北海道商社（機械・精密）｜商社（電子・電機・情報機器）｜ソフトウェア
株式会社岩崎
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13 フォロワー
- 過去10年赤字決算無し
- オンリーワン技術あり
創業75年／社会インフラ業界のお客様を下から支える技術商社／建設土木業界のICT化／防災減災・維持管理ソリューション
目次
私たちの事業
業界と技術を結ぶ。その期待の一歩先へ。
1947年の創業時、わたしたちは北海道の社会インフラ整備のために使われる測量機器、製図用品、青焼き（機械図面や建築図面の複写）等の販売からスタートしました。
現在は技術商社として、お客様のビジネスを支える商品・サービスのご提供とともに、さらなる発展を目指した技術開発にも取り組んでいます。私たちのお客様である建設業・土木の業界は、建設物の老朽化、インフラに関わる問題、働き手不足や労働環境と働き方改革など、多くの課題を抱えています。お客様の真ニーズを理解し最適なご提案が出来る、縁の下の力持ちでありたいと考えています。
私たちの特徴
ビジョン/ミッション
つくる、まもる、たもつ をささえる。
お客様の多様なお困りごとを解決するために、新しい商品や技術を発掘し、そのノウハウをご提供しています。例えば、近年は画像認識技術やAI技術を使って新しいビジネスを企画し、土木業界にイノベーションを起こしていく活動や、 岩崎が得意とする3次元技術を使ったサービスに力を入れています。これまで75年培ってきた営業力をベースに、「技術商社」としてこれからの建設業、土木の業界を支えていきます。
働く仲間
職種や部門の違いを越えて相談しあえる
私たちの最終目的は、お客様のお困りごと解決です。お客様の真のニーズを掴み、そこに向けて営業職と技術職がタッグを組み、チーム営業でお客様への提案活動に取り組んでいます。商談に同行し、お互いの強みを活かしてアドバイスしあえる関係が当社の強みです。
研修制度
段階を追って成長を見守ります
入社後1カ月は、新入社員研修を実施します。
社内のルールやシステムについて、
新社会人が覚えるべきビジネスマナー、
測量など当社事業に関する基礎知識研修、など…
しっかりと教わってから、職場へ配属します。
配属後は、OJT・OFF-JT・資格取得を目指した自己学習の組み合わせで、段階を追って成長することをバックアップします。
私たちの仕事
最新機械のご提供やシステムの活用のサポートをしています。
私たちは最新のICT関連機器・測量機器・計測器を販売する技術商社です。
さらに、3次元データの作成やネットワークの構築、様々な新技術の検証など、販売だけにとどまらない付加価値の高い技術的なサービスを提供しています。
創業以来、75年という歴史のなかで、私たちは社会の進歩と共に新しい技術を取り入れ、世の中の社会インフラを支える“縁の下の力持ち”である業界で働く方々に、最新機械のご提供やシステムの活用のサポートを行ってきました。
「何かを生み出そう」と絶えず挑戦する仲間たちと一緒に社会インフラ業界の未来を開きませんか。
福利厚生・研修・社内制度
- 住宅手当・家賃補助あり
- 社内預金・持株会あり
- 完全週休2日制
- 資格取得支援制度あり
福利厚生・社内制度
【保険】
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
法定外補償制度
【退職金制度】
確定拠出年金・確定給付企業年金・特定退職金共済制度（さぽーとさっぽろ）
【福利厚生】
社員持株会
さぽーとさっぽろ加入（慶弔金、福利共済事業利用補助など）
保養施設(洞爺湖)利用
＊本社等一部、休憩スペースに軽食・ドリンクの設置あり
【健康管理】
定期健康診断(年1回)
ストレスチェック（年1回）
社外カウンセリングサービス窓口
＊インフルエンザ予防接種実施実績あり（2021年・2022年）2023年実施予定
研修制度
入社後1カ月は、新入社員研修を実施します。
社内のルールやシステムについて、
新社会人が覚えるべきビジネスマナー、
測量など当社事業に関する基礎知識研修、など…
しっかりと教わってから、職場へ配属します。
配属後は、OJT・OFF-JT・資格取得を目指した自己学習の組み合わせで、段階を追って成長することをバックアップします。
自己啓発支援
・資格取得のための助成制度あり
・資格取得をバックアップ
