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    東京都その他メーカー|設備・設備工事

    森平舞台機構株式会社

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    企業データ
    資本金: 3億2千万円(授権)/8千万円(支払済)
    株式上場: 非上場

    明治39年創業。国の劇場、文化会館、ホール、テレビ・スタジオに
    独自の技術とノウハウを提供する舞台総合メーカーです。

    目次

    私たちの事業

    創業100年を超える舞台総合メーカーです。

    当社は明治39年に初代、森 平右衛門によって創業され、2006年に創業100周年を迎えた
    舞台機構設備、スタジオ設備等の設計・施工・保守を行う舞台総合メーカーです。

    劇場舞台機構の設計施工を得意業務とし、大国座(四谷)・市村座(下谷)・宮戸座(浅草)・寿座(本所)・
    国技館(本所)その他、各博覧会等の設備工事を手がける一方、多数の舞台用備品を製作納入してきました。

    戦後は先々代、森 啓のもと近代技術を駆使し、浅草国際劇場の復旧工事を手はじめに、国立、新国立劇場ほか数々の劇場、文化会館、ホール、テレビ・スタジオ等の設備一式の設計施工実績は1000を超えます。
    近年では、エレクトロニクス技術をとり入れた操作方法を含め、使われる方々のご要望に合わせて、
    最新の技術を駆使して、適合した設計を行っています。

    ※写真は新国立劇場中劇場。当社の施工物件です。

    私たちの特徴

    社風

    当社の品質方針

    当社は、安全で使いやすく、耐久性に優れた舞台設備を創造することを基本姿勢としています。
    多様なパフォーミング・アーツが行われる演出空間に最適な機構設備や備品類を提供することにより
    社会に貢献し、顧客の更なる信頼を得るために品質管理体制の継続的改善を行っています。

    研修制度

    新入社員・メンター・マネーシャー研修などの段階研修から海外研修まで幅広く実施

    OJT、OFF-JT(集合研修)、自己啓発(自己学習)の3タイプあります。
    内容は新入社員研修~管理職研修までの段階研修やバックステージツアー、実際に観劇、海外研修などもあります。

    ※写真は新入社員の現場にメンターが訪れてミーティングする様子

    福利厚生

    充実の福利制度

    ・借上社宅制度(実家が勤務地より100km上離れている、独身者などの条件を満たしていれば上限85,000円のうち75%まで支給)
    ・観劇等、研修を兼ねた海外社員旅行が隔年であります。
    ・業界最大手の福利厚生代行サービス会社ベネフィット・ワンに加入し、幅広い福利厚生サービスが受けられます。
    ・介護休暇、産休・育児休暇等、充実した支援制度があります。
    ・ワーク・ライフ・バランスを念頭に、実働時間を短縮し(30分カット 就業時間17:15)、2時間ごとに時間帯有給をとれるようになりました。
    ・決算賞与支給制度あり
    (業績に応じ、上・下期以外に支給)

    ※写真は社員旅行でシンガポールを訪れたもの

    私たちの仕事

    森平舞台機構の仕事

    当社は、劇場・文化会館・音楽ホール・テレビスタジオ・学校の講堂などの舞台機構、
    および種々の可動装置の設計、製作、据付・更新・改修工事、大道具備品類の販売を行っています。

    【舞台機構設備】
     回り舞台やオーケストラピットなどの床機構、音響反射板、舞台機構全体の制御システムなど
    【スタジオ設備】
     照明バトンなどのスタジオ設備、テレビスタジオの照明および美術バトン懸架装置の
     昇降操作盤や昇降安全装置
    【大道具】
     歌舞伎・能・現代劇などの演劇系、オペラ・ミュージカル・オーケストラなどの音楽系
     式典・講演会などの催事系の大道具備品
    など、幅広い分野で全国の市民会館やホール、テレビスタジオに、当社が長年培った、
    独自の開発技術とノウハウを提供しています。

    福利厚生・研修・社内制度

    • 海外研修制度あり

    福利厚生・社内制度

    社会保険完備(労災・雇用・健康保険・厚生年金保険)
    借上社宅制度(条件付き)

    研修制度

    OJT、OFF-JT(集合研修)、自己啓発(自己学習)の3タイプあります。
    内容は新入社員研修~管理職研修までの段階研修やバックステージツアー、実際に観劇、海外研修などもあります。

    職場環境

    • 平均残業時間
      (月間)
      24.0 時間
    • 平均有給休暇取得日数
      (年間)
      10.0日
    • 役員および管理職に占める女性の割合

      役員: 0%
      管理職: 0%

    • 育児休業取得者数/対象者

      男性:取得者0名(対象者5名)
      女性:取得者3名(対象者3名)

    残業時間に対するフォローアップ

    全社的に水曜日はノー残業デーとしております。
    技術職の月残業時間は80時間まで(スタッフ部門は40時間まで)。超過した場合は産業医面談をするなど、心と体のケアに注力しております。

    最終更新日:

    社員について

    • 平均年齢
      42.0歳
    • 平均勤続年数
      13.0年
    • 新卒採用者数と離職者数(過去3年間)

      2024年度:採用人数2名、うち離職者数0名
      2023年度:採用人数3名、うち離職者数0名
      2022年度:採用人数2名、うち離職者数0名

    最終更新日:

    会社概要

    創業/設立 創業:明治39年4月(1906年)
    本社所在地1 〒111-0033 東京都台東区花川戸2丁目11番2号MAP
    事業所 本社:東京都台東区花川戸二丁目11番2号
    埼玉工場(本社分室):埼玉県川口市元郷五丁目9番19号
    大阪出張所:大阪市中央区南船場4丁目12番20号
    クロスウイング南船場4階
    名古屋出張所:愛知県名古屋市中区栄2丁目6番1号 白川ビル別館307号室
    代表者 代表取締役 森 健輔
    資本金 3億2千万円(授権)/8千万円(支払済)
    従業員数 114人(2023年12月現在)
    上場区分 非上場
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