東京都印刷・パッケージ|食品|化学・石油
株式会社カナオカ
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1,025 フォロワー
- 27卒
- 生産技術職
- 職種別(部門別)・コース別採用予定
【食品包装メーカーの生産技術職】食の安心を生産の仕組みから支える仕事
パッケージで“おいしさと安心”を作る仕事。
食を支える仲間を募集。

募集職種
生産技術職
◆生産技術職 なくてはならないパッケージを、止めない、進化させる仕事
食品パッケージは、「あって当たり前」ではなく、「なくてはならない存在」です。
商品を守り、おいしさを保ち、安心して食べてもらうために欠かせない。その“当たり前”を裏側で支えているのが、生産技術職です。
カナオカの生産技術部は、「品質管理」「生産技術」の2分野の職務を内包しており、
当社の食品パッケージの生産における、あらゆる課題を横断的に担当し、解決へ導く“課題解決担当”です。
【具体的な担当業務とキャリアイメージ】
品質管理:製品の品質検査・不良品発生の防止策考案・品質改善に向けた調査・製造現場へのルールの落とし込み・監査対応・新製品・新材料での製造に向けた試作と現場検証
生産技術:生産効率の向上に向けた技術導入・DX化のけん引
キャリアステップイメージ
(入社直後)「品質管理」の職務を担当します。ルーティン的な検査業務から始まり、新製品の試作検証・不良品の原因調査・発生防止策の考案…と徐々に世の中に出回る製品に関わる仕事へ移行していきます。
(入社5年)様々なケースを経験し、勉強の機会も得ながら数年かけてパッケージに関する知識を蓄え、様々な課題解決を主導できる立場になっります。
(将来的なキャリアの可能性)品質管理の分野で教育指導も含めた品質維持の要を担う/生産技術の分野で新技術の導入プロジェクトに関わる/営業技術の分野で特許・製品開発のサポートを担当する/海外で日本の包装技術を活かす経験を積む 等…
パッケージ技術のプロフェッショナルとして、関わる多様なプロジェクト・ポジションを経験していくことが期待されます!
【求める人物像・活かせる能力】
当社の中でモノづくりを担う生産部門の中で、生産技術職は試作品づくりや現場検証を自ら推進していく立場にあります。
生産現場で起こる課題は一つではありません。品質の安定化、効率化、新材料の導入…。
そのどれもが「これだけやればいい」という単純なものではなく、複数の要素が絡み合い、正解がひとつではないテーマです。
だからこそ生産技術職は、
1)原因を探り、仮説を立て、検証し、最適解を導き出す「論理的な思考力」と、
2)その土台となるパッケージやモノづくりのプロセスに対し楽しみ挑む「好奇心」
3)その論理を社内に広げていく上での「人を巻き込むコミュニケーション力」のが求められる仕事です。
覚えるべきパッケージの知識は分野としては化学に近いです。
しかし実は、生産技術職で活躍する社員も学部学科の出自は実は様々。
ほとんどの社員が食品包装に関する知識を、入社後に吸収し活躍しています!
■この仕事の魅力!
1)日常の中に成果が見える
生産技術の面白さは、“自分の仕事の結果が毎日目に見える”こと。
毎日スーパーやコンビニに並んでいる、誰もが知っている商品。
それと同じものが、まさに自分の目の前のラインで作られている。
「この商品、実は自分が関わった仕様なんだよ」
そう思える誇らしさが、日常の中で当たり前にある仕事です。
2)ものづくりの課題解決プロセスの面白さ
「この素材ならいけるのか?」「温度や速度をどこまで詰められるか?」
机上の理論だけでなく、製造ラインの担当部署と協力しながら条件を組み立て、現場で試し、結果を目で見て確認する。
そのプロセスはまさに“現場を舞台にした実験”の連続です。
そして、仮説が当たり、狙い通りに品質が安定した瞬間の達成感は、この仕事ならではの醍醐味です。
3)裁量権×チームワーク/安心して多くの経験を積める体制
生産技術は“日本の食を支える少数精鋭部隊”。
その分、一人ひとりが担う領域は大きく、責任も重い。
しかしそれは同時に、若いうちから大きなテーマを任され、技術者として圧倒的に成長できる環境であるということでもあります。
現場、技術、品質、そして社会の安心。その全てをつなぐハブとして活躍できるポジションです。
また、少数精鋭であるからこそ、お互いの仕事を共有し合い協力して仕事を進める体制にあります。
新人の方も知識と経験豊富な先輩・上司のサポートのもとで力を発揮できます。
生産技術職は、「単なる製造サポート」ではありません。
なくてはならない食品パッケージをより良い品質で届けるため、日本の食を支え続けるために存在する、「社会に直結した課題解決の仕事」です。
周囲と協力して達成する形ある成果に喜びを感じられる方、
自分のアイデア・行動が世の中の役に立っている実感を得たい方。
そんなあなたにこそ、挑戦してほしい仕事です。

