株式会社アルテカ

不動産総合商社のパイオニアとして「日本初」を創出し続け、独自の技術と感性で、街の未来を創る「生活総合産業」へ。

私たちの事業

不動産開発からエンタメまで。住まいの枠を超えた「生活総合産業」を目指す挑戦。

当社は、開発・売買・賃貸・仲介・設計・建築・施工・インテリア・建物管理等のすべてを自社内で完結できる「不動産総合商社」です。
しかし、当社の歩みはそこにとどまりません。現在は、不動産をベースに生活のすべてを彩る「生活総合産業」へとさらなる進化を遂げています。
医療・美容・健康を含む「健康産業」に加え、自社出資の映画・ドラマ製作による「新芸能エンターテイメント事業」なども始動し、表参道を拠点とした50年を超える信頼を礎に、次世代の文化創造と社会の活性化に挑み続けています。

私たちの特徴

事業・商品の特徴

「日本初」を創り出し、不動産業界のスタンダードを築いてきた先駆者としての誇り。

当社の最大の強みは、時代を先取りする圧倒的な先見の明です。かつては一般的ではなかった「億ション」という概念を日本で初めて形にし、高級マンションの代名詞「ベルテ」シリーズを確立しました。
また、土地活用における「等価交換方式」の開発も、アルテカが業界で初めて実現したものです。常に「史上初」に挑み、成功させてきた歴史が、現在の確固たる地位に繋がっています。

技術力・開発力

震度7でもひび一つ入らない。独自の免震・制震システムと最先端ITが支える安心の技術。

当社は「先駆者」として、常に最高品質の技術を追求しています。自社で独自開発した新免・制震システムは、震度7の揺れでもひび一つ入らないほどの高い耐震性を誇り、住まいに対する究極の安心感を提供しています。
また、ソフト面でも最先端ITやSNS、独自のノウハウを融合させた最新のAI仲介システムを構築。ハード・ソフトの両面から、時代のニーズを突き動かすイノベーションを創出し続けています。

働く仲間

「人材こそが最大の資源」という考え。手厚い研修と、メリハリある社風で成長を支える。

当社では「人材」を最も大切な財産と考えています。入社後は約3ヶ月のOJT研修に加え、資格取得のための無料講座など、短期間でどこでも通用するプロへと成長できる環境を整えています。
職場は、仕事中は真剣そのものですが、オフになれば同世代のメンバーと和気あいあいと過ごす、非常にメリハリのある雰囲気です。若手社員も積極的に意見を発信しており、互いに高め合いながら、大きなプロジェクトに挑戦しています。

写真からわかる私たちの会社

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

社員寮完備（遠方出身者も多数活躍中）／社会保険完備／転勤なし／健康診断／慶弔制度／研修施設有り/退職金制度／資格取得支援／飲食店・美容・エンタメ等に使える割引券配布／社内カフェなど

研修制度

■入社前に事業理解を深める研修を実施した後、各配属先で約3ヶ月間のOJT研修を行います。

自己啓発支援

■資格取得のための無料講座を開講しており、専門知識の習得を全面的にバックアップします。
■資格の学校のクーポン券配布や不動産資格などの受験費用負担などサポートも充実しています。

メンター制度

配属先で1~2名の先輩（メンター）がいますので、まずは先輩のアシスタント、
その後皆さんの仕事を先輩がフォローして徐々にお仕事を学んでもらえる環境です。

キャリアコンサルティング制度

■仕事量の調整について、キャリアプラン、家族都合を考慮し調整します。
（社内異動／仕事量・範囲など）

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  10.0 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  8.0日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 50.0%
  管理職： 32.0%

最終更新日：2026年7月9日

社員について

• 平均年齢

  37.0歳

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2026年度：男性0名、女性8名
  2025年度：男性0名、女性0名
  2024年度：男性3名、女性4名

最終更新日：2026年7月9日

会社概要