東京都商社（総合）｜商社（医療用機器）｜介護・福祉サービス
株式会社東基
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すべて見る- 過去10年赤字決算無し
- 3年連続で業績アップ
- No.1のサービス（製品）あり
信頼で医療・介護を支える企業です。60年以上増収の安定企業。関東トップシェアを誇り、全国でもトップ5に入っております。
目次
私たちの事業
「医療・福祉の発展」に心のこもったお手伝い、それが東基の役割です。
１、病院・介護施設等への寝具・患者衣・白衣等のリース・レンタル及びリネンサプライ並びに販売
２、ベッド・カーテン・マットレス・オムツ・医療機器等のリース・レンタル並びに販売
３、タオル、おしぼり等の入院セットリース及び私物洗濯
４、介護保険法に基づく居宅介護支援・居宅サービス・介護予防サービス事業
５、介護必要者用の医療機器・介護用品類のレンタル・販売及び住宅の設計・改造・施工・その他付帯業務
東基は、病院の寝具やリネン類をリースでお届けする「基準寝具事業」を昭和37年に東京で初めて立ち上げました。以来、病院寝具のリースシステムのパイオニアとして、最先端の技術を取り入れながら、ハイレベルな品質と安全性を備えるサービスを展開してまいりました。
現在は医療・福祉施設を中心に、関東全域に15万組を超える寝具やリネン類をお届けしています。また寝具リースだけではなく、患者着・白衣等のリース・レンタルや医療用品の販売、介護用品類のレンタル・販売及び住宅の設計・改造・施工等も行う総合サービス事業者として事業を展開しております。
私たちの特徴
事業戦略
東基の「なくてはならないサービス」
東基は、医療・福祉施設における様々なサービスをご提供する“総合リユース企業”として事業を展開しています。60年以上売り上げを上げ続けており安定しております。昭和37年の創業以来、数千にものぼる医療・福祉施設とお取り引きをさせていただく中で、時勢に応じた業界の動向や現場のニーズを蓄積してまいりました。こうして培ったノウハウを活かし、私たちは個別のご要望に対応する新しいサービスを展開しております。
職場の雰囲気
風通しの良いとても真面目な会社です。
社員を大切にする風土から、会社としての利益が出た分は社員に給与として還元し、社員の頑張りも正当に評価するシステムを取っています。こうして、社員の安心して長く働ける環境を創り出すことで、離職率は非常に低く、多くの社員に定年まで勤務していただいています。
研修制度
充実した研修をフォロー体制
新卒の方は1ヶ月半以上の総務研修がございます。外部研修も含めビジネスマナーや会社を知って頂く研修をご用意しております。1ヶ月半以上新卒の同期メンバーと行動をするので配属後も仲が良いのが弊社の特徴です。
また現場配属後もすぐに独り立ちはせずに先輩社員やチームの中で独り立ちができるまでしっかりと研修を行い、仕事のプロになるための土台を築きます。また総務が１ヶ月、３ヶ月、半年とフォロー面談を行い、安心して仕事をしていただける環境を整えます。オンライン上での研修制度もあり、スキルアップに繋げる自己啓発が可能です。
資格取得奨励金制度もございます。
写真からわかる私たちの会社
私たちの仕事
病院や介護施設を陰から支えるサービスを提供
東基は、病院の寝具やリネン類をリースでお届けする「基準寝具事業」を昭和37年に東京で初めて立ち上げました。以来、病院寝具のリースシステムのパイオニアとして、最先端の技術を取り入れながら、ハイレベルな品質と安全性を備えるサービスを展開してまいりました。現在は医療・福祉施設を中心に、関東全域に11万組を超える寝具やリネン類をお届けしています。そして平成12年からは地域の在宅介護を支える福祉用具レンタル事業も展開。医療と福祉の未来を見据え、快適な環境づくりをサポートしております。
福利厚生・研修・社内制度
- 家族手当あり
- 余暇施設（運動施設、保養所）あり
- 文化・体育・レクリエーション活動支援あり
- 財形貯蓄制度あり
- ノー残業デー等長時間労働是正あり
- 資格取得支援制度あり
福利厚生・社内制度
昇給あり、賞与年２回支給（７・１２月）、時間外手当、退職金あり、交通費支給（規定内）、制服貸与、有給休暇（半日有休制度あり）扶養手当（配偶者 月額１２，０００円 子一人 月額６，０００円 被扶養者に限る）
社会保険完備、業務表彰制度・永年勤続表彰制度あり、保養所あり（熱海・箱根など）
財形貯蓄、ＥＡＰメンタルヘルスケア、人間ドッグ受診補助、資格取得補助制度、社員旅行
短時間勤務制度、育児休業延長制度、職場内での健康測定
喫煙対策：あり※勤務地により異なる
研修制度
新卒の方は入社後１ヶ月半の総務研修を実施致します。社会人のマナーや業界・会社知識の修得と同期の関係性構築の時間を取ります
自己啓発支援
WEBでの200以上の動画研修制度もあり自己啓発も可能。資格取得奨励金制度もあり。
メンター制度
総務部の新卒担当が1年間メンターとなります。2年目以降も随時フォロー面談を実施しております。
職場環境
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平均残業時間
（月間）23.0 時間
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育児休業取得者数/対象者
男性：取得者0名（対象者3名）
