神奈川県専門店（自動車関連）
株式会社ホンダカーズ神奈川西
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26 フォロワー
- 過去10年赤字決算無し
- SDGsの取り組みに積極的
お客様のカーライフを支え、地域社会を豊かにする。あなたの情熱で、神奈川を笑顔でつなげよう！
目次
私たちの事業
お客様のカーライフをトータルサポート
当社は、HONDA正規ディーラーとして、新車・中古車の販売はもちろん、自動車の点検・修理といったメンテナンス、さらには自動車保険や生命保険のご提案、レンタカー、電動車イス「WHILL」の販売など、お客様のカーライフをトータルでサポートいたします。自動車に関するあらゆるニーズにお応えし、お客様の快適なカーライフをサポートいたします。
■新車・中古車販売（HONDA正規ディーラー）
■自動車整備
■自動車部品用品販売
■損害保険代理店業務
■生命保険代理店業務
■レンタカー事業（バジェットレンタカー相模原淵野辺店）
■電動車イス「WHILL」の販売（WHILL正規取扱代理店）
私たちの特徴
ビジョン/ミッション
お客様一人ひとりと心を通わせ、真心のこもったおもてなしを提供
当社は、お客様との出会いを大切にし、感謝の気持ちを込めて丁寧に対応することを心掛けています。「接客」ではなく「接遇」という言葉に込めた想いは、お客様一人ひとりと心を通わせ、より深い信頼関係を築いていくことです。
職場の雰囲気
チームワーク抜群！一人ひとりが輝ける職場
当社は、社員同士の仲が良く、チームワーク抜群の職場です。困っている人がいれば、皆で助け合い、目標に向かって一緒に進んでいきます。そのため、一人で抱え込むことなく、安心して仕事に取り組めます。
また、自分の頑張りがダイレクトに成果に繋がり、やりがいを感じやすい仕事です。また、先輩社員との距離も近いため、仕事のことだけでなく、キャリアに関する相談も気軽にできる環境です。互いに教え合い、高め合いながら、日々成長を実感できます。
研修制度
ワークライフバランスを大切に、自分らしく働ける
当社は、ワークライフバランスを重視しており、残業はほとんどありません。有給休暇も取得しやすい環境なので、プライベートの時間も大切にできます。また、産休・育休取得実績もあり、安心して長く働ける職場です。
また、未経験からでも、先輩社員のサポートのもと、着実に成長できる環境・充実した研修制度が整っていますのでご安心ください。
写真からわかる私たちの会社
私たちの仕事
「自動車」という商品を超えて、お客様の「人生」を彩る
私たちは、自動車を単なる移動手段ではなく、お客様の人生を彩る特別な存在だと考えています。
自動車の購入から、日々のメンテナンス、そして次の愛車選びまで、お客様のカーライフ全般にわたって、きめ細やかなサポートを提供することで、お客様の「喜び」と「満足」を最大限に引き出すことを目指しています。
職種別に仕事を知る
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営業スタッフ
お客様の快適なカーライフを支え、末永く信頼関係を築いていく仕事です。クルマの販売だけでなく、車検・点検などのメンテナンス、自動車保険や乗り替えなど、お客様のライフサイクルに合わせたご提案が求められます。また、さまざまな人との出会いの中で成長できる仕事です。
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サービススタッフ
定期的な点検・車検を通して、万が一のトラブルを予防し、お客様が安全で快適なカーライフを送れるように、クルマを整備する仕事です。知識や技術だけでなく、新しい技術や新型車について自ら進んで学ぶ姿勢や、お客様に整備の内容を分かりやすくお伝えする接客スキルなども大切です。
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アシスタント・事務スタッフ
お茶出しやお出迎えなどのおもてなしを通して、お客様とお店のスタッフの絆を支える仕事です。営業スタッフ・サービススタッフとのスムーズな連携や、周囲への気配り・目配りが大切。接客と事務の2つの業務を行い、臨機応変に対応しながらお店をバックアップする存在です。
この会社で働くメンバー
2016年2月入社
主任
大澤 隆利
本社総務部
採用担当の大澤と申します。皆さんの働くとはなにかという疑問に少しでもお答え出来ればと思っております。
商学系専攻
福利厚生・研修・社内制度
- 住宅手当・家賃補助あり
