ここは輸入業務と輸出業務の最前線。書類だけでない、実物の貨物を取り扱う責任の大きさ。だからこそ得られる”達成感”。

私たちの事業

さまざまな機械や設備を用意して、世界中の貨物を取り扱っています。

誰かがどこかへ船を利用して貨物を届けたい、船で送られた貨物を受け取りたい。そんな漠然としたモノの流れの中に、いろいろなスペシャリストが存在します。
「船と陸を繋ぐスペシャリスト」
そう、私たちは港の中のスペシャリストです。
私たちは海の見える作業場で、荷主様のリクエストに答えながら、さまざまな貨物を取り扱って参りました。
機械＋オペレーターと私たち事務所のスタッフが一丸となり、日々のミーティングや実際の貨物を自分の目で見て触って、ノウハウや技術の向上に努めています。

私たちの特徴

ビジョン/ミッション

代表取締役社長 森より

東京国際埠頭株式会社という社名には、地球規模の国際化の時代に、日本の玄関・東京港の将来をみつめながら、それに適合する近代的港湾施設を拡充し、物流トータルサービスを提供していきたいという思いが込められています。

国際化・情報化・消費の多様化の中で、物流システムはより高度で複雑になっています。東京国際埠頭株式会社は、京浜地区の主要港である東京・横浜・川崎、各港に拠点を置き、総合的なサービスを行う企業です。

港湾運送事業、船舶の入出港手続き、港での荷物の保管・管理・配送、そして陸・海・空にわたる国際複合一貫輸送システムの構築を積極的に推進し、次代の物流を担うグローバルな活動を展開しています。
チャレンジ精神旺盛で、物流を通じて社会に貢献しようとする若者に当社は期待しております。

写真からわかる私たちの会社

私たちの仕事

東京国際埠頭の業務

【輸入・輸出本船担当】
輸入：バラ積み船で輸入される貨物の、船側から倉庫入れまでを担当します。
輸出：バラ積み船で輸出される貨物の集荷から船側までを担当します。
【輸入・輸出コンテナ担当】
輸入：輸入コンテナの手配から貨物デバンニング・倉庫入れまでを担当します。
輸出：輸出貨物をコンテナへバンニングするプランニングや手配を担当します。
【倉庫在庫管理担当】
倉庫への入庫・保管・在庫及び品質管理・出庫手配を担当します。
【本船フォアマン（監督）担当】
着岸本船の貨物の揚げ・積みを作業主任者とともに監督します。
【本船代理店担当】
取扱い本船の入港から出港までをお世話する担当です。
【CYオペレーション担当】
弊社管理のコンテナ保税蔵置場の搬入・搬出管理を担当します。

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

【 福利厚生】
各種社会保険、住宅資金融資制度、社宅、独身寮、保養所（加入）
スポーツ施設（加入）、永年勤続表彰 、制服貸与

研修制度

すべての社員に階層別に、様々な教育・研修を実施し、人材の育成を行っております。

自己啓発支援

資格手当を支給することにより、個人の自己啓発を促し、社員の能力を最大限に引き出したいと考えております。

メンター制度

先輩社員が相談役として新入社員をサポートします。

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  12.9 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  10.2日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 0%
  管理職： 18.9%

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者0名（対象者2名）
  女性：取得者2名（対象者2名）

最終更新日：2024年4月24日

社員について

• 平均年齢

  41.9歳
• 平均勤続年数

  16.9年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2023年度：採用人数1名、うち離職者数0名
  2022年度：採用人数4名、うち離職者数1名
  2021年度：採用人数5名、うち離職者数1名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2023年度：男性1名、女性0名
  2022年度：男性4名、女性0名
  2021年度：男性2名、女性3名

最終更新日：2024年4月24日

会社概要