広島県自動車・自動車部品
株式会社すぎはら
- -
-
1 フォロワー
インターン・キャリア受付中
すべて見る若者が働きやすい企業だと厚生労働大臣よりユースエール企業認定を受けています
勤務地は広島市で基本的に転勤はありません
目次
私たちの事業
主力製品のフロアカーペットは車両の床面を覆う静粛性、意匠性を兼ね備えています
すぎはらは、部材を糸で接合する縫製技術からスタートしました。
その固有技術を進化させながら、現在では、人々の生活に身近な自動車室内をより心地よく、
快適に過ごす為に重要となる様々な内装部品を中心に提供しています。
中でもフロアカーペットは開発から製造までを一貫して行っており当社の主力製品となっています。
私たちの特徴
ビジョン/ミッション
人材ビジョン
夢を実現するため、より高い目標を掲げ、 チャレンジしていく情熱を持ち、自ら行動を起こす人を募集しています
『高い志と情熱をもった 主体性のある人材』
1.あくなき挑戦～挑戦し失敗することを自己の成長の糧であると考え行動する～
2.誠実な行動～素直、謙虚なこころで常に思いやりの気持ちを忘れない～
3.全力実行～自己実現と自らの価値観を追求し、何事にも本気、全力を出しきる～
研修制度
新入社員研修
学生から企業人へのスムーズな移行を図ると共に、 当社の明日を担う基幹社員としての 「心構え」「ルール」など基本的知識・技術を身につけます。
1.社内学習 当社社員としての心構え、基本的な知識等を理解する
2.社外学習 企業人としての心構え、マナー等の基礎知識の習得およびによる協調性を養う
3.体験実習 自ら学ぶことの重要性を実践する
4.自己学習 配属後、OJTを通じて「仕事」についての理解を深める
キャリアに関する社内制度
社内制度
・一般社員研修
・中堅社員研修
・役職者研修
・ＯＪＴ担当者研修 他
福利厚生・研修・社内制度
- 住宅手当・家賃補助あり
- 財形貯蓄制度あり
- 転居を伴う転勤なし
- ノー残業デー等長時間労働是正あり
福利厚生・社内制度
・正社員の定年は65歳
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険など各種社会保険を完備
・財形貯蓄
一般財形、財形年金、財形住宅の3種類
・カープ、サンフレッチェ、ドラゴンフライズ観戦チケットの利用
・福利厚生クラブ
レジャー、ショッピング、グルメ等の施設やサービスを割安な価格で利用できる制度
・カフェテリアプラン制度
社員がリフレッシュを目的に飲食店、映画、旅行等を利用した際に補助金を支給
・マツダ新車購入補助金、永年勤続旅行、退職金制度 等
研修制度
・新入社員研修
・階層別研修(業務遂行に必要な知識の取得)
・部門別研修(専門知識やスキルの習得)
自己啓発支援
自己啓発のための通信教育の受講費用補助制度
メンター制度
先輩社員によるＯＪＴ教育を1年間実施
キャリアコンサルティング制度
定期的（年3回）に上司と部下が、将来のキャリアについて話し合う場を設けている
社内検定制度
機械保全技能士、自主保全士
職場環境
-
平均残業時間
（月間）15.8 時間 -
平均有給休暇取得日数
（年間）13.6日
-
役員および管理職に占める女性の割合
役員： 0%
管理職： 0% -
育児休業取得者数/対象者
男性：取得者4名（対象者15名）
女性：取得者2名（対象者2名）
最終更新日：
社員について
-
平均年齢41.9歳
-
平均勤続年数16.3年
-
新卒採用者数と離職者数（過去3年間）
2024年度：採用人数7名、うち離職者数1名
2023年度：採用人数0名、うち離職者数0名
2022年度：採用人数9名、うち離職者数1名 -
新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）
2024年度：男性5名、女性2名
2023年度：男性0名、女性0名
2022年度：男性9名、女性0名
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 1923年4月 |
|---|---|
| 本社所在地1 | 広島市安芸区矢野新町二丁目３番５０号MAP |
| 事業所 | ・本社/広島工場（広島市安芸区） ・熊野工場（安芸郡熊野町） ・防府工場（防府市大字浜方） ・山口工場（山口市下小鯖） |
| 代表者 | 代表取締役 杉原滋 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 売上高 | 133億円（2023年9月期） |
| 従業員数 | 237名（2023年9月現在） |
| 主要取引先 | マツダ(株)、(株)マツダＥ＆Ｔ、林テレンプ(株)、プレス工業(株) (株)レニアス、(株)日本製鋼所、官公庁 他 |
| 上場区分 | 非上場 |
| 沿革 | 1923年 4月 広島市比治山本町に杉原泉馬商店創設 諸官庁、諸学校へ用達並びに運動用具、天幕、帆布製品の製造を行なう。 1941年 12月 広島市出汐町に工場を新設（軍監督工場となる） 1965年 9月 広島市中野町に瀬野川工場を新設 1982年 6月 防府市浜方に防府工場を新設 1984年 1月 マツダ(株)より「品質保証認定会社」の指定を受ける 1987年 1月 都市開発にともない、出汐・瀬野川両工場を統合し、 広島市矢野新町に広島工場を新設 1992年 5月 マツダ(株)より優良認定取得 2000年 8月 マツダ(株)よりFSS認定取得 2001年 8月 ISO9001認証取得 2002年 10月 ISO14001認証取得 2002年 10月 SGI社 合弁会社設立（マレーシア） 2003年 11月 (株)すぎはらに社名変更 2005年 6月 TPMチャレンジ賞受賞 2009年 3月 マツダ(株)より部品取引 優秀賞受賞 2009年 10月 TPM優秀賞カテゴリーA受賞 2012年 10月 TPM優秀継続賞受賞 2013年 10月 SHS社 合弁会社設立（タイ） 2017年 2月 SGI社 第2工場新設（マレーシア SENDAYAN） 2017年 3月 広島本社に音響試験設備を新設 2018年 9月 山口工場新設 2019年 4月 熊野工場新設 2020年 9月 防府第2工場建て替え 2022年 11月 防府工場にリサイクルラインを新設 2023年 4月 創業100周年 |
