人々の生活に欠かせない『電気』を通して、関東のインフラ体制を整える創立77周年の安定企業

私たちの事業

暮らしに、電気を。1948年の創業以来、担ってきた私たちの役割。

「電気をつなぐ」ということは私たちの日常生活に欠かせません。
社会の「当たり前」を裏側からサポートしていくのが私たちの仕事です。
そのためにトウテックはあらゆる電気設備技術を習得し、求められるサービスを提供し続けます。

私たちの特徴

事業優位性

業界では唯一無二のニッチな会社！大手企業が取引先で安定収入◎

創立77周年となる老舗企業である当社。
ですが、決して堅苦しい会社ではありません！
時代に合わせた柔軟な経営戦略を行っていて、長い歴史のもと多数の実績を誇ります。
工事実績として、関東エリアを中心に年間400件ほど。
地域を象徴するようなランドマークや誰もが知る大型商業施設、高層ビルなど、私たちが手がけたものも数多くあります。
また、誰もが知っている大手コンビニやスーパーなど、皆さんの生活になじみ深いお店も手掛けていて多くの人の生活を支えることにもつながっています。
安定した基盤がありますので、人材や待遇にも惜しみなく投資をします。

働く仲間

先輩社員の声（2019年新卒入社・文系・Sさん）

■未経験でも、成長をバックアップしてくれる。
スーパーやその他施設の冷蔵・冷凍設備の工事や電気工事を担当しています。
会社説明会に参加した際に、社内の雰囲気の良さを感じ、それがきっかけで入社しました。
電気設備の予備知識もなく、右も左も分からない状態からのスタートでしたが、先輩や上司からたくさんのサポートをいただきました。
自分一人で作業ができるようになった時の達成感は忘れられません。
作業の工程で分からない部分もまだありますが、技術が身に付く楽しさを実感しています。
未経験でも安心して経験を積むことができ、それをバックアップしてくれる土壌がトウテックにはあります。

研修制度

まずはジョブローテーションで学ぶところから！気さくな先輩多数

入社後は一通りのことを学ぶ三か月間の『ジョブローテーション』研修を設けています！
工事課では、まずは工具の使い方を学び、徐々に図面通りの施工を学んでいきます。
購買課では、工事に必要な材料・資材の発注作業や事務作業を行います。
続いて営業課では、お客様との現場調査に同行したり、予算の見積もり等を行います。
設計課では、図面の読み方や受電の仕組みを学びます。
このように、まずは会社全体の仕事の流れを知ってから配属されるので安心してください！
もちろん配属後もしっかりとフォローする風土があり、部署関係なく気さくに話しかけてくれる先輩ばかりです。
その為、気軽に質問ができ、責任のある仕事にチャレンジすることができます。

写真からわかる私たちの会社

私たちの仕事

仕事内容

生活に不可欠な電気設備や冷凍・冷蔵設備の工事を行っています！
主にコンビニやスーパー、大型商業施設や鉄道関係を手掛けています。

たくさんある電気工事の会社の中でも特徴的なのは…、設計から施工、アフターメンテナンスまでを一貫して自社で行っているところです！
更に未経験＆文系での入社７割以上！電気を知らない方でもすぐに覚えられるような研修制度があります。
4年連続で給与のベースアップをしており、住宅手当や家族手当なども備え、社員にとって働きやすい、社員を大切にしていく会社を目指しています。

この会社で働くメンバー

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

〈保険〉
各種社会保険（雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険）完備のほか、
生命保険・医療保険・がん保険についても会社負担にて加入することができます。

〈その他〉
・交通費全額支給
・家族手当（配偶者:月12，000円支給、第一子:月7，000円支給、第二子以降:月5，000円支給）
・住宅手当（自宅から会社までの直線距離2km以内の場合は月18，000円支給、3km以内の場合は月10，000円支給）
※住宅手当の支給を受ける場合、通勤手当の支給はいたしません。
・役職手当
・慶弔見舞金
・永年勤続＆売上達成祝い
・社宅（満室になり次第終了）
・表彰制度
・制服、工具の貸与
・研修後の食事会

など

研修制度

・新入社員研修
・ジョブローテーション研修
・集合研修（半年研修／一年研修／ステップアップ研修）
・実技研修

自己啓発支援

資格取得支援あり、ビジネス書の配布

キャリアコンサルティング制度

半年に一度、目標達成シートを使って上長と面談します。

社内検定制度

・実技テスト（研修センターで照明・コンセント・スイッチ取り付けテスト　など）
・盤テスト

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  23.5 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  7.9日

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者2名（対象者2名）
  女性：取得者0名（対象者0名）

最終更新日：2025年6月13日

社員について

• 平均年齢

  36.0歳
• 平均勤続年数

  8.2年

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2025年度：男性5名、女性0名
  2024年度：男性4名、女性0名
  2023年度：男性5名、女性1名

最終更新日：2025年6月13日

会社概要