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    広島県信用組合

    広島県信用組合

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    企業データ
    出資金: 78億7400万円 ※2022年3月末現在
    預金量: 3486億円
    株式上場: 非上場

    ケンシンはお客様とのふれあい・地域支援を大切にしながら、広島で存在感を放つ金融機関を目指しています。

    目次

    私たちの事業

    地域と共に歩むケンシン

    広島県全域を営業区域として、地元の中小企業者や住民の皆さまが組合員となって、お互いに助け合い、発展していくという相互扶助の理念に基づき運営されている協同組合組織の金融機関です。

    【経営理念】
    三愛主義
    一、組合を愛す
    一、組合員を愛す
    一、自己を愛す

    私たちの特徴

    組織の特徴

    地域と歩むケンシン

    ◆一般財団法人ケンシン地域振興財団
    当財団は、昭和58年に設立され、以来「奨学金の貸与事業」並びに「文化活動に対する助成事業」を目的として活動しています。
    新公益法人制度施行に伴い、平成26年4月1日より、財団名称を「財団法人 けんしん育英文化振興財団」から「一般財団法人 ケンシン地域振興財団」に変更を行っています。

    ◆ひまわり会
    当組合では創立20周年を記念して募金会《ひまわり会》を設立し、全役職員による善意の募金活動を行なっています。この募金をもとに、広島県内社会福祉施設60先の皆様に、諸設備機器(総額2.600万円相当額)を寄贈しています。

    ◆ケンシン献血会
    ケンシンでは、毎年1回、役職員一同の参加による献血を実施しています。

    ◆経営改善支援委員会
    「経営改善支援委員会」を編成し、お取引先企業の経営改善支援に取り組むとともに、中小企業診断士による経営相談や、外部専門家による助言・セミナーの実施など、お取引先企業の発展に向けた支援に取り組んでおります。

    ◆地域行事への参加
    熊野筆まつり、三原やっさ祭、因島水軍まつりなど地域の行事へ積極的に参加しています。

    ◆福祉寄付金
    県内の難病や障害のある子供とその家族を支援するため、広島県信用組合協会より、ピーターパンカード利用額の一部を積み立て、毎年2団体に寄付を行っています。

    研修制度

    階層別、テーマ別に様々な研修を行っています。

    【階層別研修】
    ・新任職員能力開発研修
    ・初級管理者講座
    ・テラーリーダー養成講座
    ・女性管理者講座
    ・支店長講座

    【テーマ別研修】
    ・事務処理基礎研修
    ・融資渉外研修
    ・年金勉強会
    ・経営改善計画策定研修

    企業理念

    三愛主義

    face to faceのふれあいを大切にし、お客様のニーズにお応えする金融サービスをスピーディーに提供することに努めています。

    当組合は、広島県全域を営業区域として、地元の中小企業者や住民の皆さまが組合員となって、お互いに助け合い、発展していくという相互扶助の理念に基づき運営されている協同組合組織の金融機関です。
    お客様からお預かりした大切な預金は、地元で資金を必要とされるお客様にご融資を行って、事業や生活の繁栄をお手伝いするとともに、良質な金融サービスの提供に努め、身近で頼られる「ケンシン」を目指します。
    この実現のため、役職員一人ひとりが、「三愛主義」を信条として実践してまいります。

    三愛主義
    一、組合を愛す
    一、組合員を愛す
    一、自己を愛す

    【三愛主義】
    協同組織たる組合を愛し、それを健全に育成して行くことは、構成員でありお客さまである組合員を愛することによって実現され、その組合員の繁栄に奉仕するためには、自己を愛し、自らの資質・能力を高めていく志が必要であることを「三愛主義」とあらわしています。

    私たちの仕事

    事業内容

    預金、融資、内国・外国為替、代理貸付などの金融機関業務

    福利厚生・研修・社内制度

    • 企業独自の育児休業あり
    • 完全週休2日制
    • 資格取得支援制度あり

    福利厚生・社内制度

    各種社会保険(厚生、健康、雇用、労災)、定期健康診断、職員住宅貸付・厚生貸付

    研修制度

    【階層別研修】
    ・新任職員能力開発研修
    ・初級管理者講座
    ・テラーリーダー養成講座
    ・女性管理者講座
    ・支店長講座

    【テーマ別研修】
    ・事務処理基礎研修
    ・融資渉外研修
    ・年金勉強会
    ・経営改善計画策定研修

    職場環境

    • 育児休業取得者数/対象者

      男性:取得者7名(対象者9名)
      女性:取得者10名(対象者11名)

    最終更新日:

    社員について

    • 平均年齢
      39.7歳
    • 平均勤続年数
      14.8年
    • 新卒採用者数と離職者数(過去3年間)

      2023年度:採用人数0名、うち離職者数0名
      2022年度:採用人数0名、うち離職者数0名
      2021年度:採用人数18名、うち離職者数0名

    • 新卒採用者数の男女別人数(過去3年間)

      2023年度:男性0名、女性0名
      2022年度:男性0名、女性0名
      2021年度:男性7名、女性11名

    最終更新日:

    会社概要

    創業/設立 1953年4月25日
    本社所在地1 730-0043 広島市中区富士見町1-17MAP
    事業所 店舗数(広島県内) 25店舗
    (広島市内 10店舗、廿日市市内 1店舗、安芸郡内 3店舗、東広島市内 1店舗、呉市内 1店舗、福山市内 4店舗、尾道市内 4店舗、三原市内 1店舗)
    代表者 理事長 青木 嘉孝
    出資金 78億7400万円 ※2022年3月末現在
    預金量 3486億円(2022年3月期)
    職員数 311名(2022年3月現在)
    上場区分 非上場
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