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    東京都建設

    東武緑地株式会社

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    企業データ
    資本金: 5000万円
    売上高: 82億円
    株式上場: 非上場

    東武グループ系列の会社である弊社は、「緑を愛し人と緑をつなぐ」総合緑地開発企業です。

    目次

    私たちの事業

    東武緑地は会社理念「緑を愛し人と緑をつなぐ」の基に多くの事業を展開しています。

    ~私たちは、人と緑の共存を目指し、東武グループの一員として社会に貢献して参ります~

    生活に豊かさを与えてくれる緑や花をテーマとした、あらゆる事業を想定し、多くの事業を展開しております。

    私たちの特徴

    組織の特徴

    東武緑地の沿革

    弊社は1972年、造園工事専業会社として発足し、1979年、東武鉄道株式会社の資本参加により「東武グループ」の系列会社となりました。

    企業理念

    経営理念

    “緑を愛し人と緑をつなぐ”
     緑をテーマとしたあらゆる事業を想定し、
     緑に関する様々な事業を展開しています。

    キャリアに関する社内制度

    キャリアに関する自己申告制度

    年に一度、自分の今後のキャリアの希望を申告できる「自己申告制度」があります。
    他部署への異動の希望、今後の仕事に対する希望を経営者に伝えることが可能です。

    写真からわかる私たちの会社

    私たちの仕事

    生活に豊かさを与えてくれる緑や花をテーマとした事業を展開

    【造園事業】樹木の特性や周辺環境に合わせたプランニング等
    【環境土木】法面植生工事、管理作業等
    【ゴルフコース管理】ゴルフ場コース全般のメンテナンス業務、受注業務
    【施設運営】ゴルフ場、ガーデン、温泉、ホテル、ゴルフ練習場等
    【装飾・グリーンリース業務】観葉植物のリース及びブライダル関連業務

    会社理念に基づき「顧客満足」を高め、また品質管理と安全管理の徹底をしております。

    福利厚生・研修・社内制度

    • 住宅手当・家賃補助あり
    • 家族手当あり
    • 社内預金・持株会あり
    • 異動希望を申請できる

    福利厚生・社内制度

    社宅の家賃補助あり、東武グループの持株会あり、北海道運営施設の割引、
    東急ハーヴェストクラブの割引利用、東武動物公園無料利用券、各ゴルフ場特別割引等

    研修制度

    ・SDGs研修
    ・コンプライアンス(ハラスメント防止)研修
    ・情報セキュリティ研修
    ・新入社員研修

    健康増進・働きやすい環境づくり

    ・保健師による定期的な健康講話実施
    ・ストレスチェックの実施
    ・卒煙のサポートと禁煙の励行
    ・人事部相談体制の充実
    ・ハラスメント防止教育の実施
    (「健康経営優良法人2024」認定)

    職場環境

    • 平均有給休暇取得日数
      (年間)
      5.0日

    最終更新日:

    社員について

    • 平均年齢
      44.9歳
    • 平均勤続年数
      7.6年

    2023年 採用実績

    4名

    最終更新日:

    会社概要

    創業/設立 昭和47(1972)年3月22日
    本社所在地1 東京都墨田区向島一丁目26番5号MAP
    事業所 本社:東京都墨田区向島1-26-5
    本店:東京都杉並区天沼3-5-4 MS荻窪ビル4階
    千葉支店:千葉県千葉市花見川区天戸町1229
    埼玉支店:埼玉県春日部市栄町1-179
    名古屋営業所:愛知県名古屋市名東区藤森2-275-301
    管理ゴルフ場:全国45ヶ所(2023年8月時点)
    代表者 取締役社長 青木雅彦
    資本金 5000万円
    売上高 82億円(2023年3月期)
    従業員数 340人(正社員)(2023年9月現在)
    正社員340人、契約社員・パート等約530人
    上場区分 非上場
    沿革 1969年 ダイヤモンド造園技研(株) 設立
    1979年 東武鉄道(株)傘下に入る
    1986年 東武緑地建設(株)に商号変更
    1994年 守弘移植重機(株)東武緑地建設(株)傘下に入る
    2003年 東武緑地(株)に商号変更
        東武緑地建設(株)、(株)花見川、(株)銀座花より営業譲受
    当社HP https://www.toburyokuchi.co.jp/
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