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    東京都システム・情報処理|ソフトウェア|情報サービス|インターネットサービス

    株式会社TBC

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    企業データ
    資本金: 31,716,000 円
    売上高: 29億3283万円
    株式上場: 非上場

    お客さまは財閥系金融機関から最先端企業(ネット系金融・損保等)。最先端技術に積極的に取り組んでいる老舗の安定企業です。

    目次

    私たちの事業

    システムに関するコンサルティング、アプリケーション開発など

    ◆システム開発
    大手保険会社やネット金融会社をはじめとした上場企業のビジネス部門などに常駐し、システムに関するコンサルティングから大規模開発、アプリケーション開発全般と運用・監視、システムインフラ構築に関連した各種ツールの開発を担当しています。

    ◆データサイエンス
    ビッグデータ活用を前提としたデータの収集、整理、データ基盤構築を行い、
    企業のデータ活用のための重要な役割を担っています。

    ◆システム運用・監視
    お客さまのシステムを運用・監視し、ネットワークの安定稼働や課題点の早期発見を行います。

    ◆システムインフラ構築
    ネットワークセキュリティなど高度なセキュリティを基本としたシステムインフラを提供しています。

    私たちの特徴

    事業戦略

    時代をリードするパイオニアとして

    いつの時代も最先端の技術を追求し、さらなる進化を目指す──私たちTBCは、アプリケーションシステムの開発からネットワーク管理に至るまで、お客さまにとって付加価値の高いITサービスをワンストップで提供するシステムサービスプロバイダーです。
    1982年の設立以来、公共・金融・産業・流通といったさまざまな分野のシステムソリューションに携わり、時代をリードする最高のサービスを提供してきました。お客さまにご満足いただくことを第一に考え、新たな技術分野への積極的な挑戦を続けるという「企業としての基本姿勢」を支えてきたのは、時代のニーズを的確につかみ、サービス提供に取り組むTBCのエンジニアたちです。

    組織の特徴

    TBCは、「人がすべて」です。

    私たちは、お客さまからのご要望に迅速・確実に応えるため、業務の多くをお客さまと共に進めています。きめ細かなコミュニケーションを取りながらプロジェクトを完成させたとき、何事にも変えがたい充実感が得られるでしょう。そうした達成感の中に、エンジニアとしての成長機会があると確信しています。
    私たちTBCは、「人がすべて」だと考えています。すべての社員が笑顔になって取り組める仕事、未来の社会を構築するような夢のある仕事を通じて、社員と共に会社も成長していく──そんなお互いに刺激し合えるステージを目指していきましょう。
    皆さん一人ひとりが好きな仕事を見つけ、業務を通してスキルアップしていくその過程を、私たちは全力で応援します。

    働く仲間

    社員インタビュー

    私が就職活動中に重視していたのは「社員の離職率の低さ」「老舗企業であること」、そして「取引先の規模」の3点です。

    社員にとって働きやすい環境が整っており、仕事にやりがいや面白みを感じている人が多いあらわれだと思いますので、面接ではいろいろなことを忌憚なく聞かせてもらいました。

    最終的に背中を押してもらったのはTBCで働く人の魅力ですね。
    経営陣や採用担当者から伝わってくる社員想いの気持ちや、現場社員の方々から
    いただく声がけなど、就職活動中に学生が感じるさまざまな不安を拭い去る思いやりや温かみがとてもうれしかったのを覚えています。

    (2014年入社 K.C)

    福利厚生・研修・社内制度

    • 社宅・独身寮あり
    • 余暇施設(運動施設、保養所)あり
    • 財形貯蓄制度あり

    福利厚生・社内制度

    ◎各種社会保険完備
    厚生年金に加え、基金にも加入しています。
    ◎リクリエーション施設
    保養所、スポーツ施設等を安価で利用できます。
    ◎社宅制度
    地方からの採用者について、当社は社宅を提供いたします。

    退職金、財形貯蓄、企業年金、社員旅行

    研修制度

    ・新入社員研修
    社会人マナー、技術研修
    ・eラーニング
    言語系、DB系、クラウド関連などIT系の講座を多数用意。
    その他ビジネス系、IT資格取得系など各自で選択し受講可能。

    自己啓発支援

    ・資格取得支援制度
    受験料補助(同じ資格に2回まで、上限10万円)
    ・資格手当制度
    取得資格毎に手当の積上げ支給、上限2万円/月
    ・eラーニング
    IT各種資格の受験対策講座を用意。

    メンター制度

    先輩社員による新入社員育成制度

    キャリアコンサルティング制度

    企業内キャリアコンサルティング制度有

    職場環境

    • 平均残業時間
      (月間)
      5.7 時間
    • 平均有給休暇取得日数
      (年間)
      10.8日
    • 役員および管理職に占める女性の割合

      役員: 0%
      管理職: 5.3%

    • 育児休業取得者数/対象者

      男性:取得者0名(対象者0名)
      女性:取得者3名(対象者3名)

    最終更新日:

    社員について

    • 平均年齢
      32.1歳
    • 平均勤続年数
      8.9年
    • 新卒採用者数と離職者数(過去3年間)

      2023年度:採用人数33名、うち離職者数0名
      2022年度:採用人数30名、うち離職者数1名
      2021年度:採用人数44名、うち離職者数7名

    • 新卒採用者数の男女別人数(過去3年間)

      2023年度:男性26名、女性7名
      2022年度:男性28名、女性2名
      2021年度:男性40名、女性4名

    最終更新日:

    会社概要

    創業/設立 1982年(昭和57年)6月12日
    本社所在地1 東京都中央区日本橋小舟町8-1
    ヒューリック小舟町ビル10階MAP
    事業所 東京都中央区日本橋小舟町8-1
    ヒューリック小舟町ビル10階
    代表者 碇 淳吉(いかり じゅんきち)
    資本金 31,716,000 円
    売上高 29億3283万円(2024年4月期)
    従業員数 319名(2024年4月現在)
    上場区分 非上場
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