トヨタ販売会社として、静岡県中部（静岡市）から西部（湖西市）までを管轄エリアとして活動している会社です。

私たちの事業

お客様の生活に寄り添う「ネッツトヨタ静浜」

・新車販売（トヨタ車）
・中古車販売
・自動車点検、整備
・保険業務
・au、UQモバイル携帯電話取扱い　など

私たちの特徴

企業理念

ネッツトヨタ静浜の社員が大切にしていること

【１．お客様を大切にする】
私たちは、「お客様のお車の安全・安心」をお守りすることを活動の基本におき、社員一体となって対応力向上を図っています。

【２．地域への貢献を大切にする】
私たちの地域清掃活動は22年で2200回を超えています。近隣の道路や広場・河川の美化に一役買っています。
また、毎年交通安全キャンペーンやエコドライブ試乗会を実施して、地域の安全、省エネに貢献しております。

【３．社員と、自主的な改善活動を大切にする】
店舗では、毎週１回全員が出席して自分達の店舗をどのようにしてゆくかを話し合って決め、それを実践する風土をつくっています。この改善風土づくりはお客様にも高く評価され、私たちにとって「やりがい」があります。

職場の雰囲気

1人1人が活躍できる充実した環境

◇ネッツトヨタ静浜のポイント◇

（１）「ヴォクシー」や「アルファード」などのファミリー層向けの車種をはじめ、日本が世界に誇れるハイブリッド車「アクア」や「プリウス」などの世代や男女を問わず幅広い層から注目と人気を集める車種を取り扱っており、さまざまなお客様と出会うことができます。

（２）来店されたお客様に喜んでいただけるように、店舗ごとにさまざまなイベントを開催しています。企画から準備、店舗レイアウトまでスタッフが積極的に店舗運営に関われる体制が整っていますので、営業だけでなく企画やイベント運営に興味のある方も力を発揮する事ができます。

写真からわかる私たちの会社

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

各種社会保険、厚生年金、社員購入割引制度、優良社員表彰制度、住宅補助　など

研修制度

・新入社員研修
・マナー研修
・専門研修　など

自己啓発支援

・資格取得の為の勉強を本社にて実施　など

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  18.1 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  10.2日

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者1名（対象者4名）
  女性：取得者2名（対象者2名）

最終更新日：2025年6月12日

社員について

• 平均年齢

  37.0歳
• 平均勤続年数

  15.2年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2025年度：採用人数20名、うち離職者数0名
  2024年度：採用人数15名、うち離職者数0名
  2023年度：採用人数19名、うち離職者数2名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2025年度：男性16名、女性4名
  2024年度：男性11名、女性4名
  2023年度：男性15名、女性4名

最終更新日：2025年6月12日

会社概要