滋賀県警察
滋賀県警察本部
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一次試験(教養試験)の合格率9割以上!!アットホームな雰囲気です。
目次
私たちの事業
滋賀県民の安心と安全を守ることが私たちの使命です
滋賀県警察官として個人の生命、身体、財産の保護及び公共の安全と 秩序の維持に従事します。
私たちの特徴
職場の雰囲気
ドラマのような仕事ではないですが、ドラマチックな仕事です。
毎日がドラマチックな仕事。それが6つのセクションと、そこに属する警察官・警察職員全員が滋賀県民を守る仕事です。
交番などが属する「警察署」、身近な犯罪捜査等を担当する「生活安全部」、凶悪犯罪や窃盗犯罪の捜査に当たる「刑事部」、交通取締り等を担当する「交通部」、災害現場における人命救助やテロ・ゲリラ対策等を担当する「警備部」、総務や会計などに関わる「警務部」があります。
組織の特徴
警察学校でイチから学び、あなたも警察官デビューしませんか。
私たちの仕事は特殊だと思われがちですが、実は、特別な人が警察官になっているわけではありません。まず、必要なのは熱い想い!滋賀県民の安全で安心な暮らしを守りたいという正義感があれば大丈夫です。知識や技能は滋賀県警察学校で身につけていただきます。
卒業までは大卒で約6カ月、大卒以外では約10カ月。憲法や刑法、外国語といった座学教養から柔道や剣道、逮捕術などの術科教養まで丁寧にお教えします。もちろん全寮制の学校生活は厳しいですが、仲間と一緒に乗り越えることで、絆も深まります。卒業時には、大きく成長した自分に気づくはずです。
研修制度
研修制度(警察官)
受験区分 初 任 科 実 習 補 習 科 実践実習
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A区分(大卒者) 6カ月 3カ月 2カ月 4カ月
→ → →
B区分(大卒者以外) 10カ月 3カ月 3カ月 5カ月
写真からわかる私たちの会社
私たちの仕事
滋賀県の安全と安心を守る、誇りと使命感のある仕事です。
必要な知識や技能を滋賀県警察学校で学んでいただき、晴れて卒業式を迎えられた方は、警察官としての第一歩である交番勤務からスタートします。少年の非行防止活動、風俗事犯、悪質商法事犯、環境事犯、凶悪犯罪、窃盗犯罪、知能犯罪、性犯罪等の捜査、交通違反の指導・取締り、交通安全教室の開催など、滋賀県民の安心と安全を守る仕事に従事します。
滋賀県警察は滋賀県民と湖国の安全を守るため、日々の業務に取り組んでいます!
職種別に仕事を知る
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警察官
滋賀県警察官として、個人の生命・身体及び財産の保護、犯罪の予防・鎮圧及び捜査、被疑者の逮捕、交通の取締りその他公共の安全と秩序の維持に従事します。
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警察事務
警察活動に必要な、会計・拾得物・情報管理・施設管理・免許事務等の滋賀県警察の運営。
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サイバー犯罪捜査官(警察官/経験者枠・一般枠)
個人の生命・身体及び財産の保護、犯罪の予防・鎮圧及び捜査、被疑者の逮捕、交通取締まりその他公共の安全と秩序の維持(コンピュータ、インターネット等の専門的な知識・技能を活かし、サイバー犯罪を中心とした高度な情報通信技術を必要とする犯罪捜査等各種警察活動に関する業務)
福利厚生・研修・社内制度
- 住宅手当・家賃補助あり
- 実力主義の評価制度あり
- 海外研修制度あり
福利厚生・社内制度
福利厚生:雇用保険・労働保険・健康保険・厚生年金保険、警察共済組合加入、人間ドック 、定期健康診断 、家族住宅 、独身寮 、財形貯蓄制度 、各貸付金制度、福利厚生施設、契約会員制スポーツジム 、レジャー施設など
教育制度:警察学校、各種研修制度
研修制度
受験区分 初 任 科 実 習 補 習 科 実践実習
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A区分(大卒者) 6カ月 3カ月 2カ月 4カ月
→ → →
B区分(大卒者以外) 10カ月 3カ月 3カ月 5カ月
職場環境
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平均有給休暇取得日数
(年間)11.3日
最終更新日:
社員について
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新卒採用者数の男女別人数(過去3年間)
2023年度:男性32名、女性13名
2022年度:男性44名、女性12名
2021年度:男性48名、女性10名
最終更新日:
会社概要
創業/設立 | 1954(昭和29)年7月1日 |
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本社所在地1 | 520-8501 滋賀県大津市打出浜1-10MAP |
事業所 | ■滋賀県警察本部(高速道路交通警察隊などの執行隊を含む) 大津市打出浜1-10 ■12警察署 大津警察署・草津警察署・守山警察署・甲賀警察署・近江八幡警察署・東近江警察署・ 彦根警察署・米原警察署・長浜警察署・木之本警察署・高島警察署・大津北警察署 ■各警察署には、 会計課・警務課・留置管理課・生活安全課・地域課(交番・駐在所等)・刑事課・交通課・警備課の8つの課があります。 ■滋賀県警察学校 |
代表者 | 滋賀県警察本部長 中村 彰宏 |
資本金 | 官公庁・警察組織のため無し |
従業員数 | 2609名(2023年4月現在)
警察官2302名・一般職員307名 |
上場区分 | 非上場 |
休日・休業制度等 | ◆通常勤務/完全週休2日制 ◆交替制勤務(交番勤務等)/3週6休制 ◆毎日制勤務/4週8休制 年次有給休暇(年間20日※採用時は、採用月により変動あり) 特別休暇(夏季休暇6日間、結婚、妊娠中の通勤緩和、つわり、産前産後、配偶者出産、私傷病、看護、学校行事など) 育児休業(3歳まで)、育児時間休暇(3歳まで)、部分休業・育児短時間勤務(小学校入学まで)、早出遅出勤務、子育て支援時間(小学1~3年) 介護休業制度など ※採用月によって変動あり |