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日本貨物鉄道株式会社【JR貨物】
- 4.03
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1,891 フォロワー
- 26卒
- プロフェッショナル職
貨物鉄道のプロとしてJR貨物の基盤を支え続ける(プロフェッショナル職)
主に鉄道現業機関の第一線で業務経験を重ねていく職群です。
募集職種
プロフェッショナル職
現場の中心として、貨物鉄道の安全輸送を支えていただき、貨物鉄道輸送における各現場の将来的な中心・主力を担うために現場担当として経験を積んでいただきます。
将来的には職群転換※により、現場をまとめる管理者や管理部門での活躍が可能です。
※職群転換:
JR貨物には、「プロフェッショナル職」・「エキスパート職」・「プランナー職」の3つの職群があり、本人の希望や会社の要望により、相互に転換が可能。ただし、職群転換は、入社した職群で経験を積んだ後、評価・面談などの一定基準を満たす必要がある。
*エキスパート職群:現場長、助役、支社幹部といった管理職を目指し、現業の業務を行いつつ、現業の計画業務や管理補助業務、非現業の業務等を行う。転勤は採用支社、隣接支社および本社。
<入社後の配属先例>
貨物駅・フロント
貨物駅・操車
車両系
保全系
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貨物駅・フロント
貨物の受付・予約管理、貨車運用の手配、積み付け検査
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貨物駅・操車
駅を発着する機関車・貨車の誘導入換
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車両系
機関車や貨車のメンテナンス
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保全系
線路、機械設備、電気設備の保守点検や建物の維持管理
目次
求める人材像
ア)使命感を持ってルールの大切さを理解し、守り抜いていくこと:
貨物鉄道業を行うJR貨物において、最大の使命である「安全・安定輸送」を完遂する上で大事なことは「ルールの遵守」。誰も見ていなくても、定められたルールを確実に守り抜いていくこと。
イ)周りの人とのチームワークを大切にすること:
仕事・年齢・役職を超えて社員が一致団結して初めて、貨物列車は走ることができます。周りの人とのチームワークを大切にできること。
ウ)意識を高く持ち、一歩一歩成長していくこと:
貨物鉄道の「プロフェッショナル」になるには、長期間にわたる経験と知識を蓄えることが大事になります。その上で、「さらなる安全・安定輸送を目指すにはどうすればよいか」「よりよい貨物鉄道サービスを提供するにはどうすればよいか」など、日々改善意欲をもって成長していっていただけること。
募集要項
初任給 |
(1)修士了・大学卒 基本給(月給)188,800円+職種手当(※1)+都市手当(※2) (2)高専・短大または専修学校(修業年限2年以上の専門課程)卒 基本給(月給)178,800円以上(学校種別による)+職種手当+都市手当 ※年齢等を考慮の上、当社規定に基づいて決定します。 【モデル月収例】 ■33歳(扶養配偶者・扶養子1名・関東保全技術センター配属)の場合 月収251,340円 (内訳) 基本給:204,400円、職種手当:10,500円、都市手当:20,440円、家族手当:16,000円 ※資格・ご経験等により、採用時の待遇は異なります。(上記は特に資格・ご経験をお持ちでない場合の例) (※1)職種手当:基本給に加えて、職種ごとに月々6,200円~10,500円を支給しています。 (輸送職、運転職、車両技術職、保全技術職、事務職、本社・支社手当) (※2)都市手当:配属されたエリアごとに異なりますが、 上記記載の基本給×2.5%~10%を加えて支給しています。
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昇給 | 年1回(7月) |
賞与 | 年2回(夏、冬)(2023年度実績 年間3.25カ月分) |
諸手当 | 都市手当(配属職場の市町村ごとに基本給の10%・5.5%・2.5%いずれかを支給)、家族手当、通勤手当(上限8万5千円/月)、職務手当、職種手当(輸送職、車両技術職、保全技術職など) ※住宅補助金、その他各種手当 あり |
退職金制度 | あり 企業型確定拠出型年金(企業型DC) |
勤務地 | 採用された支社の管轄エリア内の支社・支店・営業所・現業機関 (貨物駅・機関区・車両所・保全技術センターなど) 各支社の管轄エリア 〇北海道支社 支社所在地:北海道 札幌市 管轄エリア:北海道 〇東北支社 支社所在地:宮城県 仙台市 管轄エリア:青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 〇関東支社 支社所在地:東京都 品川区 管轄エリア:山形県の一部 福島県の一部 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 長野県 山梨県 〇東海支社 支社所在地:愛知県 名古屋市 管轄エリア:岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 〇関西支社 支社所在地:大阪府 大阪市 管轄エリア:新潟県の一部 富山県 石川県 福井県 京都府 大阪府 兵庫県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 〇九州支社 支社所在地:福岡県 北九州市 管轄エリア:福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島 |
勤務時間と勤務体系 | 勤務時間・始終業時間、休憩時間は事業所により異なります。 例 9:00~17:50(休憩1時間を含む) 9:00~翌9:00(休憩・仮眠時間を含む) ※事業所によって、夜勤や交代勤務もあります。 ※月平均残業時間11時間程度 ※本社内の各本部、支社の非現業部門において、フレックスタイム制を導入しています。(一部対象外あり)
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休日休暇 | 休日:年間109日(4週4休他に年間57日)、その他必要により調整休日 (休日数は事業所の勤務体系によります。2023年度本社年間休日実績:122日) 休暇:年次有給休暇(採用時:15日、勤続1年:16日 以後1年を増すごとに1日ずつ加算、最大20日付与)、慶弔休暇、ボランティア休暇、結婚休暇 休職:育児休職(満3歳まで)、配偶者同行休職、介護休職等 その他:育児短時間勤務(小学校3年生まで) |
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | あり 3か月間・労働条件は変更なし |
受動喫煙対策 | あり(屋内の受動喫煙対策 禁煙) |
採用プロセス・予定
選考フロー |
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選考のポイント | 採用活動をされる皆さまの想いと企業風土とのマッチングを大切にしています。 「JR貨物で、私は私らしく働いていけるか?」 「貨物鉄道事業、そして総合物流企業としての使命感に自分は共感できるのか?」 こうしたことを、採用イベントや選考の場など、さまざまな機会を通じて、お互いに確認し合える、そんな採用活動を行っていきたいと考えています。 |
提出書類 |
エントリーシート
マイページで配信される自己紹介シートをご準備いただきます。 |
応募資格 |
大学、短大、専門、高専、大学院を卒業見込みの方 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方 【新卒の方】 2026年3月に、以下の学校を卒業(見込)・修了(見込)の方 (1)大学院、大学 (2)高等専門学校・短期大学または専修学校(修業年限2年以上の専門課程の場合) 【社会人経験者の方】 ※職種経験、業界経験は不問です。 |
採用予定学科系統 | 全学部全学科 |
今年度採用予定数 (2026年度) |
各支社 20~70名程度予定(支社により異なる) |
昨年度採用実績/見込数(2025年度) | 2025年4月入社 180名(見込み・全支社合計) |
採用実績
全国各学校
採用連絡先
<所在地(本社)>
〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷五丁目33番8号 サウスゲート新宿
e-mail :jrf-saiyou@jrfreight.co.jp
※お問い合わせにつきましては、上記のメールアドレス宛にお願いいたします。
※営業電話など、採用以外のお問い合わせはお控えいただきますようお願いいたします。
- 最終更新日:
- 2025年2月25日