セキスイハイムの圧倒的な「技術力」×「商品力」でお客様１組１組に合った理想の家作りをサポートします。

私たちの事業

【地球環境にやさしく60年以上、安心して快適に住み続けられる住まいの提供】

■ 工場でつくる家
セキスイハイムの家づくりは「工場」から始まります。
当社の工法は「ユニット工法」を採用しており、住宅のほとんどの部分を工場で生産したのちに現場へと運び組み立てられ残りの内装部分を現場で施工します。
皆さんが想像する家づくりとは少し違ったという方も多いのではないでしょうか？
当社が工場でつくるのには理由があります。
北海道セキスイハイムの工場は岩見沢にあり、札幌ドーム約1.4個分の大きさがあります。工場には屋根がありますので「雨・風・雪」といった自然の影響を受けないことも1つの特徴です。
こうして自然環境に左右されない家づくりを行うとともに工場内で大型機械・ロボットを使って高精度・高品質な住宅をお客様に提供することが可能となりました。

当社の住宅は耐震面でもその性能を発揮しています。1995年に発生した阪神淡路大震災では約25万棟もの家屋が全壊・半壊した中でセキスイハイムの家は7700棟ほどあったうち全壊・半壊した棟数は「0棟」でした。27年前でもその性能を発揮しており、さらに近年では阪神淡路大震災の2.2倍の強さで建物を揺らす実験を行なったところ倒壊することもなくその強さをいかんなく発揮しました。
さらに環境面においては「スマートハウス」にも力をいれて、ソーラーパネル・蓄電池・VtoH（Vehicle to home）を設置した「エネルギーの自給自足」を目指した住まい作りを行っております！

■ 住宅の再生
「リユースハイム」という再生住宅にも挑戦しています。
一般的に「家」のリサイクルなんてできるわけがないと思ってしまいますよね。しかし、当社が採用するユニット工法であれば再生住宅も可能なのです。工場から出荷され、クレーンで組み立てられた住宅なので反対にクレーンを使って解体することも可能です。こうして解体した一つひとつのユニットを工場に持ち帰り、点検・リフレッシュを経て新しい敷地に運ばれていきます。実際に当社では、展示場を解体してお客様へ販売するという「リユースハイムキャンペーン」があります。これこそが住宅の再生になります。

結果、「ユニット工法」・「工場生産」を駆使して家づくりを行なうことで「誰が、どこに、いつ建てても同じ高品質な住宅」を提供することができる会社がセキスイハイムです。

私たちの特徴

事業・商品の特徴

工場で作る家作りで先進的な住宅を！

セキスイハイムの家づくりはなんと「工場」から始まります。
当社では「ユニット工法」を採用しており、お家の約8割を工場で生産します。
その後、現場へと運び組み立てられ、残りの内装を施工します。
皆さんが想像する家づくりとは印象が違うと思います。

なぜ工場でお家を作るのか…それは、
「いつ・どこに・誰が」建てても、高性能・高品質な住宅を提供できるから。

さらには、工場にはもちろん屋根があります。そのため、一般的な工法だと影響を受けてしまう「雨・雪・風」といった自然環境に左右されない家づくりが可能です。
実は日本の伝統的な建物は現場を覆って作業をしていることが多いです。
これは後世に永く建築物を残すために、なるべく部材に影響を与えないようにしているからです。
セキスイハイムの家づくりも全く同じ考え方をとっております。
ちなみにこの工場、札幌ドーム1.4個分の大きさがあります♪

それに加え、昨今問題となっている大工さん不足にも対応できるよう、大型機械・ロボットを導入しています。
これからの住宅業界の超えなくてはならない壁にもきちんと向き合い、対策を早いうちからとることができております。

最終的に完成する住宅は、鉄骨でできた高精度・高品質の住宅となっており、
お客様にも胸を張ってオススメできる住宅となっています！

組織の特徴

地域密着型の家作りでずっと続く安心を

北海道セキスイハイム（株）は積水化学工業の100％出資の子会社です。
セキスイハイムは全国14つのエリアにそれぞれ子会社を置き、それぞれのエリアに合った家作りを行っているのです。

