＼スラリーポンプ分野で国内トップシェア！／
高い技術力を誇る産業用機械のメーカーです。

私たちの事業

特殊ポンプとミキサーの総合メーカー

スラリーポンプ・汚泥ポンプ・各種ミキサを中心とした一般産業用機械製造及び販売を行っています。
なかなか目につかない産業機械ですが、当社の製品は大型工場や下水処理場、あるいは作業現場などで活躍し、全国の産業と人々のあたりまえの暮らしを支え続けています。

私たちの特徴

事業・商品の特徴

二本の柱　「ポンプ」と「粉体機械」

◎ポンプ分野
液体の輸送を行う産業機械で、主に大型工場や下水道などで活躍しています。国内はもとより国際的にも高く評価されている当社のポンプは、あらゆる流体輸送に対応できる技術の確立で、常に業界の最先端を歩み続けています。とりわけスラリーポンプ部門では「スラリーなら大平洋機工」と、その分野の代名詞的存在でもあるんです。
＊スラリー　…　液体＋個体粒子

◎粉体機械（ミキサ）分野
素材の撹拌、混合、またはふるい分けを行う産業機械で、各種工場や作業現場などで導入されています。独自の研究開発による高品質な製品群であらゆる業界を守り続けている、ものづくりを支えるものづくり。お客様のニーズにきめ細かく対応するため、試験機による実証試験を実施し、高品質な製品を納入できる体制で高い信頼を得ています。

組織の特徴

充実の研修制度！

わたしたちは最も大切なことは『社員の成長』だと考えています。
入社後は約3週間をかけて社内の全部署をまわる充実の新入研修プログラムを用意。座学で製品に対する知識をつけるだけでなく、実際に製造現場での実習もあり、製品への知識を着実に深めることができます。
配属後は同じ部署の年次の近い先輩がマンツーマンできめ細かく指導します。くわえてメンター制度もあり、他部署の先輩社員もあわせて万全のサポート体制でお迎えします。
＊写真は2025年度新卒入社社員の実際の研修風景です！

オフィス紹介

2024年度新設！ピカピカの新社屋

創立40周年を記念し、2024年に新社屋を設立しました。明るく開放感あふれるオフィスでは、役員を含むスタッフ部門全員ワンフロアで勤務。どこからともなくやりとりが聞こえてくる活気があり、部署をまたぐコミュニケーションも盛んに行われています。

写真からわかる私たちの会社

私たちの仕事

無限の可能性を秘めたものづくり

◎主な業務／技術部門
当社の取り扱う製品は守備範囲が広く大きさも性能も様々。そのためひとくちに「設計職」といっても、既存の型番をベースに部品や本体の設計を行う部門、完全オーダーメイドで製品を設計する部門、電装に特化した部門、そして設置やアフターケアを担う部門と幅広い活躍の場があるのが特徴です。
事務所と工場が隣接しているので、自身が設計した製品がかたちになっていく様子を間近で見ることができます。

◎ここが魅力！
「CAD設計→制作→評価→設置立ち会い→アフターケア」と一貫して自身の担当案件に携わることができます。各工程ごとに様々な部門（資材調達・製造・検査など）とやりとりを行うため、設計だけにとどまらず、様々な知識やノウハウを吸収でき、市場価値の高いエンジニアを目指すことができます！

職種別に仕事を知る

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  ポンプ部　技術職（機械設計・開発）

  ▼情報の整理
  販売先の要望（用途・機能・サイズ・耐久性等）を確認。 製品能力の計算や材料の選定などを行います。
  
  ▼提案・設計
  お客様に提案し承認を得たら、ＣＡＤ使って図面を作成します。
  
  ▼製造手配
  承認を頂いた図面を基に製品完了までに携わる関連部門へ指示を出します。（資材調達、製造部門等）
  
  ▼製品評価
  製品が完了したら、工場内にある試験設備で性能検査を行ないます。（お客様が立会う場合もあります。）
  
  ▼引渡し、アフターサービス
  検査を終え、お客様の承認を得て製品が出荷されます。設置後は製品のアフターケアに努めます。⋯もっと見る⋯もっと見る⋯もっと見る

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  粉体機械部　技術職（機械設計・開発）

  ▼調査検討、試験立会い
  営業から客先の引き合い情報を入手し、用途・機能・サイズ・耐久性を確認。 お客様の要望に沿った製品を紹介する場合は、本社工場内にある試験設備で実際に試験を行い、製品の性能等を確認してもらいます。
  
