創造的アグリサービスの提供を通じて豊かな実りのために現場力で農業を支えます

私たちの事業

事業の特長

各地域の気候・土壌・作物にあわせた肥料の製造・販売を事業の中心に据え、全国4工場・17営業拠点にて事業を展開しています。土壌診断や技術・経営指導などを活用しながら肥料のほか農薬・土壌改良資材・培養土など各種生産資材の販売を行っています。

私たちの特徴

事業・商品の特徴

大手商社出資、全国展開する肥料メーカー

当社は住友商事が100％出資する肥料製造販売会社です。
事業規模、取扱数量ともに国内トップレベルの肥料製造販売会社であり、原料仕入から生産、製品仕入、卸売、小売すべてを行っている国内でも数少ない会社です。
「私たちは生産者と共に農業の課題を解決し、日本の豊かな食を守ります。」をミッションとして掲げており、全国4工場、17の営業拠点にて事業を展開中です。
土壌診断や技術指導などを活用しながら肥料のほか農薬・土壌改良資材・培養土など各種生産資材の販売を行っています。
当社の強みは、原料仕入から生産、製品仕入、卸売、小売すべてをおこなっていることであり、全国をカバーしメーカーと商社、卸売と小売という、地域や作物、お客様に合わせた戦略を経営の基本とし安定成長を続けています。

ビジョン/ミッション

創造的アグリサービスの提供を通じて日本の農業の豊かさと夢の実現を目指します

当社では、全国4工場・17営業拠点のネットワークを活かして、各地域の気候・土壌・作物にあわせた肥料の製造・販売を中心に事業を展開しています。 さらに、よりいっそう日本農業の発展に貢献するため、総合アグリサービス会社への成長を目指して、スマート農業など新規事業領域への取り組みを進めています。

事業戦略

農業生産者の悩みを解決し日本の農業に貢献

当社は施肥提案・栽培サポートなどの技術面からも農業生産者をサポートしています。
農業生産者を直接訪問してお話を伺い、困りごとの解決に向けて日々一緒に考えながら事業に取り組んでいます。
農業生産者をサポートしていくためにも、まずは相手に向き合い、その声を聞くこと、相手に真摯に向き合う姿勢が大切になってくる仕事です。
農業生産者の悩みと向き合い、力になりたい、一緒に解決していきたい！という思いを持って日本の農業に貢献したいと考える方、当社の理念に共感していただける方は大歓迎です。
ご応募お待ちしています。

写真からわかる私たちの会社

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

健康保険、厚生年金保険、企業年金基金、雇用保険、労災保険
育児休業制度、介護休暇制度、弔慰金・見舞金制度、財形制度、企業型確定拠出(DC)年金制度
採用時転居赴任支度金の制度あり（新卒者：125，000円）※入社に伴い引越する必要がある場合に支給
転勤者用社宅の貸与（新入社員研修後　最初の配属地での社宅はありません。）

研修制度

・入社後2週間：新人研修(ビジネスマナー、コミュニケーションスキル、コンプライアンスなど)
・配属後半年間：先輩社員同行によるOJTでの現場研修 ※指導員制度あり
・定期：階層別研修(ヒューマンスキル、マインドセット、管理職育成研修等）
・定期：勉強会(部門ごとに必要な内容を実施　例.農業・商材知識等)
・通年：eラーニング

自己啓発支援

仕事に必要な資格を取得する際の費用を負担

メンター制度

配属後6カ月間は先輩社員1名が指導員としてつきます。

キャリアコンサルティング制度

年に1回、自身のキャリアについて申告・面談する機会があります。

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  15.1 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  14.8日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 0%
  管理職： 3.0%

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者3名（対象者9名）
  女性：取得者1名（対象者1名）

最終更新日：2025年3月27日

社員について

• 平均勤続年数

  13.0年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2024年度：採用人数3名、うち離職者数0名
  2023年度：採用人数5名、うち離職者数0名
  2022年度：採用人数2名、うち離職者数0名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2024年度：男性3名、女性0名
  2023年度：男性3名、女性2名
  2022年度：男性2名、女性0名

最終更新日：2025年3月27日

会社概要