私たち北海道セキスイハイムは40年以上、北海道に合った住宅作りを続け、「安心」で「快適」な住まいの提供を行っています。
ずっと変わらずにこの地域にあり続けることでお客様の『一生の住まい』に対する要望をしっかりと叶え、その後も変わらずサポートし続ける事ができるのです。

事業戦略

住まいに関わる分野において広く事業を展開しています！

◆注文・戸建て事業（新築戸建て住宅の受注・設計・建築）
～北海道の気候に応じた快適な住まいづくり～
「環境・安心・快適」をコンセプトに、北海道に最適な住性能を備えた住まいをご提供。
暮らし方に配慮した間取りや設備などもご提案します。

◆集合住宅事業（アパートの受注・設計・建築）
～良質な賃貸住宅を提供し、経営サポートも展開～
資産活用の一つとして、遊休地などへの賃貸住宅の建築をご提案。
経営全般の面でもオーナー様のパートナーとして、長期安定経営を支えます。

◆分譲事業（分譲住宅の販売・設計・建築）
～分譲住宅の推進で美しい街並みづくりを～
高精度なハイムの家づくりの特長を活かして、街並みを緻密にプランニング。
当社が厳選する良質な環境の土地に、美しくて住みやすい街づくりを展開しています。

◆不動産事業（既存住宅をリノベーションして再販売）
～土地売買や住み替え、仲介などをサポート～
土地のないお客様には、建築用地をご紹介。
また売却時にはスムストックによる仲介を推進。
売る側も買う側も安心してお任せいただけます。
※スムストック： 良質な既存住宅の流通を目指して、セキスイハイムを含む住宅メーカー10社が運営する「優良ストック住宅推進協議会」が設定した、既存住宅の新査定基準。「住宅履歴データの保有」などの条件が定められており、売る側は家の価値を正しく査定されるので、安心して売却が可能。買う側も優良な既存住宅を安心して購入することができます。　　　　　　　　　　　

など、住まいに関わる分野において広く事業を展開しています！

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

年間休日120日
社用車貸与、iPad貸与、社用携帯貸与、社内PC貸与
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険加入（グループ保険制度あり）
退職金
企業型確定拠出年金
慶弔見舞金
社員持ち株制度
永年勤続表彰（表彰金・リフレッシュ休暇付与）
各種表彰制度
社宅制度

研修制度

【若手】内定者研修・新入社員導入研修・配属前研修・2年目フォロー研修・営業研修（約3カ月毎）…etc.
【副主任】4年目フォロー研修・営業研修（約3カ月毎）…etc.
【主任】インストラクター研修…etc.
【係長・課長】初級・中級マネジメント研修・主事アセスメント研修…etc.
【部長】参事アセスメント研修…etc.
【その他】新商品研修…etc.

自己啓発支援

【資格取得時お祝金】
・1級建築士＝10万円
・2級建築士＝3万円
・宅地建物取引士＝3万円…etc.

【資格手当】
・1級建築士＝月1万円～
・2級建築士＝月5千円
・インテリアコーディネータ＝月5千円
・宅地建物取引士＝月5千円…etc.

【資格取得補助】
・宅地建物取引士：合格後実費精算
・2級建築士：予備校を紹介、合格後に「製図の学校費用」20万円を上限に会社負担
・1級建築士：会社が指定した社員に対して補助あり

メンター制度

【インストラクター制度】
配属された部署において4～10年目前後の先輩社員が新入社員の力量・段階に合わせて仕事（主に営業活動等）をサポートする制度。

社内検定制度

◆プレハブ住宅コーディネーター
◆ハイム検定
◆スムストック販売士

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  30.9 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  8.4日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 0%
  管理職： 3.4%

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者13名（対象者13名）
  女性：取得者4名（対象者4名）

最終更新日：2024年5月21日

社員について

• 平均年齢

  37.0歳
• 平均勤続年数

  10.9年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2023年度：採用人数32名、うち離職者数0名
  2022年度：採用人数42名、うち離職者数1名
  2021年度：採用人数27名、うち離職者数4名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2023年度：男性17名、女性15名
  2022年度：男性27名、女性15名
  2021年度：男性14名、女性13名

最終更新日：2024年5月21日

会社概要