～人とモノの真ん中に～
お客様の願いを共に実現する物流CREATOR

私たちの事業

お客様の願いを共に実現する物流CREATOR

私たちはお客様の願いを共に実現する物流CREATORとして
現状の品質レベルに満足することなく、アンテナを高くしてお客様のニーズをつかみ
お客様に感動して頂ける最高品質の物流サービスを提供します。
ダイワコーポレーションの各事業では、常にお客様と共に歩む姿勢が貫かれています。

私たちの特徴

企業理念

人とモノの真ん中に

ダイワコーポレーションは、人を、モノを、つなぐことで、あらゆるモノの流れを生み出し、人々の豊かな生活を支えます。
世の中の動きやつながりの真ん中に存在することで、常にお客様の要望にお応えし、また新たな価値を生み出します。

組織の特徴

「預かる」から「創る」へ

ただお客様の商品をお預かりし、保管・管理するだけではなく、
お客様にとっての最適・最高は何かを考え、新たな価値を創り出す。
-現状維持ではなく、常に進化をし続ける-
私たちはそんな物流会社です。

働く仲間

先輩たちのリアルインタビュー！(対象 : 2019・2020年度入社大卒社員)

◎入社の決め手は何ですか？
・単独ではなくチームで協力しあい働いているところを見て魅力を感じた
・若手の頃から活躍できるような環境が作られていた
・社風と社長をはじめとする先輩社員の人柄が素敵で、この環境で仕事がしたいと思った
・お金よりも自分を成長させてくれるダイワで全力を尽くしたいと思った

◎同期や会社の印象はどのような感じですか？
・内定後、定期的に懇親会があり、入社前にも関わらずたくさんの社員の方と接する機会が多く、入社後の期待が高まった
・社員同士の雰囲気が良く、仕事とプライベートのバランスが取れている
・同期はとても明るくて仲が良く、会社は若手でも意見を述べやすい環境にあると思う
・倉庫業界のイメージをはるかに超え、明るく活気が溢れており、体育会系が多く、それぞれ個性があり真面目な印象

◎入社を考えている学生へのアドバイスをお願いします！
・僕のような他の業界に絞っていて、物流に今まで関心がなかったという方でも不思議と心が引き寄せられていくような、そんな魅力や熱意のある会社だと感じています。 ぜひ説明会に参加し、面接を受けてみて会社の良さを体感していただきたいと思います！
・自分次第で成長できる会社です！ ぜひ入社を検討してみてください！
・福利厚生や賞与も良く、安心して長く働けます！また、社員同士の仲が良く明るく楽しく働けます！ぜひ一緒に働きましょう！
・企業イメージも大事ですが、まずは足を運んで自分の目や身体で社風や社員の雰囲気を感じてみてください！！

私たちの仕事

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

●レクリエーション（社員旅行、新年会、忘年会、ゴルフコンペ　他）
●ベネフィットワン（福利厚生サービス）
●定期健康診断
●貸与（作業服、他）
●社会保険完備（健康保険、厚生年金、厚生年金基金、雇用保険、労災）
●退職金制度有
●企業年金制度有（確定拠出年金）
●社員独身寮有
●親睦会
●住宅補助手当あり
●誕生日休暇2日（他、特別休暇制度有）
●産休、育休、時短勤務有

研修制度

新入社員研修
若手社員研修（和く和くプロジェクト）
リーダー育成研修
3PLマスター講習
主任昇格時研修

自己啓発支援

受講料の全額を会社より負担いたします。
フォークリフト運転技能講習
倉庫管理主任者講習
防火・防災管理者講習
上級救命技能者
物流技術管理士
衛生管理者
安全衛生推進者講習
安全管理者
はい作業主任者　他

メンター制度

制度あり

社内検定制度

QMS内部品質監査員資格研修

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  10.0 時間

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者1名（対象者1名）
  女性：取得者8名（対象者8名）

最終更新日：2024年3月5日

社員について

• 平均年齢

  35.2歳
• 平均勤続年数

  8.0年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2023年度：採用人数0名、うち離職者数0名
  2022年度：採用人数8名、うち離職者数0名
  2021年度：採用人数4名、うち離職者数1名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2023年度：男性0名、女性0名
  2022年度：男性5名、女性3名
  2021年度：男性2名、女性2名

最終更新日：2024年3月5日

会社概要