東京都設備・設備工事｜建設
アネス株式会社
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企業データ
受付状況
私たちアネスは〈快適な環境づくりのスペシャリスト集団〉として、官公庁・オフィスビルや工場など、大規模な建築物の空調・衛生設備を一貫して手掛けてまいりました。
“企業は人なり”を経営理念に掲げる弊社では、社員一人ひとりが誇りを持ち、いきいきと働くことこそがより良いサービスを実現すると考えます。
「施工管理」は、現場の最高責任者としてクライアントや設計担当者、職人さんたちとの間をつなぐ複雑な業務。簡単な仕事ではありませんが、私たちにはあなたの確実な成長を支えるノウハウと風土があります。
充実した福利厚生のもと、安心して技術を磨き、“一生もの”のスキルを身につけて下さい。
当社の強み
需要の変化に強い三つの柱
当社の強みは、官公庁・大手企業の工場・大規模民間企業という三つの事業分野を柱とし、売上をバランスよく支えている点です。いずれかの分野の需要が落ち込んだ場合でも、他の分野が補完することで、変化に強く柔軟な経営を実現しています。多様な顧客に対応できる幅広い技術力も、当社の大きな特長です。
この仕事の魅力
社会を支える基盤づくり
街や暮らしの基盤を形作り、その成果が街に残ることで、自分の取り組みが社会に役立っていることを実感できます。
![4つの魅力 [公共性の高さ] [高い専門性が身に付く] [創り上げる達成感] [自分の成長が街に残る]](/ts/ori-tab/00015868/1/img/img_charm.svg)
働きやすさ
「企業は人なり」理念を実践
企業理念に「企業は人なり」を掲げる当社では、その想いを言葉だけにとどめず、福利厚生や社内制度の充実、互いを尊重し合える職場環境の整備を通じて実践しています。
- 給与水準の高い
会社で働きたい - 業界大手と同水準の給与レベル
- 休みがほしい
- 労働時間削減に取組み、長期休暇制度、ノー残業デーを実施
- 技術力を高めたい
- 幅広い顧客に対応できる技術者へと育成する環境を整備
- 資格をとりたい
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資格取得を支援、合格者には受験料等補助
- 当社の施工管理技術者のうち70%以上が1級施工管理技士資格を保有
- 人間関係を
大切にしたい - レクリエーションや日々のフォローを通じて、社員同士が信頼を深め合える環境を醸成
- 長く働きたい
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年齢やライフステージの変化に左右されない職場環境を整備
- 70歳以上の社員を6名雇用
- 介護事情を抱える社員への個別対応
- 家族との時間を
大切にしたい - 家族とのレクリエーションに対し、家族構成に応じて支援金（10,000円～最大50,000円）を支給
研修制度
着実にスキルアップを目指せる環境を構築。
入社5年目まで定期的なフォローアップを実施し、安心して長期的にキャリアを築ける体制を整えています。
- 職場環境に
満足している社員 - 83.8 % ※
- 働きがいがあると
答えた社員 - 81.2 % ※
- 離職率
- 4 %
※2019年1月 ES（職場満足度）調査
インタビュー
私がアネスを好きな理由ワ ケ
- 職場環境の課題の早期発見・解決や社員の健康管理など、心身の健康を重視した企業姿勢
- 社内の雰囲気が明るくコミュニケーションを取りやすいため、日々前向きな気持ちで働ける
- 先輩と後輩の仲が良く、困った時は放置せず助けてくれる
- 入社後はマンツーマンで先輩が指導してくれるので、分からないことをすぐに相談できる
- 先輩方が築いた信頼のおかげで新しい現場でも「アネスなら大丈夫」と任せてもらえる
- 一人ひとりの対応可能な業務量を考慮し、適切に仕事を割り振ってくれる
- 知識を駆使して立てた施工計画が妥当だったのか、形にしながら答え合わせできるのが楽しい