女性：取得者0名（対象者0名）
最終更新日：
社員について
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平均年齢39.4歳
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平均勤続年数11.0年
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新卒採用者数と離職者数（過去3年間）
2025年度：採用人数1名、うち離職者数0名
2024年度：採用人数5名、うち離職者数1名
2023年度：採用人数9名、うち離職者数2名 -
新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）
2025年度：男性1名、女性0名
2024年度：男性2名、女性3名
2023年度：男性3名、女性6名
男女比
63％：37％
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 196208 |
|---|---|
| 本社所在地1 | 東京都練馬区高野台1-10-6MAP |
| 事業所 | ＜本社＞ 本社 東京都練馬区高野台1丁目10番6号 ＜営業所＞ 本社営業所 東京都練馬区高野台1丁目10番6号 埼玉営業所 埼玉県日高市下高萩新田39-1 千葉営業所 千葉県千葉市若葉区坂月町11番地 北関東営業所 群馬県邑楽郡板倉町泉野2丁目40番7号 介護営業本部（ショールーム併設） 東京都練馬区貫井3丁目41番1号 城南営業所 東京都大田区仲池上1丁目24番22号 城東営業所 東京都江戸川区松江5丁目7番22号 さいたま営業所 埼玉県さいたま市北区宮原町4丁目16-25 ＜工場＞ 板倉工場 群馬県邑楽郡板倉町泉野2丁目40番7号 日高工場（配送センター併設） 埼玉県日高市下高萩新田水久保39-12番地 埼玉工場 埼玉県熊谷市東別府566番地 千葉佐倉工場 千葉県佐倉市大作1丁目2番1号 千葉白衣工場 千葉県千葉市若葉区坂月町11番地 |
| 代表者 | 代表取締役 海老沼 武司 |
| 資本金 | 36000万円 |
| 従業員数 | 822（2025年7月現在）
パート・アルバイト含む東基グループ全体で1035名の従業員が在籍しています。 |
| 子会社・関連会社 | ＜関連会社＞ 株式会社アクアリネン 埼玉県日高市高萩1919 株式会社アオキリネンサービス 埼玉県日高市高萩1929 |
| 上場区分 | 非上場 |
| 沿革 | 昭和３７年 ８月 日本貸布団協同組合の東部地区の組合員の出資を受け、資本金３千万円で練馬区貫井３－４１－１に東京基準寝具株式会社を設立。 関東地区の医療機関用寝具賃貸、リネンサプライ業務を開始 昭和５３年 ６月 埼玉工場新設 昭和５４年 １２月 千葉営業所開設 昭和５９年 ６月 千葉工場新設 平成０４年 ７月 全工場が医療機関サービスマークの認定を取得 平成０６年 １０月 本社建設により本社機能を練馬区高野台１－１０－６へ移転。旧本社は東京工場・配送センターとする 平成０７年 １０月 福祉用具販売サービスのシルバーマーク取得 平成０８年 ６月 福祉用具レンタルサービスのシルバーマーク取得 平成０９年 ４月 株式会社東基に社名変更 平成１３年 ４月 日高に布団丸洗い工場を新設。配送センターも同所へ移転 平成１５年 ６月 資本金３億６千万円に増資 ７月 福祉用具レンタル事業を行う城南営業所開設 １０月 福祉用具レンタル事業を行う城東営業所開設 平成１６年 ９月 日高工場新設により東京工場機能を同所へ全面移転 平成１７年 ３月 介護福祉本部を東京工場跡地に開設 ６月 ＩＳＯ９００１の認証取得 １０月 介護福祉本部がシルバーサービス振興会の「福祉用具の消毒工程管理制度」の認定を取得 平成１９年 ４月 千葉佐倉工場新設 ８月 旧千葉工場を白衣専門工場に改修 １１月 アオキリネンサービスと共同で、タオルリース・私物洗濯を営む、（株）アクアリネンを設立 平成２０年 ４月 手術用リネン業務開始 ７月 （株）アクアリネンを東基１００％子会社とする 平成２１年 ４月 （株）誠和より、リネンサプライ事業を譲り受け、東基１００％子会社、（株）メディエス東基として業務開始 平成２２年 ５月 介護福祉営業部 城南営業所事業所拡大のため移転 平成２３年 １月 （株）アオキリネンサービスを買収、１００％子会社化 平成２４年 ８月 介護福祉営業部 城東営業所 事業所拡大のため移転 平成２６年 ９月 本社増築 平成２８年 ７月 板倉工場開設 平成３０年 ７月 ＲＡＬ－ＧＺ９９２／２（病院リネン）板倉工場 認証取得 １０月 （株）メディエス東基を合併し、北関東営業所開設 令和０４年 ６月 医療営業部 埼玉営業所 介護営業部 埼玉営業所・メンテナンスセンター開 令和０７年 さいたま営業所開設 |
| 企業理念・ビジョン | ■企業理念 「医療・福祉の発展」に心のこもったお手伝い、それが東基の役割です。 当社は、創業以来、明るく快適な病院・介護施設環境をサポートするサービスに努めてまいりました。 医療・福祉の発展の影で目立たない企業でありますが、なくてはならない企業であり続けたいと思います。 ■ビジョン ・ 心のこもったサービスでお客様の信頼を受け続ける ・ 業界の真のリーディングカンパニーを目指し続ける ・ 社員とその家族が皆誇りに思える会社を目指し続ける |
