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東京都テーマパーク
株式会社サンリオエンターテイメント
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世代を問わず愛される日本発の“Kawaiiエンターテイメント”をつくり、楽しさ、感動、思い出づくりをお手伝いします。
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目次
私たちの事業
サンリオのキャラクターを活用したエンターテイメントビジネス
弊社が運営する「サンリオピューロランド」は、ハローキティをはじめとしたサンリオキャラクターのライブショーやアトラクション・イベントの企画制作、オリジナルグッズやフードメニューの開発、オンラインコンテンツの発信など、幅広いエンターテイメントビジネスを展開しています。
弊社の1番の強みであるサンリオキャラクターをテーマパークの空間の中で最大限に活用したり、新規顧客開拓に繋がるようなこれまでにないショーやコラボレーションイベントを実施したりと、様々な施策があります。
また今後は、オンラインイベントの実施、ショーやコラボレーションイベントの配信、バーチャル空間でのイベント実施などのデジタル施策も講じ、より多くの方々に弊社のエンターテイメントをお届けするため、新しいコンテンツの企画・制作も強化していきます。
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私たちの特徴
企業理念
エンターテイメントを通して「みんななかよく」のメッセージを伝える
サンリオピューロランドは「コミュニケーション」をテーマに、サンリオキャラクターだからこそ生み出せる“Nakayoku”や“Kawaii”を体感して頂けるパークです。私たちは日々の運営を通して、コミュニケーションを取ることの楽しさや喜びを発信し続けています。
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事業・商品の特徴
人々の心に寄り添った新しいエンターテイメントの提供
屋内型の強みを活かした昼夜・天候問わず出来る演出効果で独自のエンターテイメントを作っています。過去にはリアルとバーチャルが融合した新感覚エンターテイメントショーを上演いたしました。
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職場の雰囲気
コミュニケーションを大切に
弊社には多くの部署があり、職種は多岐に渡っています。そのため、どんなプロジェクトを動かすにも、他部署との協力は必要不可欠です。部署ごとに携わる業務内容が全く異なるからこそ、社内の「横の繋がり」を大切にしています。
年に1度、全社員が参加する「対話フェス」という研修では、部署や役職を超えてコミュニケーションの活性化を図っています。
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私たちの仕事
テーマパークを支える仕事
◆総務部
人事/経理/ネットワーク管理/システム構築・保守運用 等
◆営業部
法人向け営業/個人営業/海外営業/イベント運営/外販企画/広報/WEBマーケティング/HP・SNS運用 等
◆企画制作部
ショー・アトラクション・イベント企画・制作/グラフィックデザイン/デジタルコンテンツ企画・制作 等
◆施設管理括部
館内造形/施工管理/メンテナンス/空間演出 等
◆パーク運営部
館内運営/ゲストセンター/パーククリーン 等
◆ショー運営部
ショー進行/音響・照明制作 等
◆商品部
館内ショップ運営/在庫管理/オリジナル商品開発 等
◆レストラン部
館内レストラン・カフェ運営 等
◆社長室
会社方針の社内浸透/サンリオピューロランド・ハーモニーランドの連携強化 等
◆経営企画室
KPIや中期経営計画の策定・進捗管理/予算管理/経営会議運営 等
(c)2024 SANRIO CO., LTD. APPROVAL No.P151220
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福利厚生・研修・社内制度
- 住宅手当・家賃補助あり
- 転居を伴う転勤なし
- ノー残業デー等長時間労働是正あり
- 異動希望を申請できる
福利厚生・社内制度
社会保険完備(雇用・健康・厚生年金・労災)
■退職金制度
■企業年金基金制度(確定給付)
■財形貯蓄制度(任意加入)
■サンリオ持株会制度(任意加入)
■産前・産後休業制度、育児休業制度、介護休業制度
■契約保養施設
■団体保険制度(生命保険・傷害保険・長期障害所得補償保険)
■サンリオ店舗割引商品購入制度
■サンリオピューロランド・ハーモニーランド無料入場
■外部福利厚生サービス(宿泊割引、レジャー施設割引、映画・演劇鑑賞割引など)
研修制度
・サンリオグループ合同入社研修
・新入社員向け「ビジネスマナー研修」
・階層別研修
・管理職向け「評価者研修」
・ハラスメント防止研修
・対話フェス
など、年間を通して様々な研修を実施しています。
※上記は過去に実施した研修の一例です。
自己啓発支援
会社指定の通信講座を受講し、全レポートを受講期間内に提出し合格点を得た方には、
各教育団体からの修了証が授与され、受講料の約50%を奨励金として会社から支給します。
職場環境
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平均残業時間
(月間)10.0 時間
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育児休業取得者数/対象者
男性:取得者0名(対象者0名)
女性:取得者8名(対象者8名)
最終更新日:
社員について
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新卒採用者数の男女別人数(過去3年間)
2023年度:男性1名、女性3名
2022年度:男性1名、女性2名
2021年度:男性1名、女性4名
最終更新日:
会社概要
創業/設立 | 1987年11月にサンリオピューロランド運営会社として(株)サンリオ・コミュニケーション・ワールドを設立。 1990年12月にサンリオピューロランドを開業。 1999年8月に(株)サンリオピューロランドへ社名変更。 2009年7月に(株)サンリオエンターテイメントを設立。 |
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本社所在地1 | 〒206-8588 東京都多摩市落合1丁目31番地MAP |
事業所 | サンリオピューロランド:東京都多摩市落合1丁目31番地 |
代表者 | 代表取締役会長 辻 朋邦 代表取締役社長 小巻 亜矢 |
資本金 | 1億円 |
売上高 | 107億円(2023年3月期) |
従業員数 | 262名(2023年11月現在)
(サンリオピューロランド事業所) ※アルバイト・出演者除く |
子会社・関連会社 | 株式会社サンリオ |
上場区分 | 非上場 |