設立以来、半世紀以上、老舗企業として『お客様の資産運用のお手伝い』に軸を置き、お客様からの厚い信頼を獲得しています！

私たちの事業

金融リテラシーが身につく仕事

国内の商品先物取引業者として主務省（経済産業省/農林水産省）より事業許可及び金融庁より第一種金融商品取引業の登録をうけ、国内商品市場上場商品である金や原油などの『商品デリバティブ取引』を資産運用の手段の一つとしてお客様に提案している企業です。
2014年には保険募集業務も開始し、ライフリスクマネジメント部門として生損保の募集業務にも力をいれています。

私たちの特徴

事業・商品の特徴

世界経済のど真ん中で働く

グローバルな『投資商品』を扱う仕事だから世界が身近に感じられる私たちの仕事。

◆商品先物取引業務（商品取引所における上場商品の売買及び受託業務）
◆第一種金融商品取引業（商品関連市場デリバティブ取引の取次等の業務）
◆保険募集業務（生命保険・損害保険分野）

当社が扱う投資商品は、金や原油などの商品デリバティブ取引。
全世界で取引されている商品だから、当然価格変動には世界情勢が密接に関係してきます。

我々は、その一つ一つの情報をヒントに、商品相場動向を分析していきます。
昨日まで気にもとめなかった国の気にもとめなかった情報が世界を動かしていることを知れば、ますます投資の世界が面白くなってきます。

ビジョン/ミッション

金融リテラシーが求められる時代の投資手段として

株取引やFX取引と比べるとまだまだ知名度で劣る「商品デリバティブ取引」ですが、最近では、年金問題やインフレに関心を持った若い世代のお客さまにも、投資先の一つとして選ばれています。
誰もが知る金や原油等の大型国際商品が投資先ということもあって、わかりやすく、しかも投資効率が高いことも仮想通貨等に慣れ親しんだ若い世代には好評を得ております。金融リテラシーが必要不可欠となる時代に大きなチャンスが潜む仕事です。

働く仲間

働きやすい職場

営業の現場で活躍する方法は、自分の個性を生かしてお客様と接すること。だから弊社の営業フロアでは相手の個性を尊重し、楽しく仕事に取り組んでいます。しかもお客様のためをモットーに、のびのびとした仕事をして頂きたいので営業社員のノルマはありません。足りないところは、先輩社員がマンツーマンで社内・現場の両方でサポート、個人成績もいつの間にかうなぎ上りです。まるで“戦隊ヒーロー”のように、色んな個性がひとつになって大きなパワーを生み出します！

写真からわかる私たちの会社

私たちの仕事

事業・商品の特徴

◆当社の事業◆
設立から69年、先物取引発祥の地大阪に本社を構え、商品デリバティブ取引という投資を提供する業者として全国5拠点（大阪・東京・名古屋・福岡・沖縄）で事業展開しております。
取扱い商品は、金や原油などの国際商品のため世界的な経済の変動を分析し、投資する面白さがあります。
金や原油の先物を扱うには、金融庁の登録や経済産業省/農林水産省の許可が必要となるため、商品デリバティブ取引に興味を持つお客様の窓口としての重要な役割を果たしております。

◆仕事の魅力とは◆
お客さまとなる取引相手は、社会的立場ある富裕層の方々。

私たちの仕事の魅力は、なんと言っても取引相手のスケールの大きさです。
資産運用という商品を扱う特性上、取引対象となるのは、社長や役員といった企業の幹部、プロの投資家など社会的立場のある方々ばかり、当然人生経験豊富で、その道のプロとして活躍されています。

だからこそ、お客様と商談を重ねるたびに勉強になることばかりで、自分を磨くことの大切さをより実感することができます。また、そのようなお客様から評価してもらい、契約をいただける瞬間は、他では味わえない感動があります。形のない商品を提供する仕事だからこそ、純粋に自分自身そしてその努力を評価してもらえます。

職種別に仕事を知る

• 総合職（営業）

  ◆商品デリバティブ取引に関する新規顧客開拓およびお客様へのマーケット情報の提供や資産運用のアドバイス
  
  法人・個人の選別したお客さまを対象にアポイントをとり、金や原油等の情報提供を通じて商品デリバティブ取引を提案する仕事です。
  相場分析やお客様の投資相談にのることも多く、生涯の投資アドバイザーを目指していただきます。
  
  商品デリバティブ取引ってちょっと難しいかも？専門知識が必要かな？と、心配な方もご安心下さい。
  たとえゼロからのスタートでも、先輩・上司のわかりやすい指導ですぐに第一線で活躍できるようになります。

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

●保険（組合健康保険、厚生年金、雇用保険・労災保険）
●男女別独身寮（会社近くのおしゃれなマンションに実質2万円以下で住めます！）
●借上社宅
●社員旅行
●通勤交通費全額支給
●日本経済新聞支給
●金融関係資格取得バックアップ制度
●営業交通費支給
●確定給付企業年金制度

研修制度

1955年の設立以来ブレずに対面営業を重視してきた当社。
お客様の資産運用のお手伝いをする仕事なだけに、重要となるのは人と人との厚い信頼関係。
「この人なら大切な資産を預けてもいい。」お客様にそう言っていただけるような、頼りにされるプロフェッショナルな人材を、しっかりと育成していきたいと考えています。

その想いが反映されているのが充実した研修制度です。
知識やスキルを学ぶことはもちろんのこと、社会経験豊富なお客様に認められる人材を目指し、礼儀礼節やビジネスマナーなど基礎の基礎から丁寧に指導を行っています。
現場研修でもその姿勢は同じ、常に先輩・上司がよき手本としてあらゆる場面でサポートしてくれます。

＜具体的な研修内容＞
１．入社時には約10日のビジネス基本研修（合宿形式）
２．約2ヶ月の商品先物取引をはじめとした金融知識を学ぶ専門研修
３．定期的なフォロー研修（例：半年研修、1年目研修、職階別研修等）
４．資格取得のバックアップ制度（受験料補助、勉強会）

自己啓発支援

・資格取得支援制度（認定資格受験料補助）
・資格手当支給

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  5.0 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  10.0日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 12.5%
  管理職： 0%

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者1名（対象者1名）
  女性：取得者0名（対象者0名）

最終更新日：2024年10月4日

社員について

• 平均勤続年数

  15.0年

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2023年度：男性7名、女性2名
  2022年度：男性9名、女性2名
  2021年度：男性8名、女性4名

最終更新日：2024年10月4日

会社概要