職場環境
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平均残業時間
（月間）8.1 時間 -
平均有給休暇取得日数
（年間）10.3日
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役員および管理職に占める女性の割合
役員： 0%
管理職： 2.6% -
育児休業取得者数/対象者
男性：取得者0名（対象者1名）
女性：取得者0名（対象者0名）
最終更新日：
社員について
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平均年齢41.6歳
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平均勤続年数14.0年
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新卒採用者数と離職者数（過去3年間）
2023年度：採用人数2名、うち離職者数1名
2022年度：採用人数3名、うち離職者数0名
2021年度：採用人数9名、うち離職者数2名 -
新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）
2023年度：男性2名、女性0名
2022年度：男性2名、女性1名
2021年度：男性6名、女性3名
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 1947(昭和22年)12月12日 |
|---|---|
| 本社所在地1 | 〒060-0034 札幌市中央区北4条東2丁目1番地MAP |
| 事業所 | 本社：札幌 支店：東京、旭川、帯広 営業所：釧路、網走、苫小牧、函館、小樽、稚内、留萌 |
| 代表者 | 代表取締役 社長執行役員 古口 聡 |
| 資本金 | 485，975，600円 |
| 売上高 | 53億78百万円（2023年3月期） |
| 従業員数 | 200名（2023年4月現在） |
| 上場区分 | 非上場 |
| 沿革 | ■1947年12月 当社創業者古口貞義が、1947年12月、個人商店岩崎測量製図器店を継承、法人組織に改め、北海道札幌市において北海道一円での測量機器、製図機器、度量衡器の販売並びに修理を目的に岩崎測量器(株)（現 当社）を設立しました。 /1947年 創業者古口貞義により岩崎測量器(株)（現 当社)を資本金300千円で北海道札幌市に設立、測量機修理工場も本社に併設 /1967年 岩崎測量器(株)から(株)岩崎（現 当社)に商号変更 /1973年 岩崎自動図化システム開発 /1974年 古物商許可取得 /1986年 一般建設業登録(機械器具設置工事業、電気通信工事業) /1993年 特定計量器販売事業の許認可取得 /2001年 タクシー防犯カメラシステム開発・販売 特定麻薬等原料卸小売業者の許認可取得 /2003年 SFA(Sales Force Automation)開発・運用 /2004年 登録検査事業者（点検）の許認可取得 /2009年 測量業者登録 /2010年 放射性同位元素の賃貸業届の許認可取得 /2012年 仏国エコカウンター社の日本総代理店となり、屋外用人数カウンタの直輸入、販売開始 /2016年 毒物劇物特定品目販売業の許認可取得 地盤測量装置、地盤測量システム、地盤測量プログラム及び地盤測量方法の特許取得(特許第5878664号) /2017年 届出電気通信事業者の届出 高度管理医療機器等販売・賃貸業の許認可取得 地盤形状推定プログラム、地盤形状推定装置及び地盤形状推定方法の特許取得(特許第6201059号) /2018年 (株)デンソーと資本・業務提携 /2019年 トンネルの管理方法特許取得（特許第6611306号） 届出媒介等業務受託者の届出 /2021年 営業本部に広域エリア営業部を新設 (株)Hemisphere Japan（旧UniStrong Japan）と代理店契約締結 (株)カナモトと業務提携 物体検知型映像鮮明化システム「Clear Drive」を開発・販売 /2022年 国土交通省 北海道開発局 札幌開発建設部と「災害時における事務機器等の確保に関する協定」締結 任意座標系点群による、自動採寸プログラムの特許取得（特許第7133821号） |
