兵庫県商社（自動車）｜自動車・自動車部品
株式会社スズキ自販兵庫
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県内に１９の営業所をもつ兵庫県唯一のスズキ直営ディーラーです。
目次
私たちの事業
スズキ自販兵庫は、スズキ株式会社の直営販売会社です。
”企業は人なり”。強い企業には必ず強い社員が育つ環境がある。一人一人の社員がスズキブランドに誇りを持ち、常に明るく前向きに働ける職場がここにはあります。
スズキ自販兵庫は、スズキ株式会社の直営販売会社です。
私たちの特徴
事業・商品の特徴
環境への取組み
【環境車の販売促進】
マイルドハイブリッド車、ハイブリッド車などの販売を通じてCO2排出量低減に貢献。カーボンニュートラルに向けてさらなる取組みを行ってまいります。
【自動車リサイクル法の取組み】
自動車リサイクル法*に従って、使用済み自動車より発生するシュレッダーダスト（ASR*）・エアバッグ類・フロン類の三品目を引き取り、再資源化等を行っています。
今後も、使用済み自動車のリサイクルを一層推進するため、省資源化と資源の有効利用、廃棄物の削減に取り組んでいきます。
*自動車リサイクル法：正式名称 使用済み自動車の再資源化等に関する法律
*Automobile Shredder Residue：自動車破砕残さ
【バンパーリサイクルの取組み】
資源の有効利用のため、代理店で修理交換時に発生する使用済みバンパーの回収・リサイクルを進めています。
全国の代理店（一部の代理店を除く） にバンパー破砕機を設置し、バンパーを破砕して回収しています。
これによりバンパー輸送時の容積は6分の1となり、効率の良い運搬を行うことで物流に係るCO2排出量を削減しました。
回収したバンパーは、フューエルフィラーホースカバー、サイドデッキインシュレーターカバーの他、バッテリーホルダー、エンジンアンダーカバー、へッドレスト等の自動車部品にリサイクルしています。
【使用済リチウムイオンバッテリーの回収・リサイクル】
低燃費化技術エネチャージ、S-エネチャージ、マイルドハイブリッド、ハイブリッド搭載車にはリチウムイオンバッテリーが採用されています。
リチウムイオンバッテリー搭載車の廃棄時、使用済みリチウムイオンバッテリーを回収し、適正処理するための回収システムを構築して使用済バッテリーのリサイクルに取り組んでいます。
技術力・開発力
安全への取組み
【スズキ セーフティ サポート】
歩行者、自転車、二輪車、四輪車等、すべての人がお互いに安全なモビリティ社会で暮らせるよう、「安全技術の取り組み」を強化し、積極的に安全性を向上させています。
安心して、楽しくスズキのクルマに乗っていただきたいという想いから生まれた予防安全技術「スズキ セーフティ サポート」。
事故を未然に防ぎ、お客様の万一の時の安全を確保するために、運転をサポートする様々な技術で、ヒヤリとする場面も限りなくゼロに近づけていきます。
【後付け急発進等抑制装置】
後付け急発進等抑制装置「ふみまちがい時加速抑制システム」を、2020年8月より発売しました。「ワゴンR」用から販売を開始し、今後、対象車種を広げていきます。
現在使用している車両に取り付け*ができ、発進時、前方または後方の壁などの障害物を検知したときに、ランプとブザーでお知らせし、その状態からアクセルペダルが強く踏み込まれたと検知した場合には、エンジン出力を抑制する装置です。
事故のない未来に向けて予防安全技術「スズキ セーフティ サポート」の普及に努めており、「ふみまちがい時加速抑制システム」により、お車を永くご愛用頂いているお客様にも安心をお届けします。
*取り付けができない場合があります。また、取り付けができる店舗が限られています。詳しくはお問い合わせください。
職場の雰囲気
女性スタッフが一丸となって取り組んでいる『女子改』
【女子改とは・・】
女性のお客様が増えている中、女性ユーザーのニーズに応えられるよう
女性社員が中心となり、女性目線での拠点改善やイベント企画・定車企画など行い
集客アップや販売増に向けて取り組んでいます。
【活動内容】
限定車企画・拠点訪問・イベント拠点飾りつけのホームページコンテスト・展示会企画
【女子会の雰囲気】
堅苦しい会議では良い意見がでないので、和気あいあいと色々な話をしています。
女性同士だと、ひとつの話題からとりとめなく話が広がります。
そんなところからアイデアが出て、やってみたいことを企画して発信しています。
【今後の取り組みについて】
昨年より限定車を企画して発売してきました。
限定車を売っていただくことで女子改の存在を知ってもらうことができ、また販売に貢献することもできました。
今後も限定車の企画やイベントなど女子改ならではの企画をしていきたいと思います。
ショールーム飾り付けやホームページもコンテストを通して、拠点全体が取り組むようになってきました。
社員のみなさんも楽しみながらできることを今後も企画していきたいです。
福利厚生・研修・社内制度
- 住宅手当・家賃補助あり
- 財形貯蓄制度あり
福利厚生・社内制度
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
従業員車両購入制度、財形制度、退職金制度ほか
労働組合あり
研修制度
・新入社員配属前研修（４～5月半ば）
・新入社員フォロー研修
・２・３年目合同研修
・店長研修
・車検・メンテナンス勉強会
・新商品勉強会 等
自己啓発支援
通信教育受講援助制度（ＩＴ・パソコン、語学、資格・検定等）
メンター制度
新入社員配属後面談あり
キャリアコンサルティング制度
年に1回、上司とのキャリア面談あり
社内検定制度
【営業職】
スズキ販売士制度
１級、２級、３級
【整備職】
スズキサービス技能資格制度
１級、２級、３級
職場環境
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平均残業時間
（月間）10.2 時間 -
平均有給休暇取得日数
（年間）7.6日
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育児休業取得者数/対象者
男性：取得者0名（対象者2名）
女性：取得者5名（対象者5名）
最終更新日：
社員について
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平均年齢38.8歳
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平均勤続年数15.1年
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新卒採用者数と離職者数（過去3年間）
2022年度：採用人数18名、うち離職者数1名
2021年度：採用人数25名、うち離職者数5名
2020年度：採用人数23名、うち離職者数4名 -
新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）
2022年度：男性14名、女性4名
2021年度：男性21名、女性4名
2020年度：男性20名、女性3名
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 1964年9月 |
|---|---|
| 本社所在地1 | 兵庫県神戸市西区伊川谷町有瀬1567-1MAP |
| 事業所 | 本社営業所 スズキアリーナ神戸明石（本社） スズキ名谷 アリーナ加古川南 アリーナ淡路 アリーナ尼崎 アリーナ伊丹中央 アリーナ伊丹 アリーナ西宮 アリーナ神戸上沢 神戸サービス部 アリーナ神戸北 スズキ西脇 アリーナ小野 アリーナ姫路花田 スズキ姫路東 アリーナ姫路西 アリーナ和田山 アリーナ豊岡 Ｕ’ｓステーション姫路西 アリーナ神戸西インター |
| 代表者 | 代表取締役社長 宗崎 泰典 |
| 資本金 | 5，000万円 |
| 売上高 | 308億円（2022年3月期） |
| 従業員数 | 440名（2023年9月現在） |
| 上場区分 | 非上場 |
