愛知県鉄鋼
宮崎精鋼株式会社
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6 フォロワー
企業データ
受付状況
【5days/対面】製造業/技術部門の実務を体験できる！
- 26卒
- インターンシップ
受入れは各回原則1名としており、実施内容、時期は
ご希望に応じてカスタマイズします。
ぜひご希望をお聞かせください。
過去に開催したインターンシップの内容例は「実施内容」をご覧ください。
初日は、会社概要説明、安全教育、工場見学を実施します。
2～4日目は、ご希望の業務内容に取り組む社員と一緒に
実際の業務を体験します。
5日目は、研修発表会を実施しフィードバックを受けられます。
身につく力
現状を分析し目的や課題を明らかにする力
プログラム
| 趣旨・目的 | 作り上げられたカリキュラムではなく、実際に社員が 取り組む業務を体験することで、「特殊鋼棒線二次加工」 が、どんな機械や人を介して行われているのかを知り、 職業選択の一助となることを期待して実施しています。 普段見聞きすることの少ない業界ですが、担っている役割は 自動車を利用するすべての人の安全に貢献する業務であり 日々の仕事が社会貢献につながっていることを感じられる 内容となっております。 |
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| 種類 | 汎用的能力活用型インターンシップ 職場における実務体験を含むプログラム |
| 実施内容 | 【1】機械学科の学生さん希望： 金属加工について学び、モノづくりの理解を深めたい →ファインスラグ生産技術課にて ・加工設備（フォーマー）紹介（図面と、稼働している実物の両方を見て学ぶ） ・加工工法の種類について座学（鍛造の中でも前方押し出し、後方押し出し、据え込みなど） ・金型の設計（CADやFEM解析を用いながら） ・コーティングやショットブラストについて 【2】応用化学の学生さん希望： 品質管理について学びたい →CH鋼線品質保証課・技術開発課にて ・主な日常業務の紹介 ・実験のためのサンプル採取 ・SEM（走査型顕微鏡）による画像採取 ・解析ソフトによる画像解析 ・結果のまとめ、考察 【3】応用化学の学生さん希望： 加工工程や技術部の仕事内容について学びたい →CH鋼線技術部にて ・主な業務内容の紹介 ・酸洗工程の座学、現場研修（液の管理・測定、表面処理状態確認の検査サンプル作成等） ・伸線工程の座学、現場研修（設備説明、ダイスについての解説） ・熱処理工程の座学、現場研修（設備が大きいため、予備品を使って設備の説明） 【4】機械学科の学生さん希望： 機械・加工工程やメンテナンスの重要性を学びたい →CH鋼線技術部にて ・酸洗工程の座学、現場研修（潤滑被膜の種類や最適な加工条件について学ぶ、） ・伸線工程の座学、現場研修（正しい寸法を出す為の技術を学ぶ、現品を見て確認する） ・熱処理工程の座学、現場研修（予備品のパーツを分解して解説、組付け体験） ・技術部門の現場研修（過去の故障事例を学ぶ、点検の体験 ） 【5】応用化学科の学生さん希望： 自分が学んだ化学が活かせる会社で就業体験したい ・品質保証、技術開発部の日常業務紹介 ・現場実習、テストピースを用いての実証実験（会社の重要テーマに関する実験を社員と一緒に行いました） ※あくまでも一例でありご希望や日数によって内容は変わります。
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| フィードバック |
最終日に、役員・管理職が出席する研修発表会にて ご自身で作成いただいたプレゼンテーション資料を もとに、5日間で学んだことの発表をいただき、 出席者よりフィードバックを行います。
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| 実施時期・期間 | 学業を優先し、ご希望の実施時期に受け入れを行います。 夏季であれば7月下旬～9月、 冬季であれば1月下旬～2月に 実施予定です。
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| 職種分類 | 技術開発、 生産・製造技術開発、 生産管理・品質管理、 生産・製造機器運用・メンテナンス |
| 待遇・報酬 | 交通費を支給します。 自家用車の場合は当社規定に基づきガソリン代を支給します。
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| 実施場所 | 愛知県 |
| 実施場所詳細 | 東海市元浜町12番地 |
応募方法
| 直近の応募締切日 | 2025年2月28日（金） 16:45 |
|---|---|
| 応募受付に関する 補足事項 |
随時受け付けます。 |
| 応募資格・条件 | 機械、電気、化学、材料機能工学など、理系学問を履修されている方
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| 応募方法 | キャリタス就活からエントリーを行ってください。
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| 募集人数 | 1～3名程度 （各回1名） |
| 採用活動開始以降に活用する応募者情報 | あり
応募者の希望に応じて、採用広報に活用します。 希望がない場合、活用することはございません。 |
| お問い合わせ先 | インターンシップ担当 総務部 総務人事課 課長 久保 友樹（くぼ ゆうき） Tel：052-361-2191 E-mail：kubo-yuuki@miyazaki-seiko.co.jp |
実施計画・実績
| 本年度のインターンシップ実施計画 | 夏季（7月～9月） 5日間のインターンを3回（各回1名）実施予定 冬季（1月～2月） 5日間のインターンを3回（各回1名）実施予定 |
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| インターンシップ実施実績 | 2023年度 1回実施（1名参加） 2019年度 3回実施（3名参加） 2018年度 2回実施（2名参加） |