株式会社ホテル日航福岡

当ホテルは開業35周年を迎えます。これからも「地域に根付いた、愛されるホテル」として、高品位のサービスをご提供します。

私たちの事業

宿泊・レストラン・宴会場からオンラインショッピングまで展開しております。

当ホテルは、福岡空港から地下鉄で2駅、JR博多駅から徒歩3分（地下道で直結）、ビジネス街の中心博多に位置しております。360室の客室を設けており、居心地の良さに加えて、機能美を追求した最上級なゲストルームをご用意しております。また、レストランは館内に8施設、宴会場は12部屋あり、お客様の一つ一つのシーンに合わせて最高のサービスを提供しております。また、自社ホームページでオンラインショッピングも展開しております。お客様から人気のホテルアメニティをはじめ、グルメチケットやホテル開催のイベントチケットなども取り扱っております。

私たちの特徴

企業理念

人と人の繋がりがホテルの魅力を引き出す

社是として「初心不可忘（しょしんわするべからず）」、経営理念として「人を大切にし、感謝し、感謝され、いつまでもその時代に愛され、誇りあるホテルであり続けること」を掲げています。初めて制服の袖に腕を通したとき、初めてお客様の前に立ったとき、初めてお客様から感謝されたとき。時間が経つにつれて、その時の新鮮な気持ちは薄れがちです。常日頃からお客様からの助言に耳を傾け、時には立ち止まり、原点に振り返ることを大切にしています。

事業・商品の特徴

ウエディング～お二人の想いを叶える場所は世代を超えた永遠の場所へ～

ホテル日航福岡は、ウェディング事業にも力をいれております。「お二人の想いを叶える場所は世代を超えた永遠の場所へ」をコンセプトに、これまでも多くの新郎・新婦の門出を演出し、送り出してまいりました。ホテルまでのアクセスが良いことはもちろんですが、ホテルには少ない独立型のチャペルをはじめ、糸島に所有する直営農園の新鮮な野菜を使用した料理なども提供しております。

職場の雰囲気

働きやすい環境づくりを心掛けています。

当ホテルには海外からも多くのお客様がご来館されますので、英語が必要となる場面もございます。そのため、TOEIC受験のフォローや英会話講座などの資格支援制度をご準備しております。また、育児休暇制度も充実しており、勤務時間や勤務曜日、残業の有無の確認など社員の皆様のプライベートを重視し、働きやすい環境づくりを目指しております。

写真からわかる私たちの会社

私たちの仕事

様々なキャリアを築くことができます。

当ホテルは、ベルサービスやフロントなどの宿泊スタッフをはじめ、レストラン、宴会サービス、ウエディングプランナーや調理スタッフなど様々部門が連携して、お客様に快適なひとときを提供しています。入社後はベルサービスや、レストランなど、お客様と直接かかわる部門でホテルのサービスやお客様について知っていただきます。その経験を生かし、将来的には営業部門、婚礼部門、管理部門にて当ホテルの中核を担っていただきます。当ホテルには、国内外問わず、多くのお客様がご宿泊されます。皆様には、多くのお客様との出会いを通して成長していただきたいと考えております。

職種別に仕事を知る

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  宿泊サービス職

  入社後はまずレストランやベルスタッフなど、接客サービス(現場)の仕事を経験し、その後営業部や企画室、管理部など各部門へキャリアアップしていただきます。これは、ホテルの商品はサービスであり、それを知った上でホテル内の様々な部署で活躍していただきたいと思っております。

• 

  レストランサービス職

  お客様に豪華で華やかな料理を提供します。ホテル内のレストランをはじめ、宴会場など活躍の場は多数ございます。先輩社員の方々も高いスキルをもち、一流料理人として活躍しているため、学ぶ環境は多くあります。皆様には、思いがこもった「ひと皿」でお客様を笑顔にしていただきいです！

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：社員食堂、夏季保養所、社員旅行、クラブ活動

研修制度

・新人研修
・ハラスメント研修など

自己啓発支援

資格取得のための費用補助

メンター制度

新入社員一人一人に先輩社員の方がそれぞれメンターとして、仕事の話や様々なや悩みの相談相手になります。メンターとの社外会食も推奨しており、会社が年間で2人合計￥20000を費用負担します。

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  16.9 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  8.1日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 0%
  管理職： 10.4%

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者2名（対象者2名）
  女性：取得者3名（対象者4名）

最終更新日：2025年2月27日

社員について

• 平均年齢

  37.6歳
• 平均勤続年数

  8.1年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2025年度：採用人数18名、うち離職者数0名
  2024年度：採用人数22名、うち離職者数5名
  2023年度：採用人数20名、うち離職者数5名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2025年度：男性4名、女性14名
  2024年度：男性7名、女性15名
  2023年度：男性4名、女性16名

最終更新日：2025年2月27日

会社概要