引越は、お客さまの人生の節目をお手伝いする仕事です。
これからも業界初のサービスをつくり続けていきます。

私たちの事業

お客さまの「あったらいいな」が私たちの原点です

国内で引越事業を中心とする先駆けの会社として、
私たちアート引越センターは社会に貢献しています。
私たちの事業展開のキーワードは「暮らし方の提案」です。
お客さまの「あったらいいな」をビジネスの起点として、良質なサービスを多数生み出し続けています。
お客さまの暮らし方やニーズにきめ細かくお応えできるように、CＳ(顧客満足度）を経営の中心と考えています。

アートグループでは、引越サービス事業を核に人々の暮らし方全体を提案しています。
幅広い事業フィールドを積極的に展開している会社です。
「引越」という枠に捉われることなく、お客さまのニーズに合わせて拡大し続けています。

私たちの特徴

社風

◎実力主義、結果が正当に評価される会社です！

先輩・後輩に関係なく、平等に日々の頑張りを評価する制度も徹底しています。
●１ヶ月に１度支給される褒賞金
●１年間の成績上位者に与えられる名誉職
●業績達成の際の海外旅行
先輩も後輩も同じスタートラインで評価されます。
私たちが求める人材は、「今」を逃げずに前向きに努力出来る人です。
置かれた立場で全力を出して、挑戦し続ける方を何より評価します。

働く仲間

◎徹底的に先輩が後輩をフォローする

私たちが考える「実力主義」とは、自分の目標や課題に対して前向きに取り組める方。
先輩も後輩も成績の面ではライバルではありますが、
「オンとオフ」がはっきりしているのも当社の魅力です。
先輩が後輩を徹底的にフォローするのが当社のＤＮＡ。
営業先からオフィスに戻ってきたら、仕事の熱い話を語ったり、悩み相談に付き合ってもらったりと縦横のつながりがとても強い会社です。

事業・商品の特徴

お客様の[あったらいいな]を形に[運送業]ではなく[サービス業]として発展させてきました。

個人顧客向け営業
進学、就職、結婚、転勤、独立、マイホーム購入など、
お客さまの人生の節目をお手伝いする仕事です。

◎飛び込み営業一切なし
お問合せいただいたお客さま宅へ訪問する仕事です。
引越を必要とされている方に、必要な引越の提案を行います。

◎提案営業
お客さまのお引越に対するニーズを汲み取り、最適な引越プランを提案していただきます。
引越は無形商材の営業なので、自分自身をいかに売り込むかも大事なポイントです。

写真からわかる私たちの会社

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

確定拠出年金・団体保険・退職金制度・各種褒賞金・褒賞旅行・財形貯蓄制度・借上社宅・再雇用制度・半日有給制度・育児休業制度・介護休業制度・慶弔見舞金制度・永年勤続表彰・提携保養所など

研修制度

内定者研修
新入社員研修
年次研修
管理職研修
など段階応じた研修有

メンター制度

OJT研修後、３か月間メンターの先輩社員と同行し営業のイロハを教わります。
勿論、仕事のことだけでなく社会人としての悩み相談等も乗ってもらいながら独り立ちを目指します。

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  30.0 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  8.3日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 0%
  管理職： 5.2%

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者66名（対象者147名）
  女性：取得者63名（対象者65名）

最終更新日：2024年10月28日

社員について

• 平均年齢

  33.0歳
• 平均勤続年数

  8.2年

最終更新日：2024年10月28日

会社概要