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    兵庫県スーパー

    株式会社銀ビルストアー

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    • 14 フォロワー
    企業データ
    資本金: 4000万円
    売上高: 128億円
    株式上場: 非上場
    受付状況

    インターン・キャリア受付中

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    • 過去10年赤字決算無し

    兵庫県姫路市で創業して67年以上、本物志向とよりクオリティーの高いスーパーマーケットを運営しています

    目次

    私たちの事業

    スーパーマーケットの運営。ボンマルシェ9店舗、プチマルシェ5店舗、

    銀ビルストアー(ボンマルシェ)は、兵庫県の播磨地方を中心に、計14店舗を展開するスーパーです。1956年の創業以来、「安心、安全、健康」「鮮度、おいしさ」「地産地消、世界の食文化」「笑顔のおもてなし、心躍る売場」「なっとく価格」の5つのスローガンに、食べる楽しみを提供しています。鮮度・グレードを最重視した高質スーパー銀ビルストアーではお客様へ「食べる楽しみ」を提案するため、値段、鮮度、おいしさを重視した品揃えをご用意。「すぐれもの」と呼んでいるワンランク上の商品を手に取っていただきやすい「納得価格で」で提供できる努力をしています。肉はグレードの高いものをとりそろえ、魚は地元の港の昼網から生きたまま直送された鮮魚を店内で処理をして提供しています。青果も地元の生産者が直接納品に訪れる新鮮な物が人気です。さらに肉と魚をおいしく食べていただけるよう、毎週テーマーを変えてメニューレシピの提案を行っています。

    私たちの特徴

    企業理念

    銀ビルストアーの企業理念

    (1)お客さまの豊かな暮らしに役たつ
    (2)経営を合理化し、お客様にとって有利な商いを続ける
    (3)社員の豊かなくらしを樹立する。

    職場の雰囲気

    アットホームな職場環境で和気あいあいと頑張っています。

    職場環境・職場の雰囲気は労働時間の適正さ休暇の取りやすさ社員間の風通しの良さどんなにやりがいのある仕事であっても働く場の環境が整っていなくては社員はイキイキと働くことは難しい時には笑うことも常に必要であると思いますメンタルヘルスのセクハラ・パワハラ防止への取り組みにも積極的に行うようになり社員が心身ともに気持ちよく働けるような環境を提供して、能力も十分に発揮してもらおうと考えています

    社風

    一人ひとりに合った成長のための環境づくりを大切にする社風

    入社後に配属先となる店舗は通勤時間を考慮し、転居を伴う転勤は行っていません。また、各店舗で配属される部門は、入社後6カ月間の研修を踏まえ、希望や適性を考慮して決定しています。最初の配属先が希望通りではないケースもありますが、社員一人ひとりが希望するキャリアを実現できるようにサポート。社員それぞれが自分に合った成長ができる環境づくりを大切にする社風です。そのため、多くの社員が意欲的に業務に取り組んでいます。また、毎年、チェッカーコンテストを開催して各店舗から選出されたメンバーが接客技術を競うなど、スキルアップできる環境も整えています。

    私たちの仕事

    将来の幹部候補!現場で店舗運営の基本を身につける

    生鮮食品(青果・精肉・鮮魚・惣菜)の加工・発注・品出しなどの売場管理全般、チェッカー業務(レジ打ち・接客等)を行っていただきます。元店舗の建物を利用した研修施設で店舗と同様の空間で調理などのスキルを磨く研修なども充実しています。当社の強みである新鮮な生鮮食品の徹底した商品管理や店舗運営、販売業務全般のマネージメント等を行う店長を目指していただけるよう、社内研修や外部研修のサポートもしています。

    福利厚生・研修・社内制度

    福利厚生・社内制度

    制度あり
    「リテールマーケティング(販売士)」獲得をバックアップ
    通信教育制度(費用は全額会社負担)です。

    研修制度

    制度あり
    入社後2週間はOFFJTにより、スーパー業界の基本について学習します。
    その後6カ月間はOJTにより、カリキュラムに従って指導いたします。

    自己啓発支援

    制度あり
    「リテールマーケティング(販売士)」獲得をバックアップ
    通信教育制度(費用は全額会社負担)です。

    職場環境

    • 平均残業時間
      (月間)
      30.0 時間
    • 平均有給休暇取得日数
      (年間)
      5.1日
    • 育児休業取得者数/対象者

      男性:取得者0名(対象者0名)
      女性:取得者2名(対象者2名)

    最終更新日:

    社員について

    • 平均勤続年数
      15.7年
    • 新卒採用者数と離職者数(過去3年間)

      2025年度:採用人数2名、うち離職者数0名
      2024年度:採用人数3名、うち離職者数0名
      2023年度:採用人数6名、うち離職者数1名

    • 新卒採用者数の男女別人数(過去3年間)

      2025年度:男性1名、女性1名
      2024年度:男性2名、女性1名
      2023年度:男性3名、女性3名

    最終更新日:

    会社概要

    創業/設立 1956年
    本社所在地1 兵庫県姫路市南町31番地MAP
    事業所 姫路店・福崎店・社店・上郡店・志方店・新宮店・魚住店・加西店・西新町店・徳久店・大手前店・英賀保店・南条店・白浜店(14店舗)
    代表者 大塚 兼史
    資本金 4000万円
    売上高 128億円(2025年1月期)
    従業員数 760名(2025年6月現在)
    正社員・契約社員・嘱託社員・パートナー社員・アルバイト社員
    上場区分 非上場
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