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株式会社キャリタス（旧：ディスコ）※2024年4月に社名変更
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4,593 フォロワー
- 25卒
- 総合職
- キャリタス就活のみでエントリー
人の成長を支援し、人を通じて社会の発展に貢献する
2025年卒募集は終了しました。
沢山のご応募ありがとうございました。
募集職種
総合職
当社に総合職としてご入社された後、皆さんのファーストキャリアは下記職種のいずれかからスタートする予定です。
入社後の配属先については、本人の適性をもとに決定させていただきます。
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【法人営業(採用広報事業・教育広報事業)】
【採用広報事業】
企業の人事部門を顧客とする営業職です。顧客の採用活動成功のために、幅広いソリューションの中から適したサービスを提案します。主には求人広告メディアやイベントの提案、その他にも顧客が抱えるさまざまな人財課題に踏み込んでいき、顧客のニーズがあればその実行支援まで行うなど、各企業に対して最適なサポートを提供します。
【教育広報事業】
当社は新卒採用支援サービスの他にも、高等教育機関（大学・専門学校・短期大学）向けのサービスを提供しています。
高等教育機関に対して「学生募集支援」「入試・大学、学内の業務支援」等のサービスを提案する法人営業職についても配属の可能性がございます。 -
【新卒エージェント】
企業に対しては企業毎に異なる採用人物像を明確化し、各企業に合った学生を紹介します。一方で学生に対してはそれぞれの個性と適性を考慮し個々人に合った企業を紹介することで、ベストマッチングを実現します。
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【クリエイティブ・ディレクター】
企業の魅力を形にし、効果的なPRツール（パンフレットやWEBサイト、映像等）を企画・提案する仕事です。企業が魅力を伝えたい求職者にしっかり伝わるツールを企画し、最適なコミュニケーションを創造することで企業の採用を支援します。
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【ビジネスソリューション】
企業の新卒採用プロジェクトを構築し、共に運用を行っていく仕事です。第三者視点から企業の採用プロジェクトを見つめることで新たな採用活動の可能性を提供し、企業だけでは行き届かない、細やかな採用活動をプロデュースし、企業とともに実行していくことで企業の効率的な採用活動の実現に貢献します。
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【システムエンジニア】
このキャリタス就活の裏側のシステムを企画・開発・管理する仕事です。また、キャリタス就活以外にも当社が提供するWEBサイトやシステム、スマートフォンアプリの開発などを行っています。学生の就職活動と企業の採用活動を見えないところで支えます。
目次
求める人材像
私たちの仕事は、クライアントのさまざまな課題を解決することです。
クライアントが抱える課題は三者三様であり、またマーケットは日々変化し続けています。
その正解がない課題に向き合うため、当社は以下の求める人物像を掲げます。
◆物事を主体的に考え、自走できる人
目の前の物事を自分事としてとらえることは、本質的な課題の発見において重要です。
受け身ではなく自ら考え、解決のための行動を取り、
仲間と協働し周囲を巻き込みながら走り続けられる人を求めます。
◆相手目線を忘れずに最後まで遂行できる人
クライアントやユーザーが抱える課題は、多種多様です。
また、相手のある仕事では自分の思い通りに進められないことも多くあります。
私たちはどんな時でもクライアントやユーザーを第一に考え、粘り強く、諦めず、最後まで走り抜ける人を求めます。
◆様々な変化にアンテナを高く掲げ、ポジティブに捉えて動ける人。
人財業界のマーケットは変化が速く、時代と共に常に進化し続けています。
当社は世の中に必要とされるサービスを今後も提供し、クライアントやユーザーの成長に貢献し続けます。
変化を新たなチャンスととらえ、それを活かすために前向きに行動できる人を求めます。
募集要項
| 初任給 |
