国内一眼レフ筐体　トップクラスシェア！
事業の安定性及び信頼に裏打ちされた品質・技術を持った企業となっております。

私たちの事業

一眼レフカメラ筐体部品　国内シェアトップクラス

弊社は国内一眼レフ大手メーカーと全て取引があり、国内トップクラスのシェアを持っており、事業の安定性及び信頼に裏打ちされた品質・技術を持った企業となっております。
（*マグネシウム筐体市場／テクノシステムリサーチ調べ）2019年度

私たちの特徴

福利厚生

利益が出た時の還元がスゴイ

お陰様で弊社は直近5期連続で経常利益4億円以上を達成しており、従業員への賞与について、平均5ヶ月以上/年の支給を継続しております。中小企業の中では突出した支給率となっております。

事業・商品の特徴

マグネシウムについて

軽重量、硬度、汎用性、放熱性、環境負荷の低さ等の特性から、マグネシウムは多種多様の業界から注目されており、今後我々の日常生活により浸透することが見込まれる金属で、弊社は20年前よりこの金属に着目し、国内でも有数の経験、技術を持つ企業に成長致しました。　

オフィス紹介

タイミツワ 　タイ証券取引所MAI上場

子会社タイミツワは、タイ証券取引所MAI上場。
従業員も3000人以上、日本からの出向者20数名。
最短で入社2年で赴任された実績もあり、海外赴任経験をしたい方におすすめ。

写真からわかる私たちの会社

私たちの仕事

モノづくり企業として

当社は創業以来、プラスチック射出成形加工を軸に事業を展開。高度な技術と品質管理のもと、優れた製品を市場に供給しています。そのノウハウを活かし、マグネシウム射出成形分野にも力を入れています。独自の特異技術として、マグネシウム事業を他社に先駆けて事業化し、タイ(1989年)にアジア生産拠点を設けました。このマグネシウム事業については市場でも技術を持つ会社は希少であることから市場で高いシェアを得ています。
■マグネシウム事業
マグネシウムは、地球上で8番目に多い元素であり、強度性、軽量性、電磁遮蔽性、熱伝導性、振動吸収性、切削性、耐くぼみ性などに優れ、環境保全の面でも工業製品のリサイクル率を向上させる、地球にやさしい材料です。自動車、コンピュータ、携帯電話、カメラなど多岐にわたって使用され、現在の産業界では重要な位置を占めています。ミツワでは、他社に先駆けて「チクソモールディング」技術を確立、成形の高速化、精密化を可能にしました。
■製品事業
製品事業では、業務用電気製品からウォーターサーバーといったアクア関連製品と幅広く対応し、開発から設計、製造、出荷検査に至るまでの厳格な品質管理・検査体制により、ユーザーニーズに迅速に対応できるサポート体制を提供しています。2013年からは冷温ウォーターサーバーの弊社ブランド（アクアルース）の生産・販売を開始しています。

この会社で働くメンバー

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

・各種社会保険完備
・定年延長制度有　（70歳までの実績あり）
・産休・育休制度
・特別休暇制度
・社宅マンション借上制度
・奨学金代理返還制度

・住宅手当
・家族手当　　　　　
・役職手当　　
・通勤手当　　
・時間外手当
・確定拠出年金制度
・永年勤続表彰
・優秀社員賞

研修制度

・新入社員研修　
・海外研修　(5月　タイ工場研修)
・OJT研修
・通信教育受講支援

自己啓発支援

・資格取得支援制度
会社全額補助による通信教育

メンター制度

配属先　先輩社員による指導教育

キャリアコンサルティング制度

・上席、人事と定期面談

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  10.0 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  8.4日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 20.0%
  管理職： 2.0%

最終更新日：2024年11月5日

社員について

• 平均年齢

  39.6歳
• 平均勤続年数

  14.7年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2023年度：採用人数3名、うち離職者数0名
  2022年度：採用人数4名、うち離職者数1名
  2021年度：採用人数0名、うち離職者数0名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2023年度：男性2名、女性1名
  2022年度：男性3名、女性1名
  2021年度：男性0名、女性0名

最終更新日：2024年11月5日

会社概要