株式会社アイ・エス・ビー

50年以上の歴史を持ち、安定性と成長性を兼ね備えた東証プライム市場上場の独立系ICT企業です。

私たちの事業

長年の経験から蓄積されたノウハウが武器です

当社が開発したソフトウェアは様々な製品に搭載され、安全・快適・便利な社会を支えています。

■組込み系システム
モバイル端末や医療機器、自動車や産業機器など、さまざまな機器に組み込まれるシステムを開発

■業務系システム
行政機関や企業が業務を進めるうえで欠かせないシステムを、目的に合わせて開発

■金融システム・公共システム
証券会社などの金融機関向けシステムや官庁・自治体向けのシステムを開発

■ネットワーク系システム
企業内のネットワークはもちろん、通信業界のビジネスのベースとなるネットワークまで構築・運用

■プロダクト事業
蓄積した技術を多くのお客様に活用いただくことを目的に、パッケージシステムを開発・提供

この他にも数多くの分野、様々なジャンルでの研究・開発実績があります。

私たちの特徴

働く仲間

勉強熱心で、上下関係の風通しがよく、相談しやすい環境が整っています

先輩社員の声で多いのが「先輩に相談しやすい」「困ったときに相談に乗ってくれる」というもの。社風として助け合いの精神があり、先輩社員や上司とコミュニケーションを取りやすく、相談しやすい空気感が受け継がれています。
もちろん仕事だけの関係で終わらず、お休みの日には同期や先輩後輩と集まって、スノーボードやフットサル等を楽しんで、公私ともに支えあえる仲間になっています。

研修制度

あなたの成長を支援する制度があります。

■内定者教育
内定から入社までの期間を活用して、内定者同士の交流や会社理解、社会人に必要なスキルを習得いただきます。

＜カリキュラム例＞
・内定者講習会
・eラーニング

■新入社員研修
実際にシステムエンジニアとして現場で活躍するためのスキルを身につけます。

＜カリキュラム例＞
技術研修
社内制度研修
ビジネスマナー研修
情報セキュリティ研修
コンプライアンス研修
OJT研修

■教育計画書
配属後は年間30講座以上の多彩なラインナップの中から、自身の成長と目標達成に必要なカリキュラムを上司と面談して選択。
毎年、あなただけの「教育計画書」を作成し、成長をサポートします。

＜カリキュラム例＞
・テクニカルスキル
　※ARM認定テクニカル/組込みLinux構築研修/ Javaプログラム研修 など
・ヒューマンスキル
　※ビジネス交渉力研修/指導育成力研修/プレゼンテーション研修 など
・コンセプチュアルスキル
　※マーケティング研修/クリエイティブシンキング研修/ロジカルシンキング研修 など

企業理念

夢を持って夢に挑戦

ISBグループの一人ひとりが夢や希望を持ち、常に挑む精神で取り組んでいくという想いを込めた企業理念です。
IT社会における存在意義として、ISBグループの知識・技術力を結実した製品・サービスにより、誰もが幸せになれる社会づくりに貢献することです。
また、ミッションを実現するあるべき姿として、心豊かで笑顔が溢れる未来に向け、柔軟性をもって時代に即した新しい価値を創造することです。

写真からわかる私たちの会社

私たちの仕事

新たな領域への挑戦で より多くのお客様にソリューションを提供

当社では医療や自動車業界、携帯端末など、様々な分野におけるシステム開発を担当してきました。
また、業務を通じて5Gなどの高速通信技術や、無線技術の研究開発、Android OS／iOSなどモバイル分野における最新技術にも挑戦し続けてきました。

現在、AIやIoT、デジタルトランスフォーメーションなどIT技術が発展し、社会もペーパーレス化やテレワークなど働き方も大きく変わってきています。今後も社会の変化にいち早く対応し、IoTやM2M、ビッグデータ管理、クラウドコンピューティング、AIといった新しい技術／分野に積極的にチャレンジし続けていきます。

職種別に仕事を知る

• 

  システムエンジニア職

  あらゆる業界に向けてビジネスを展開するアイ・エス・ビーには、幅広い開発に対応するために、専門分野の異なるシステムエンジニアが多数在籍しています。そのため、仕事を通じて様々な技術に触れることができ、多様な知識を得ながら自身の専門性を高めていくことができます。

この会社で働くメンバー

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

■保険
各種社会保険完備、団体保険

■制度
フレックスタイム、勤務間インターバル、オフィスカジュアル、テレワーク勤務、住宅補助、資格取得支援、従業員持ち株会、財形貯蓄、退職金、年次有給休暇（初年度20日付与）、特別休暇

■教育
内定者研修、新入社員研修、テクニカルスキル研修、ヒューマンスキル研修、コンセプチュアルスキル研修、部門研修、階層別研修

■子育て・介護サポート
産前・産後休業、育児・介護休業、育児対応短時間勤務、出産祝金（1子当たり10万円）

■その他
保養所、共済会、EAP(従業員支援プログラム)、他

研修制度

・内定者研修
　入社までの約半年間、内定者同士の交流や社会人に必要なスキルを習得いただきます。

・新入社員研修（2～3ヶ月間）
　ビジネスマナーからプログラミングなど、システムエンジニアに必要なスキルを身につけていただきます。
　その後はOJT研修を実施します。

・入社後は、テクニカルスキル研修、ヒューマンスキル研修、コンセプチュアルスキル研修を中心に年間30講座以上の研修カリキュラムを用意しております。

※上記研修内容は過去実績のため、一部内容が変更になる場合がございます。

自己啓発支援

・技術認定手当
　経済産業省情報処理技術者試験等の資格取得をした場合、手当・褒賞金・受験料・受験交通費を当社規定により支給

・教育情報の配信／社内勉強会の開催

メンター制度

OJTによるサポートや産業医等

キャリアコンサルティング制度

自己申告制度を利用し、上司とキャリア面談を実施

社内検定制度

ディベロッパサミット等開催実績あり

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  25.0 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  15.6日

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者13名（対象者16名）
  女性：取得者5名（対象者5名）

平均残業時間

25.0時間（2025年度実績）
※固定残業なし。1分単位で残業代が支給されます

最終更新日：2026年9月11日

社員について

• 平均年齢

  37.1歳
• 平均勤続年数

  11.5年

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2025年度：男性53名、女性11名
  2024年度：男性57名、女性8名
  2023年度：男性49名、女性16名

最終更新日：2026年9月11日

会社概要