- 家族手当あり
- 文化・体育・レクリエーション活動支援あり
- 財形貯蓄制度あり
福利厚生・社内制度
■社会保険完備
■厚生年金基金
■退職金制度
■財形貯蓄
■従業員販売制度
■社内親睦イベント
■マイカー通勤可（別途、就業規則による）
研修制度
■新入社員研修
■e-Dealer研修
■セールスカレッジ
■営業スタッフ研修
社内検定制度
■本田技研工業(株)による認定試験制度あり
職場環境
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平均残業時間
（月間）20.9 時間 -
平均有給休暇取得日数
（年間）11.2日
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役員および管理職に占める女性の割合
役員： 33.3%
管理職： 4.7% -
育児休業取得者数/対象者
男性：取得者1名（対象者1名）
女性：取得者5名（対象者5名）
平均残業時間（月間）
営業スタッフ ：23.6時間
サービススタッフ：27.2時間
事務スタッフ ：7.2時間
最終更新日：
社員について
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平均年齢38.8歳
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平均勤続年数11.5年
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新卒採用者数と離職者数（過去3年間）
2024年度：採用人数5名、うち離職者数0名
2023年度：採用人数8名、うち離職者数2名
2022年度：採用人数8名、うち離職者数2名 -
新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）
2024年度：男性3名、女性2名
2023年度：男性6名、女性2名
2022年度：男性4名、女性4名
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 1956年1月 |
|---|---|
| 本社所在地1 | 〒252-0239 神奈川県相模原市中央区中央1-14-7MAP |
| 事業所 | 【新車拠点】 ■中央店 神奈川県相模原市中央区中央1-14-7 ■相模大野店 神奈川県相模原市南区上鶴間2-1-1 ■橋本店 神奈川県相模原市緑区橋本1-18-12 ■田名店 神奈川県相模原市中央区田名4105-1 ■愛川店 神奈川県愛甲郡愛川町半原1626-1 ■相模原インター店 神奈川県相模原市緑区向原4-2-3 ■鹿沼台店 神奈川県相模原市中央区相生1-1-22 ■由野台店 神奈川県相模原市中央区由野台2-27-10 【中古車拠点】 ■U-Select相模原橋本 神奈川県相模原市緑区橋本1-18-15 ■U-Select相模原中央 神奈川県相模原市中央区相生2-1-1 【レンタカー】 ■バジェットレンタカー相模原淵野辺店 鹿沼台店店舗内 |
| 代表者 | 代表取締役 社長 高橋 健一 |
| 資本金 | 3，000万円 |
| 売上高 | 64億7，640万円（2024年3月期） |
| 従業員数 | 140名（2025年1月現在）
正社員126名、嘱託社員4名、パート社員10名 |
| 上場区分 | 非上場 |
| 沿革 | 1956年 1月 有限会社橋本商会設立 1985年 7月 株式会社ホンダクリオ相模原に社名変更 1986年11月 相模大野店オープン 1989年 2月 橋本店オープン 1989年11月 中央店リニューアルオープン 1997年 4月 オートテラスR16号オープン 2007年11月 相模原市内のHonda正規ディーラーと合併 田名店・愛川店オープン 2007年11月 株式会社ホンダカーズ神奈川西に社名変更 2015年 3月 相模原インター店オープン 2016年 2月 相模原市内のHonda正規ディーラーと事業統合 鹿沼台店オープン 2017年11月 U-Select相模原中央オープン 2019年 4月 バジェットレンタカー相模原淵野辺店オープン 2024年 4月 相模原市内のHonda正規ディーラーと事業統合 由野台店オープン |
| 当社はSDGsへ積極的に取り組んでいます | 健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）に認定 神奈川県SDGsパートナー さがみはらSDGsパートナー |
