静岡県商社(水産)|食品|物流・倉庫
浜松魚類株式会社
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すべて見る浜松中央卸売市場の大卸の役割を根底にし、水産物の総合商社として更なる飛躍を遂げ、業界に新風を吹き込んでいる会社です。

目次
私たちの事業
事業内容
水産物を中心とした食品の卸売業務
(浜松中央卸売市場大卸)

私たちの特徴
事業・商品の特徴
浜松中央卸売市場で大卸をしています。
浜松魚類株式会社は、水産業界では大卸(おおおろし)と呼ばれています。
「大卸」とは生産者からの荷物を受け取り販売する業者のことで、商品をいつでも受ける態勢を取っています。
水産物は特に夜間に多く入荷し、早朝より販売のための準備がなされ、”セリ”にかけられます。セリにかけられた商品は、売り手と買い手が公開のもと商品が評価され、買い手どうしの価格競争で高い値段から落札されていきます。このようにして公正に価格決定された商品は、仲卸業者・小売等、売買参加者の手を通じて、スーパーや小売店の店頭に陳列され、消費者の手に渡っていきます。
浜松魚類では、セリで買う側ではなくセリを行う側として参加しています。
セリ人になるには、浜松魚類に入社して、経験を1年以上積むと、試験資格が与えられ、その試験に合格するとセリ人になれます。
テレビでやるようなセリは鮮魚部のみ行っており、それ以外の部門は相対売りとよばれる取引方法で卸売しています。
※”相対売り”とは、信頼の上、1人の売手と1人の買手が話合いで取引することです。

ビジョン/ミッション
活躍ステージは広い!“新しい海”を開拓しよう!
当社は、農林水産大臣の認可を受けた浜松中央卸売市場の卸売企業(大卸)です。
浜松中央卸売市場では、年間300億円以上の水産物が売買されていますが、今、競り市場は大きく変わりつつあります。
生産者と消費者を守るため、厳しい品質管理が求められており、直接、水産物を取引する競りでは、猛暑で商品を傷めてしまう可能性が高まっているのです。そのため、低温せり場の建設を行うなど、施設自体の改革も行われています。
また、市場を物流センター化する計画も進むなど、当社が取引する相手も、仲卸・量販店からさまざまなマーケットへと変わっていきます。
これからは通販や量販店向けに事業転換しつつ、競争力を高めていきたいと考えています。
いつの時代も消費者は、美味しく、安く、新鮮なものを求めています。
世界の海から様々な水産物が集まるようになり、当社も約40~50%がインポートで、その範囲も北米、北欧、ロシア、中国、インド、ベトナムなど東南アジアへと広がっています。
今後、専門商社や水産会社と協力して“新しい海”を開拓していきます。
マーケットのニーズ(定時・定量・定質・定価)に応えるため、巨大な冷凍倉庫を完備し、鮮魚で培ったノウハウを活かし、成長市場である加工製品にも注力したいと考えています。

社風
人と人を繋ぎ、日々成長できる環境
仕入れや販売の最前線に立ち、自分で考えながらどんどん挑戦できる社風です。
日々の業務では、生産者やメーカー、仲卸業者など様々な人と関わります。現場の生の声や最新の市場動向など、多くの情報を交換することで、自分自身の知識や視野がどんどん広がっていきます。
人と人との繋がりを大切にしながら、仕事の面白さを実感し、大きく成長できる環境です!

私たちの仕事
安心・安全・安価で美味しい「食」を供給するのが当社の使命
浜松魚類株式会社は、日本のみならず世界の水産物を地域の皆様に安定供給する使命を担っている浜松中央卸売市場の大卸の役割を根底にした水産物の総合商社です。
グループ企業と連携し、カニの輸出入やうなぎの養殖、通信販売や水産物の加工まで多様なニーズに対応すべく日々進化を続けています。

職種別に仕事を知る
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総合職(営業)
主に中央卸売市場内にある水産仲卸会社に水産物を販売。
自身で仕入れた商品を売り時・売り先を見定めて販売できるような、仕入れから販売まで一貫して行う大変やりがいのある仕事です。
福利厚生・研修・社内制度
- 社宅・独身寮あり
- 企業独自の育児休業あり
福利厚生・社内制度
各種保険完備、交通費全額支給
社宅(独身、既婚者)有
グループ会社懇親会
研修制度
・新人社員研修
・フォークリフト免許取得
職場環境
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平均残業時間
(月間)0 時間 -
平均有給休暇取得日数
(年間)5.0日
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育児休業取得者数/対象者
男性:取得者0名(対象者0名)
女性:取得者1名(対象者1名)
最終更新日:
社員について
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平均勤続年数22.0年
最終更新日:
会社概要
| 創業/設立 | 1979年1月22日 |
|---|---|
| 本社所在地1 | 〒435-0023 静岡県浜松市中央区新貝町239-1 浜松中央卸売市場内MAP |
| 事業所 | 本社 (静岡県浜松市中央区新貝町239-1 浜松中央卸売市場内) |
| 代表者 | 代表取締役社長 川村 雅美 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 売上高 | 130億円(2026年3月期) |
| 従業員数 | 48名(2026年6月現在)
男38名、女10名 |
| 上場区分 | 非上場 |
