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日本郵政株式会社
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お客さまと地域を支える「共創プラットフォーム」を目指します。
目次
私たちの事業
日本郵政株式会社の役割
日本郵政株式会社は、日本郵政グループの持株会社です。グループ各社（日本郵便株式会社、株式会社ゆうちょ銀行、株式会社かんぽ生命保険）がそれぞれ郵便、貯金、保険などのお客さまの日常生活を支える基本的なサービスを、全国の郵便局を通じてユニバーサルサービスとして提供しています。社会と地域の発展に貢献するという使命に当グループがより大きく貢献できるよう、日本郵政株式会社はグループの要として、グループの目指す姿やグループの成長戦略の検討、グループ各社の共通基盤の整備などを進めています。
私たちの特徴
ビジョン/ミッション
使命は「社会と地域の発展への貢献」
お客さま本位のサービスを提供し、地域のお客さまの生活を支援し、お客さまと社員の幸せを目指します。また、経営の透明性を自ら求め、規律を守り、社会と地域の発展に貢献します。
企業理念
日本郵政グループの経営理念
郵政ネットワークの安心、信頼を礎として、民間企業としての創造性、効率性を最大限発揮しつつ、お客さま本位のサービスを提供し、地域のお客さまの生活を支援し、お客さまと社員の幸せを目指します。また、経営の透明性を自ら求め、規律を守り、社会と地域の発展に貢献します。
研修制度
各種研修
新入社員研修、役職別研修等
私たちの仕事
日本郵政株式会社の仕事内容
グループの経営戦略策定など
福利厚生・研修・社内制度
- 住宅手当・家賃補助あり
- 社宅・独身寮あり
- 文化・体育・レクリエーション活動支援あり
- 財形貯蓄制度あり
- 社内預金・持株会あり
- 資格取得支援制度あり
福利厚生・社内制度
●制度
・各種社会保険完備
・財形貯蓄制度
・保険料払込団体
・社員持株会
●諸施設
・社宅（世帯用・独身用） ※所定の入居要件あり
・レクリエーション施設
・付属医療機関（逓信病院）
研修制度
新入社員研修、役職別研修 等
自己啓発支援
eラーニングの提供、資格取得助成、業務に関する公的資格等の通信・通学教育講座受講料を助成
職場環境
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平均残業時間
（月間）15.0 時間
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役員および管理職に占める女性の割合
役員： 17.4%
管理職： 17.3%
最終更新日：
社員について
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平均年齢43.3歳
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平均勤続年数16.2年
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 設立2006年1月23日 |
|---|---|
| 本社所在地1 | 〒100-8791 東京都千代田区大手町2-3-1MAP |
| 事業所 | 本社／郵政大学校／共通事務管理事務所／施設センター：7カ所／東京逓信病院 |
| 代表者 | 取締役兼代表執行役社長 根岸 一行 |
| 資本金 | 1兆7，500億円 |
| 売上高 | 11兆4，683億円（連結）（2025年3月期） |
| 従業員数 | 1，235名（2025年3月現在） |
| 子会社・関連会社 | 日本郵便株式会社 株式会社ゆうちょ銀行 株式会社かんぽ生命保険等 |
| 上場区分 | 国内上場 |
| 上場市場 | 東証 |
| 沿革 | 1871(明治 4)年 4月 郵便創業 1875(明治 8)年 1月 「郵便役所」を「郵便局」と改称、郵便為替創業 1875(明治 8)年5月 郵便貯金創業 1885(明治18)年12月 逓信省発足 1906(明治39)年 3月 郵便振替創業 1916(大正 5)年10月 簡易生命保険創業 1949(昭和24)年 6月 二省分離に伴い「郵政省」発足 2001(平成13)年 1月 省庁再編に伴い、郵政省と自治省、総務庁が統合した「総務省」と「郵政事業庁」に再編 2003(平成15)年 4月 日本郵政公社発足（簡易保険福祉事業団を統合） 2006(平成18)年 1月 日本郵政(株)発足（民営化の準備を行う準備企画会社の設立） 2007(平成19)年10月 日本郵政グループ（日本郵政(株)、郵便局(株)、郵便事業(株)、(株)ゆうちょ銀行、(株)かんぽ生命保険）として営業開始 2012(平成24)年10月 「郵便局(株)」と「郵便事業(株)」の統合により、「日本郵便(株)」発足 2015(平成27)年11月 日本郵政(株)、(株)ゆうちょ銀行、(株)かんぽ生命保険の3社が東京証券取引所市場第一部へ上場 |
