東京都設備・設備工事｜その他商社
濱坂電機株式会社
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企業データ
【実践力UP！】電気インフラのケーススタディと社員のホンネ座談会
- 27卒
- 28卒
- 29卒
- オープン・カンパニー
「電気設備の設計・施工管理って具体的にどんな仕事？」「現場のリアルな声が聞きたい！」そんな疑問を持つあなたへ。
実際に当社が手掛けた案件を基にしたケーススタディワークに挑戦し、プロジェクトの流れを体感していただきます。さらに、若手からベテランまで、現場で活躍する社員2名との本音の座談会を実施。机上の知識だけでなく、仕事のリアルなイメージを持って帰れる実践的なプログラムです！
身につく力
相手の意見を尊重しつつ、自分の考えを発信する力
現状を分析し目的や課題を明らかにする力
バイタリティをもって、物事に取り組む力
プログラム
| 趣旨・目的 | 【事業理解の深化】 実際の案件ストーリーに基づいたワークを通じて、電気設備プロジェクトの全体像と仕事の流れを深く理解する。 【リアルな情報収集】 現役社員との対話の場を設け、仕事のやりがい、大変さ、社風など、就職活動で重要な「リアルな情報」を入手する。 【適性の確認】 自身の課題解決能力を試すワークへの挑戦を通じ、当社の業務への適性を確認する。 |
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| 種類 | オープン・カンパニー 業界・企業による説明会・イベント |
| 実施内容 | 【プログラム】 ★ワークショップガイダンス └プログラム全体の流れと、ケーススタディワークの進め方を説明します。 ★ケーススタディワーク └実際に発生した案件に基づいたストーリー（全4問）を読み進めながら、設定された課題を解決するプロセスに取り組みます。 ★社員座談会 └若手～ベテラン社員（2名登壇予定）に、仕事の裏側、キャリアパス、働く環境について、学生の質問に本音でお答えします。 【このプログラムで得られること】 ★実際のプロジェクトに触れることで、電気業界の仕事の進め方や流れを具体的に把握できます。 ★若手・ベテラン社員から直接、社風や働きがいに関する「リアルな声」を聞くことができ、ミスマッチを防げます。 ★課題解決型のワークを通じて、自身の課題解決プロセスや思考のクセを確認できます。
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| 実施時期・期間 | 【実施時期】 2025年11月~2026年2月 随時開催予定 （月1回開催） 【実施期間】 １日 ※学業に配慮した日程・時間帯で実施予定です。
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| 職種分類 | 機械・電機・電子機器設計、 建築土木企画・設計、 施工管理 |
| 待遇・報酬 | 報酬なし |
| 実施場所 | オンライン |
| 実施場所詳細 | WEB開催 ※エントリーいただいた方へメールにてZoomURL送付！ |
応募方法
| 応募資格・条件 | 全学年全学部全学科です！ 是非お気軽にご参加ください。 ・低学年(大学1、2年生など) ・2027年卒以上(大学3年生・修士1年生以上など)
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| 応募方法 | キャリタス就活からエントリーをお願いいたします。
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| 募集人数 | 5 ～ 10人未満 |
| お問い合わせ先 | 濱坂電機(株) 総務部 人事課 西山・星野 Tel：042-583-7015 saiyou@hamasaka.co.jp |