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生産技術職
カナオカの生産技術職は、食品パッケージの品質と安定生産を、技術で成立させる仕事です。
一つひとつ条件の異なるオーダーメイド仕様に対し、
「この仕様を、どうすれば現場で確実に作り続けられるか」を突き詰めていきます。
役割は、仕様書の作成、材料の検証、製造現場への落とし込み。
机上で完結することはなく、現場で起きる事実をもとに判断し、調整し、形にします。
不具合が起きたときは、その場しのぎでは終わらせない。
原因を見極め、条件を見直し、再発しない仕組みをつくる。
生産技術の判断一つが、そのまま品質の差になります。
表に出る仕事ではありません。
しかし、当たり前に回る生産の裏側には、必ず生産技術の仕事があります。
オーダーメイドを「特別」で終わらせず、
「当たり前の品質」として成立させる。
それが、カナオカの生産技術職です。
目次
求める人材像
私たちは、派手さや特別な才能よりも、誠実に仕事と向き合い、粘り強くやりきれる方と一緒に働きたいと考えています。
知らないこと・できないことを前向きに捉え、自ら学び続けられる方
相手の立場を考え、丁寧なコミュニケーションができる方
すぐに結果が出なくても、諦めずにコツコツと取り組める方
周囲と協力しながら、責任感を持って仕事を進められる方
自分の経験や考えを素直に言葉で伝えようとする姿勢を持っている方
カナオカの仕事は、目立つ仕事ばかりではありませんが、
食品の「当たり前」を支える、なくてはならない仕事です。
一つひとつの仕事を大切に積み重ねていける方をお待ちしています。

募集要項
| 初任給 |
月給252900円
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|---|---|
| 昇給 | 年1回(4月) |
| 賞与 | 年2回/夏季7月、冬季12月 |
| 諸手当 | ■社宅制度(月家賃90%を企業にて負担/※利用条件あり※) ■交通費支給※ガソリン代には上限あり ■住宅手当 15000円~ ■家族手当 配偶者・子が対象扶養親族に1名につき12000円 ■役付き手当(役職により支給) ■単身赴任手当 (※単身赴任者には社宅制度、家具購入補助制度、帰省代補助制度も適用) <各種制度> ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■財形貯蓄制度 ■奨学金返済支援制度 ■保養所(新潟県石打、千葉県白子町) ■積立有給制度 ■産育休制度(取得実績多数) ■介護休業、休暇制度 ■出産休暇、結婚休暇、永年勤続休暇 |
| 退職金制度 | あり ■退職金制度 (確定拠出年金制度) |
| 勤務地 | 埼玉県下の製造拠点(鴻巣市・羽生市) |
| 勤務時間と勤務体系 | 8:15-17:15(生産技術職) |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 年間休日120日
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | なし |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内の受動喫煙対策 禁煙) |
採用プロセス・予定
| 選考フロー |
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|---|---|
| 選考のポイント | 説明会を兼ねたカジュアル面談内でご案内しています。 エントリー後に届くメッセージに予約可能なリンクを記載しています。 |
| 提出書類 | エントリーシート |
| 応募資格 |
大学、大学院を卒業見込みの方 大学、大学院 卒業の方 |
| 採用予定学科系統 | 全学部全学科 |
| 今年度採用予定数 (2027年度) |
2027年度4月 生産技術職3名 |
| 昨年度採用実績/見込数(2026年度) | 2026年度4月 営業職4名 生産技術職2名 2025年度4月 営業職3名 2024年度4月 営業職2名 生産技術職1名 |
採用実績
東北工業大学 、 駒澤大学 、 専修大学 、 東洋大学 、 日本大学 、 日本女子大学 、 武庫川女子大学 、 神奈川大学、学習院大学、共立女子大学、近畿大学、群馬大学、工学院大学、国学院大学、埼玉工業大学、産業能率大学、芝浦工業大学、実践女子大学、城西大学、女子美術大学、西南学院大学、創価大学、拓殖大学、多摩美術大学、大東文化大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、東海大学、東京経済大学、東京国際大学、東京女子大学、東京造形大学、東京農業大学、東京理科大学、東邦大学、東北学院大学、獨協大学、福岡大学、福島大学、法政大学、武蔵野美術大学、明治大学、立正大学、聖学院大学、愛知大学、青山学院大学、東京工科大学、玉川大学、摂南大学、東京電機大学、鶴見大学、神奈川工科大学、文京学院大学、亜細亜大学、淑徳大学
採用連絡先
株式会社カナオカホールディングス
〒110-0016
東京都台東区台東1-32-6
TEL:03-3835-2013
<HP>
https://www2.kanaoka.co.jp/
- 最終更新日:
- 2026年9月16日
