神奈川・東京をエリアとして高性能・省エネ賃貸マンション・戸建住宅をはじめ、多様な建物を設計・施工しております。

私たちの事業

「お客様に安心と満足と感動を与える」会社を目指しています！

■オーナー様と住む方が共に満足する住まいづくりへの道
当社は建物の品質はもちろん、「人」の品質も大切にしています。社員の能力を高め、会社を一つのチームとし、社員一人ひとりがお客様の笑顔の為に力を合わせる。それこそがお客様・住む方が共に満足する住まいづくりへの道だと思っています。今後も、お客様と満足・喜びを分かち合い、生涯のパートナーとして共に歩んでいきたいと思っています。


■風通しの良い社風で、社員間の交流も盛んです!!
お客様の笑顔の為に、日々社員の能力向上に努めています。若手にも積極的に責任あるポジションを任せているので、あなたもすぐに朝日建設になくてはならないメンバーになるはずです。社内は、風通しの良い風土なので、上司、先輩の垣根がなく、誰とでも活発に意見を交わしています。みんなプライベートでも仲が良く、クラブ活動も盛んです。また、当社には社歌や社員音頭もあります。

私たちの特徴

企業理念

お客様の「夢」を形にする！

私たちの夢であり喜びでもあります。様々な「夢」が成果となり、それぞれの建物が街を連ね社会を変えて行く感動があります。
高品位かつ合理的コストの建築で、お客様と社会に奉仕する私たちは、常にお客様の満足と感動を「やる気」へ変換するエネルギーとして前進しています。建物が完成し、お引渡しが完了したら終わりではありません。
お客様の大切な資産と、快適な暮らしをお守りする為、今後は建物を通して“ご家族付き合い”をさせていただきます。

働く仲間

先輩社員がサポートします！

20代～40代の幅広い年齢層で活躍しています。建物は一人で建てることができない為、他部署とのコミュニケーションや連携が重要になってきます。入社１年目からは先輩社員が一人つくので分からない事があれば安心して聞くことができます。私たちの会社では「人」の品質も大切にしています。会社を一つのチームとし、社員一人一人がお客様の笑顔の為に力を合わせています。

写真からわかる私たちの会社

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

加入保険：雇用・健康・厚生・労災
労働組合：なし
定年制度：あり（満60歳）
再雇用制度：あり
退職金制度：あり（勤続３年以上）

研修制度

制度あり
・全新入社員に対し、入社後2週間のビジネスマナー研修を実施
・資格受験者に資格支援制度

職場環境

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者0名（対象者0名）
  女性：取得者6名（対象者6名）

最終更新日：2024年12月20日

社員について

• 平均年齢

  34.0歳

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2024年度：男性5名、女性2名
  2023年度：男性7名、女性2名
  2022年度：男性10名、女性3名

最終更新日：2024年12月20日

会社概要