人間の本質である「こころ」を大切にし、「Smile」というしあわせな「とき」を創っていく。

私たちの事業

テーマパーク（アドベンチャーワールド）の運営

株式会社アワーズは、和歌山県白浜町にあるアドベンチャーワールド（http://www.aws-s.com/）を運営する会社です。
アドベンチャーワールドは、動物園、水族館、遊園地などからなる複合型テーマパーク。「こころでときを創るSmileカンパニー」という企業理念のもと、 “笑顔溢れる明るい豊かな社会”を本気で実現するため、アドベンチャーワールドなどの場を通じて様々な手段で、「未来のSmile（しあわせ）創造」に日々挑戦しています。

私たちの特徴

企業理念

新たな付加価値としてSmile（しあわせ）を創り出していく

アワーズでは社員が同じ方向性を共有するために、企業理念として想いを明文化して受け継いでいく、理念経営を行っています。
企業理念は「こころでときを創るSmileカンパニー」。私たちは「Smile＝しあわせ」と定義し、実感できる「とき」を様々な場所や手段で創り出したいと考えています。
内包する概念として「思いやりのこころ」、「素直なこころ」、「前向きなこころ」の3つのこころがあり、「社員のSmile」「ゲストのSmile」「社会のSmile」の3つの付加価値を創り出します。
社員の充実感や達成感などのしあわせが、おもてなしや誠意としてゲストのしあわせにつながり、ゲストのしあわせが社会貢献へとつながっていくと考えています。

オフィス紹介

コミュニケーションが生まれるオフィス「麗しの我が家」。

総合職のほとんどが配属されるのは、アドベンチャーワールドのある白浜事業所。
2018年に新社屋が完成し、「麗しの我が家」と名付けています。
「人と未来を育む麗しの我が家」をコンセプトに、新しいコミュニケーションや新しい可能性を生み、多くのSmileを生むオフィスを目指しました。
ワンフロアにオフィスを構え、自由に席を選べるフリーアドレススタイルを導入。
従来はパーク内に点在していた飼育部や技術系といった部署のメンバーも毎日、顔を合わせるようになり、部署を垣根を越えたコミュニケーションが生まれる場となっています。
また、社員食堂「KOKORO」では社員の健康を考えたメニューを提供しています。

事業・商品の特徴

アドベンチャーワールド

アドベンチャーワールドは、南紀白浜において敷地面積80万平米の広さを誇り、陸・海・空 約120種 約1600頭の動物が暮らすテーマパークです。
「こころにスマイル 未来創造パーク」をテーマに、動物を身近に感じられるサファリワールド、イルカやアシカのパフォーマンスが見られるマリンワールド、遊園地施設のエンジョイワールドといったさまざまな人気施設を有します。
また、ジャイアントパンダの飼育繁殖にも力を入れていることはよく知られており、希少動物繁殖センター「パンダラブ」、ブリーディングセンターでは、野生動物の繁殖、飼育、研究も行っています。

写真からわかる私たちの会社

私たちの仕事

◆ 変化・成長を楽しみながら、新たな価値を創造する総合職 ◆

テーマパーク運営に関わる案内・接客業務やショップ・レストランの販売業務、遊園地のオペレーションなど、接客を中心に様々な業務があります。

世界は今、変革期を迎えており、予測の難しい激流の時代へと進み続けています。
その流れの中で、私たちアワーズはSDGsアクションに積極的に取り組んでおり、「アドベンチャーワールド」というテーマパーク事業にとらわれない新しいアプローチで社会課題を解決する「ソーシャルビジネス」にチャレンジしようとしています。

アワーズでは既存のサービスの枠を超えた新しい価値を創り出すため、50を超える組織横断型プロジェクトが進行中。
チャレンジ文化のもと、自らの成長のために社員のほとんどがこうしたプロジェクトにも関わっています。

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

待遇・福利厚生：若年層社員寮
社員食堂
アドベンチャーワールド内社員優待
グループ会社施設優待
近隣宿泊施設優待
ナイスパートナー制度（配偶者優待）
ファミリーデー（社員の家族招待日）
慶弔金制度
少額資金貸付制度
公式サークル活動認定制度
図書購入アシスト制度
各種研修制度

研修制度

新入社員研修、職位別研修、企業理念浸透研修等

メンター制度

部署を越えた先輩社員がメンターとしてつき、新入社員期間の成長をアシスト

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  10.0 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  10.0日

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者3名（対象者4名）
  女性：取得者8名（対象者8名）

最終更新日：2024年10月4日

社員について

• 平均勤続年数

  14.0年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2024年度：採用人数11名、うち離職者数0名
  2023年度：採用人数11名、うち離職者数0名
  2022年度：採用人数8名、うち離職者数1名

最終更新日：2024年10月4日

会社概要