モノと人の思いをつつみ、そこから新しい価値を産み出し続ける北関東トップクラスの専門商社です。

私たちの事業

工場・オフィスまるごと守備範囲！

当社のお客様は主に製造工場です。
工場で必要となる梱包・包装資材をはじめ、作業時に必要な手袋、マスク、ヘルメットといった安全用品や工場事務所で使用する文房具までありとあらゆるものを取扱い、ご提供します。お客様の代わりに最適な商品を選び、最適なタイミングで納品することにより、お客様のコストダウンや作業効率アップを実現し、最終的にお客様を成功に導くためのお手伝いをしています。

私たちの特徴

企業理念

共栄の商道

当社は創業以来、『共栄の商道』を経営理念として今日まで歩んできました。『共栄の商道』とは、自分たちだけが利益を得ればよいという考えではなく、得意先・仕入先・地域社会へ貢献し続けていくことで自ずと自分たちに利益がもたらされるという創業者の考えを表しています。
つまり、私たちの目的はお客様の成功をバックアップすることなのです。常にお客様のためになることを考え、行動してきた結果として、現在までに約３，０００社の企業とお取引をさせていただいています。

事業・商品の特徴

取扱商品は年間約5万点！おすすめ商品は自分で選ぶ！

梱包・包装資材は業種を問わず、必ず必要となるアイテムです。そのため、食品製造から物流業界まで様々な業種のお客様とお取引をしています。お客様が求めるものはどんなものでも提供するのが当社の強み。そのため、年間に取り扱う商品は5万点にも及びます。当社の営業は、決められた商品のみをご提案するのではなく、それぞれの営業がお客様の特性や要望に応じて膨大なアイテムの中から商品を自分で選定し、ご提案しています。自分が選んだ商品が気に入ってもらえた時は最高の喜びですよ！

写真からわかる私たちの会社

私たちの仕事

お客様の課題に沿った商品を自分が選んで提案する営業スタイル

お客さまのところへ定期的に訪問するルートセールスが中心。
訪問したお客さまの要望事項を整理し、お客さまにとって何が一番メリットがあるのかを考えてご提案します。
最も大切なことは、お客さまとのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築くこと。最初は大変なこともありますが、お客さまに満足していただけた時の充実感や達成感は素晴しいものです。

職種別に仕事を知る

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  外勤営業

  お客様やメーカーと信頼関係を築きながら、困りごとや悩みを解決して、その発展を支えるお仕事です。
  
  お客様（工場）の潜在課題を見つけ、その課題解消のための商品をご提案、ご提供します。
  また、メーカーの代わりに適切なお客様への商品の販売を行います。
  お客様へご提供した商品の使用頻度等によって、発注タイミングを管理したり
  新しい商品やコストダウンできそうな商品があればご提案したり、その他にも様々な業務があります。
  
  「商社の営業」というと華やかな印象があるかもしれませんが、実際は縁の下の力持ち。
  けれど、無くてはならない仕事だということが、働いていると実感できると思います。

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、退職金制度(401K)、財形貯蓄制度、
従業員持株会制度、研修旅行、社員旅行、各種同好会(ゴルフ・フットサルなど)、
借上住宅制度、営業車貸与、高年齢雇用継続制度、社内融資(住宅・教育・医療)

完全週休2日制(土・日)
年間休日数125日、祝日、夏季（8月盆休み）、年末年始、年次有給、慶弔休暇、誕生日休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

研修制度

社会人としての心構えやビジネスマナーといった新入社員教育を手始めに、業界の仕組みや業務の基礎知識などを座学や現場、取引先への同行などを通して学んでいきます。
社員教育や研修には特に力を入れていて、年次・階層別に社内勉強会や各種研修制度に参加できます。

・内定者研修
・新入社員研修
・入社後半年研修
・職種別研修
・階層別研修
・メーカー研修　など

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  10.0 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  12.3日

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者1名（対象者1名）
  女性：取得者3名（対象者3名）

最終更新日：2023年12月11日

社員について

• 平均年齢

  42.2歳
• 平均勤続年数

  15.5年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2023年度：採用人数2名、うち離職者数0名
  2022年度：採用人数4名、うち離職者数1名
  2021年度：採用人数6名、うち離職者数1名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2023年度：男性0名、女性2名
  2022年度：男性2名、女性2名
  2021年度：男性5名、女性1名

最終更新日：2023年12月11日

会社概要