■モデル賃金（初任給） 【首都圏】 世帯主の場合：260，000円 非世帯主の場合：240，000円 【中京圏・関西圏】 世帯主の場合：250，000円 非世帯主の場合：235，000円 【その他エリア】 世帯主の場合：240，000円 非世帯主の場合：230，000円 ■賃金内訳 ◇基本給 月給190，000円 ※別途、下記手当を支給 ◇手当 ・住宅手当 配属先エリアによって補助額が変わります。 【世帯主】 首都圏：40，000円／中京圏・関西圏：30，000円／その他エリア：20，000円 【非世帯主】首都圏：20，000円／中京圏・関西圏：15，000円／その他エリア：10，000円 ・固定残業手当 (入社初年度30，000円、翌年4月以降50，000円) ※時間外労働の有無にかかわらず、下記時間分の時間外勤務手当として支給 ※下記時間を超える時間外労働に関する時間外勤務手当は追加で支給 【世帯主】 首都圏15.65時間／中京圏・関西圏16.36時間／他17.14時間 【非世帯主】首都圏17.14時間／中京圏・関西圏17.56時間／他18時間 ・通勤手当(全額支給) ※他、家族手当・職責手当・リーダー手当等
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|---|---|
| 昇給 | 年1回 ≪評価方法≫ 年度毎に年間目標を設定。定めた目標に対しての成果、成長度合いを自己評価、上長の評価をもって決定。 |
| 賞与 | 年2回（5月、11月） ≪評価方法≫ 半期（6ケ月）毎に設定した目標に対しての成果を基に支給金額を決定。 |
| 諸手当 | 通勤手当（全額支給） 住宅手当（例：首都圏・世帯主40，000円 首都圏・非世帯主20，000円） 固定残業手当（※入社初年度30，000円、翌年4月以降50，000円) 家族手当（18歳以下の子を扶養する社員に一子につき月額10，000円支給） 職責手当 リーダー手当 等 |
| 退職金制度 | あり 「退職金基準」に則り支給 |
| 勤務地 | 本社：東京 支社：札幌、仙台、名古屋、大阪、広島、福岡 キャリタスサービスセンター：宮崎 |
| 勤務時間と勤務体系 | 9：00～17：30（休憩１時間） フレックスタイム制 コアタイム：無し
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| 休日休暇 | 完全週休2日制（土日） 国民の祝日・年末年始（12/29～1/4） 年次有給休暇（入社日から15日付与、最大25日） フリーバカンス（年1回 連続5日間） リフレッシュ休暇（一定の在籍年数に応じ休日数＆手当を支給） 慶弔休暇（忌引休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇） 産前産後休暇 子の看護休暇 介護休暇 育児休業 介護休業 -------------------------------------------------------- ≪産休、育休取得実績≫ 前年度、女性社員の育児休業取得率100％。 過去には男性も育児休業の取得実績が有ります。 ≪有給消化促進の取り組み≫ 年に1度、フリーバカンスと呼ばれる連続5日間の休暇取得を推奨しています。 --------------------------------------------------------
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月（本採用時と労働条件に変更なし） |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内の受動喫煙対策 禁煙） |
| 備考 | ・新入社員研修（春） ・入社1年目研修（夏・冬） ・外部研修受講制度 ・資格取得援助制度（「求人広告取扱者資格」「CDA（キャリア・デベロップメント・アドバイザー）」「個人情報保護士」など業務にまつわる資格の資格取得料を一部会社負担） ・階層別研修 ・管理職研修 ・社内勉強会 ・OJT 等 |
採用プロセス・予定
| 選考フロー |
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|---|---|
| 提出書類 | エントリーシート |
| 応募資格 |
大学、大学院を卒業見込みの方 ※2025年3月卒業見込み |
| 採用予定学科系統 | 全学部全学科 |
| 今年度採用予定数 （2025年度） |
55名程度 |
| 昨年度採用実績／見込数（2024年度） | 59名 |
採用実績
全国の国公私立大学、および海外大学
採用連絡先
〒112-0004
東京都文京区後楽2-5-1
飯田橋ファーストビル9階
株式会社キャリタス
人財開発部 新卒採用チーム
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E-Mail：rec25@career-tasu.co.jp
WEB：https://www.career-tasu.co.jp/
- 最終更新日：
- 2024年9月9日