当社は国内製造業の良きパートナーとして、工業製品系製造業全般、特に自動車産業を中心にモノづくり企業を支えております。

私たちの事業

私たちはテクニカル・ソリューション・プロバイダーです

私たちは日本のものづくりの良きパートナーです。大手メーカーのお客様を中心にＩＴ技術で、ものづくり一連の大きなライフサイクルの課題を解決・支援しています。製造業において「環境」・「グローバル化」へと変化が起こる中、私達も「世界のものづくり」をサポートする会社へと成長し、今後もハードウェア販売、ソフトウェア販売、サポートサービスを一体化した最適な組み合わせを提供できるサービス会社へと成長しつつあります。アルゴグラフィックスはナンバーワン、そしてオンリーワンを目指します。

私たちの特徴

ビジョン/ミッション

より専門的に、よりグローバルに。広がるビジネスフィールド。

これまで日本の製造業では、業務の効率化・生産性の向上などが取り組まれてきました。しかし今後は、環境問題やグローバル化をキーワードとしたモノづくりが進んでいくと予想されます。日本における製造業は、より先進的な研究開発が中心となっていくと考えられます。そこで注目されるのが、HPCソリューションをはじめとするサーバーソリューション技術・サービス、そして設計の要である3次元CAD（設計システム）です。これらの分野で数々の実績を誇る当社。今後私たちに寄せられる製造業からの期待は益々大きな物となっていくはずです。アルゴグラフィックスのフィールドは、より専門的に、よりグローバルに広がっていきます。

私たちの仕事

お客様にとって最適で高性能なシステムとサービスをご提供しております

自動車や電機などの製造業を中心に設計分野や計算技術分野に大量のワークステーションを導入し、現在では設計分野から金型・加工分野までものづくり全般の業務プロセスをご支援できるソリューションを取り揃え、お客様にとって最適で高性能なシステムとサービスをご提供しております。

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

団体生命保険、財産形成貯蓄制度、退職金制度、各種慶弔制度
従業員持株会、ストックオプション制度
定期健康診断、保養施設、社員旅行、社員寮
公的資格取得奨励金制度、表彰制度

研修制度

新入社員として入社した時に受ける「新人研修」は2～3ヶ月間集合研修を行います。
その後、一般社員も含め、実力に伴った研修を年に２～3回・数年間・マネージメントクラスも含め受講いただきスキルアップに役立てます。（階層別研修制度）

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  10.0 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  10.3日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 8.3%
  管理職： 1.7%

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者7名（対象者14名）
  女性：取得者2名（対象者2名）

最終更新日：2023年5月23日

社員について

• 平均年齢

  41.0歳
• 平均勤続年数

  11.7年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2023年度：採用人数0名、うち離職者数0名
  2022年度：採用人数12名、うち離職者数1名
  2021年度：採用人数19名、うち離職者数3名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2023年度：男性0名、女性0名
  2022年度：男性11名、女性1名
  2021年度：男性19名、女性0名

最終更新日：2023年5月23日

会社概要