東京都設備・設備工事
日昭電気株式会社
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すべて見る- 過去10年赤字決算無し
- SDGsの取り組みに積極的
創業79年の電気設備工事会社 #インフラ #住宅補助 #資格取得支援 #3年連続処遇アップ
目次
私たちの事業
電気設備工事
弊社は創業以来、工場や百貨店、オフィスビルなど、多様な電気設備工事に携わってきました。
その半数以上は元請けとして現場をまとめ、TOPPANホールディングス様、東急グループ様といった、各分野の世界的企業から直接、長期間のお取引をいただいています。
私たちの特徴
技術力・開発力
元請け実績多数の「電気設備工事」
TOPPANグループ様、東急グループ様など世界的企業からの直接受注が60％以上
事業戦略
企業運営を支える「多角経営」
電気設備工事を主幹事業とし、様々な関連事業を展開して景気に左右されにくい安定経営を実現！
職場の雰囲気
5年目以内社員の離職率 17.4％
気さくな社風、若手が働きやすいよう環境を整備！
福利厚生・研修・社内制度
- 住宅手当・家賃補助あり
- 社宅・独身寮あり
- 家族手当あり
- 余暇施設（運動施設、保養所）あり
- 完全週休2日制
- 資格取得支援制度あり
福利厚生・社内制度
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険、企業年金基金、確定拠出年金、退職金制度、資格取得費用負担、研修制度、福利厚生施設、社員寮制度、ワクチン接種支援など
研修制度
●新入社員研修
入社後3週間は各事業部の理解や、社会人としての基礎を学んでいただきます。
その後2カ月強の期間は各現場にローテーションで配属され、先輩社員とともに仕事を学んでいただきます。
●研修制度
技術系を合わせて100プログラム以上の様々な研修を用意しています。
社員が自発的に自分の受けたいものを受講できます。
費用は全額会社が負担します。
例）新入社員研修、若手社員研修、現場代理人講習など
※全役職の階層ごとにプログラムを設定
自己啓発支援
会社が推奨する資格に対して、受験費用や一部の受験対策講座の費用を会社が全額負担します。
また、取得した際には毎月資格手当も支給します。
例）施工管理技士、電気工事士、消防設備士など
キャリアコンサルティング制度
会社規定の教育指針表を元に、毎年2回、新卒1年目は4回のキャリア面談を実施します。
社内検定制度
社内資格昇格試験を3年ごとに実施します。
職場環境
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平均残業時間
（月間）20.7 時間 -
平均有給休暇取得日数
（年間）10.2日
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育児休業取得者数/対象者
男性：取得者1名（対象者1名）
女性：取得者0名（対象者0名）
平均残業時間
月平均20.7時間（2025年度）
最終更新日：
社員について
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平均年齢39.7歳
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平均勤続年数14.2年
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新卒採用者数と離職者数（過去3年間）
2026年度：採用人数5名、うち離職者数0名
2025年度：採用人数6名、うち離職者数0名
2024年度：採用人数4名、うち離職者数1名 -
新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）
2026年度：男性4名、女性1名
2025年度：男性6名、女性0名
2024年度：男性4名、女性0名
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 1947年1月 創業 |
|---|---|
| 本社所在地1 | 東京都港区北青山2-7-9 日昭ビル 8階MAP |
| 事業所 | ●東京支店 東京都千代田区神田松永町16 ●埼玉支店 埼玉県川越市六軒町2-16-5 ●大阪支店 大阪府大阪市中央区淡路町2-3-12 ●渋谷営業所 東京都渋谷区松濤1-28-7-302 ●品川営業所 東京都品川区南品川6-3-16 ●富士営業所 静岡県富士市天間646-20 |
| 代表者 | 代表取締役 池田 洋基 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 売上高 | 59憶4600万円（2026年3月期） |
| 従業員数 | 102名（2026年4月現在） |
| 子会社・関連会社 | ●日昭グループ (株)カスタム電気工事 横川コントロール(株) (株)データネットジャパン (株)プロテクノエンジ |
| 上場区分 | 非上場 |
