東京都損害保険｜その他団体
損害保険料率算出機構
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700 フォロワー
- 25卒
- 総合職員
一緒に損害保険業界を支えるお仕事をしませんか？
私たちは、損害保険の料率算出団体です。非営利の立場から、損害保険会社および消費者を支えています！
募集職種
総合職員
総合職員A（転居転勤あり）
→全国転勤あり
総合職員B（転居転勤なし）
→転居を伴う異動なし（本部、首都圏内の地区本部または自賠責損害調査事務所）
※転居転勤あり・なしで職務内容に違いはありません
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料率算出業務
◆参考純率と基準料率の算出・提供
会員の保険会社から集めた保険データに基づく数理的・統計的手法を用いた保険料率の算出・提供を行います。 -
損害調査業務
◆自賠責保険の損害調査
法律や医学の知識を用い、中立的な立場からの自賠責保険の損害調査を行います。 -
データバンク業務
◆データバンク機能
会員等から収集した各種保険に関する膨大なデータの整備や統計表の作成、各種調査・研究を行います。 -
管理業務
◆人事・総務・経理
採用、制度見直し、組織運営、財務の管理等を通して機構業務を裏で支えます。
目次
求める人材像
【主体性】
～責任感を持って、新しいことにチャレンジできること～
【考え抜く力】
～妥協することなく、タフに新しい価値を追い求めることができること～
【コミュニケーション能力】
～チームワークを発揮して、高いレベルの成果を追求できること～
【主体性】 【考え抜く力】 【コミュニケーション能力】を備えている方、もしくはこうした人材像を目標とする方を、私たち損保料率機構は求めています。
募集要項
| 初任給 |
●総合職員A（転居転勤あり） 大学卒／月給243，640円 大学院了／月給260，440円 ●総合職員B（転居転勤なし） 大学卒／月給214，200円 大学院了／月給228，240円 |
|---|---|
| 昇給 | 昇給：年1回（4月） |
| 賞与 | 賞与：年2回 |
| 諸手当 | 通勤費支給 EX手当（資格手当） |
| 退職金制度 | あり 退職金制度はございます。 |
| 勤務地 | ●総合職員A（転居転勤あり） → 全国（本部、地区本部、自賠責損害調査事務所） ●総合職員B（転居転勤なし） → 首都圏内の自宅から通勤可能な範囲の勤務地 （本部、首都圏内の地区本部または自賠責損害調査事務所） |
| 勤務時間と勤務体系 | 9：00～17：00 （休憩時間 12：00～13：00） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土、日）、祝日、年末・年始、特別連続指定休暇5日、四半期休暇、上半期休暇、下半期休暇、有給休暇（初年度12日、次年度への繰り越し制度あり）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | なし |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内の受動喫煙対策 禁煙） |
| 備考 | 従業員が仕事と家庭の両立を図りつつ、持っている能力を最大限に発揮できるよう、法定基準を上回るさまざまな支援制度を導入しています。 〇時差出勤 妊娠中の従業員は、1日45分の時差出退勤が可能です。 〇通院休暇 妊娠中の従業員は、産前の出産休暇に至るまでの期間に、母子保健法の規定による保健指導または健康診査を受けるために通院する場合に休暇を取得できます。 〇出産休暇 出産前は予定日の8週間前から取得できます。（多胎妊娠の場合は14週間） 出産後は出産の翌日から8週間の取得が可能です。 〇慶弔休暇 配偶者の出産の際に連続5日以内の取得が可能です。 〇育児休業 保育園への入園時期等の事情がある場合は、子が2歳に達する年度の翌年度4月30日までの間で取得できます。 〇育児時間 生後1年に達しない乳児のある従業員は、育児のための時間を就業時間中に1日2回・1回について30分取得できます。 〇短縮時間勤務 小学生までの子を養育する従業員は、労働時間を最長2時間短縮できます。 〇年間シフト勤務 小学生までの子を養育する従業員は、6パターンの区分から出退勤時刻を選択できます。 Ａ区分 7:00～15:00 Ｂ区分 7:30～15:30 Ｃ区分 8:00～16:00 Ｄ区分 8:30～16:30 Ｅ区分 9:30～17:30 Ｆ区分 10:00～18:00 〇子の看護休暇 中学校就学前の子を養育する従業員は、子の看護のため休暇を、子が1人の場合は年5日まで、2人以上の場合は年10日まで取得できます。（半日単位での取得可能） |
採用プロセス・予定
| 選考フロー |
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|---|---|
| 提出書類 |
エントリーシート、成績証明書
詳細は別途ご案内します。 |
| 応募資格 |
大学、大学院を卒業見込みの方 大学、大学院 卒業の方 2025年3月に大学・大学院を卒業・修了する見込みの方 または卒業後、入社予定日までの期間が3年以内、かつ、職歴のない者 |
| 採用予定学科系統 | 全学部全学科 |
| 今年度採用予定数 （2025年度） |
総合職員A［転居転勤あり］・総合職員B［転居転勤なし］ 計10～15名程度を予定 |
| 昨年度採用実績／見込数（2024年度） | 15人（転居転勤あり11名、転居転勤なし4名） |
採用実績
・大学院
茨城大学、大阪大学、学習院大学、九州大学、京都大学、慶應義塾大学、筑波大学、東京大学、東京工業大学、東京女子大学、東京薬科大学、東北大学、東北医科薬科大学、富山大学、獨協大学、名古屋大学、一橋大学、広島大学、法政大学、北海道大学、明治大学、横浜国立大学、横浜市立大学、早稲田大学
・大学
青山学院大学、茨城大学、茨城キリスト教大学、大阪大学、お茶の水女子大学、神奈川大学、関西学院大学、学習院大学、慶應義塾大学、神戸大学、國學院大學、国際基督教大学、駒澤大学、埼玉大学、滋賀大学、静岡大学、首都大学東京、信州大学、城西大学、上智大学、駿河台大学、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、専修大学、高崎経済大学、多摩大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、東海大学、東京大学、東京海洋大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京工業大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、同志社大学、獨協大学、日本大学、日本女子大学、一橋大学、広島大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学
採用連絡先
損害保険料率算出機構
〒163-1029
東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー 29階
人事部人事業務グループ 担当
TEL：03-6758-1343
- 最終更新日：
- 2024年4月15日