  ▼提案・設計・見積指示 お客様に提案し承認を得たら、ＣＡＤを使って図面を作成します。見積作成担当部門に図面を提出し、見積作成指示を出します。
  
  ▼製作・評価
  製作に向けて社内の資材調達部門・製造部門・検査部門に的確な指示を出します。製作が完了したら、工場内で試運転（動作確認）を行い、お客様の要望があれば改善します。
  
  ▼設置工事、引渡し、アフターサービス
  検査を終え、お客様の承認を得て製品が出荷されます。設置工事に立会い、実際の製品の運転状況を確認します。設置後は製品のアフターケアに努めます。⋯もっと見る⋯もっと見る⋯もっと見る

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  粉体機械部　技術職（サービスエンジニア）

  ▼設計・製作
  受注後、お客様と取り交わした承認図面に沿った仕様となるよう製作図を作成し、製造部門へと展開します。
  
  ▼社内検査・現地試運転／取付工事
  製品完成後は社内にて試験を行い、仕様に沿った性能を満たしているか検査を行います。検査合格後に現地へ出荷し、現地にて試運転作業を行います。取付完了後にも試運転を行い、製品が問題なく稼働しているかどうか確認します。
  
  ▼アフターサービス
  設置後は定期的に外注業者とともに現地へ赴き、製品のアフターサービスを行います。製品に破損している箇所等がないかの点検や、実際に部品の交換などの保守作業を実施します。完了したら工事報告書の作成及び工事写真の取り纏めを行い、客先へ提出します。 （2～３週間程度の長期出張となる場合があります）⋯もっと見る⋯もっと見る⋯もっと見る

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  粉体機械部　技術職（制御設計・開発）

  ▼情報の整理
  販売先の要望（用途・機能等）に合った機械製品の仕様を確認します。
  
  ▼提案・設計
  CAD使って制御盤図面・配線図を作成します。並行してシーケンサ・タッチパネルのソフト設計・資料作成を行います。
  
  ▼製造手配
  承認をいただいた図面・資料を基に、関連部門へ指示を出します（資材調達、製造部門、強力会社　等）
  
  ▼製品評価
  製品が完成したら、社内試験のために機器調整や仮配線を行います。設計部門とともに、動作試験と機械製品の試運転を行います（お客様が立ち会う場合もあります）
  
  ▼引渡し、アフターサービス
  検査を終え、お客様の承認を経て製品が出荷されます。現地へ赴き試運転を実施します。⋯もっと見る⋯もっと見る⋯もっと見る

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

社会保険／健保、厚生、雇用、労災
制度／退職金

研修制度

当社では階層別研修の一貫として、新入社員研修に力を入れています。入社後すぐにビジネスマナーを始めとした社会人として必要不可欠な基礎的な研修を行い、その後社内の全部署での研修を約1ヶ月実施します。
配属後は3～5年程度上の先輩がOJTトレーナーとして専属的な指導役となり、安心して仕事を覚えることができます。eラーニングや資格取得支援制度など、配属後もさらにキャリアアップできる環境を整えています。

自己啓発支援

資格取得支援制度があります。また、会社指定の公的資格保有者には毎月の給与に資格手当が加算されます。

メンター制度

配属先とは違う部署の年次の近い先輩がメンターとしてサポートします。月に一度、ペアでメンタリングを実施します。

昼食補助、住宅手当

・昼食補助…一律260円で仕出し弁当をいただけるので、多くの社員が利用しています！
・住宅手当…30歳未満、かつ独身の場合は家賃の8割を上限に、最大4万円／月の住宅手当が出ます。

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  12.0 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  16.5日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 0%
  管理職： 0%

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者0名（対象者2名）
  女性：取得者1名（対象者1名）

平均残業時間

会社と労働組合で締結した36協定を遵守し、過重労働が発生しないように管理しています。
17:00にスパッと退勤する方も多く、「必要な仕事が終われば帰る」風土がしっかり根付いています。

最終更新日：2025年5月19日

社員について

• 平均年齢

  41.0歳
• 平均勤続年数

  15.0年

平均勤続年数（補足）

平均勤続年数は、正社員のみで計算しています。
※定年退職後、再雇用者は嘱託社員として勤務していただいています。

最終更新日：2025年5月19日

会社概要