東京都不動産｜設計｜住宅
三井デザインテック株式会社
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すべて見る- SDGsの取り組みに積極的
- CSR・CSV活動に積極的
三井不動産グループの総合力で、住まいからオフィス、ホテルまで、あらゆる空間の未来をデザインするリーディングカンパニー。
目次
私たちの事業
「くらしと社会の未来をつくる」空間トータルソリューションの展開
当社は、三井不動産グループの一員として、住まい、オフィス、ホテル、商業施設、医療・福祉施設など、人々の生活に深く関わるあらゆる空間を手がけています。
当社の最大の強みは、コンサルティングからデザイン、設計、施工、そして商品販売までをワンストップで提供できる「空間トータルソリューション」です。単なる表面的な内装の変更にとどまらず、その空間で「どう過ごすか」「どう働くか」という根本的な課題に向き合い、お客様の期待を上回る価値を創造しています。
私たちの特徴
企業理念
ステートメント「Design Everything」に込めた、本質を捉え直すデザインの力
当社には「Design Everything」という合言葉があります。
デザインとは、単に色や形を整える表面的な装飾ではありません。当社は、対象を根本から捉え直し、世の中の課題や人々の潜在的なニーズを掘り起こすことこそがデザインの本質だと考えています。
少子高齢化やデジタル化が進む今、当社は「住まう人」「働く人」「憩う人」一人ひとりの幸せを第一に考え、豊かな体験価値を提供することを目指し、デザインで未来と社会に貢献します。
事業戦略
環境課題をチャンスに変える、ストック活用と資源循環への挑戦
当社は、ESG経営を重要な戦略の柱としています。不動産業界において、既存建物をリニューアルし、長く大切に使う「ストックビジネス」の強化は不可欠です。
当社は設立当初から培ってきたリニューアルの技術を活かし、廃棄物の削減や環境負荷の低減に大きく貢献しています。さらに、独自モデル「CIRCULAR FURNITURE」により、家具の調達から再資源化までワンストップで管理。デジタル技術で環境負荷を可視化し、デザインと技術の両立で持続可能な豊かさを追求しています。
オフィス紹介
自ら「ABW」を実践し、創造性を高める最先端の本社オフィス
当社の新本社オフィスは、自らが提唱する「ワークスタイルデザイン」を体現した実験の場でもあります。大学との共同研究成果を取り入れ、時間や場所を自由に選んで働く「ABW（アクティビティ・ベースド・ワーキング）」を導入しています。
集中を促すWEBブースや会議室に加え、カフェ・キッチンを併設した「協創」ラウンジなど、居心地の良さと感性を刺激する空間を整備。Well-being（心身の健康）を保てる環境で「新しい働き方」を自ら体現しています。
福利厚生・研修・社内制度
- 住宅手当・家賃補助あり
- 社宅・独身寮あり
- 文化・体育・レクリエーション活動支援あり
- 資格取得支援制度あり
福利厚生・社内制度
独身者借上社宅制度／家族手当／資格手当／確定拠出年金制度／フレックスタイム制度(※入社2年目以降)／保養所完備／社内クラブ活動 など
研修制度
■充実の研修制度でキャリアをサポート
入社後3年間の新人育成プログラム（導入・フォローアップ研修）を皮切りに、年次や役割に応じた多彩な研修を用意しています。
・階層別研修
労務管理などの「スキル系」からマネジメント等の「マインド系」まで、ステップに合わせて完備。
・選択型外部研修
自身の伸ばしたいスキルやキャリア形成に向け、希望する講座を自由に受講可能です。
自己啓発支援
■社員のスキルアップと公的資格の取得を全面的にバックアップ
・受験費用の補助
業務に関連する公的資格の受験料を援助します。
・資格取得奨励金
合格時にはお祝いとして奨励金を支給します。
・学習支援
通学講座の受講費用など、学習にかかるコストをサポートします。
メンター制度
■2年間のマンツーマン育成体制
新入社員一人ひとりに専用のトレーナーが付き、入社から2年間、独り立ちまでを徹底サポートします。
育成担当が常に寄り添い、日々の業務をレクチャー。2年という長期期間の中で、着実なステップアップを支えます。
職場環境
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平均残業時間
（月間）27.2 時間 -
平均有給休暇取得日数
（年間）13.9日
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育児休業取得者数/対象者
男性：取得者10名（対象者28名）
女性：取得者36名（対象者36名）
最終更新日：
社員について
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平均年齢40.9歳
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平均勤続年数13.0年
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新卒採用者数と離職者数（過去3年間）
2025年度：採用人数37名、うち離職者数2名
2024年度：採用人数28名、うち離職者数0名
2023年度：採用人数41名、うち離職者数3名
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 設立／1980年4月1日 |
|---|---|
| 本社所在地1 | 104-0061 東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目SQUAREMAP |
| 事業所 | 【日本橋営業所】 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町2丁目2-2 日本橋本町YSビル 3F 【銀座汐留営業所】 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目16-5 銀座中央ビル 2F 【霞が関営業所】 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目3-2 新霞が関ビルディング 1F 【新宿営業所】 〒163-0435 東京都新宿区西新宿2丁目1-1 新宿三井ビルディング 35F 【六本木営業所】 〒107-6207 東京都港区赤坂9丁目7-1 東京ミッドタウンタワー棟 7F 【関西支店】 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町4丁目1-3 御堂筋三井ビルディング 6F 【九州地区】 〒812-0036 福岡県福岡市博多区上呉服町10丁目1 博多三井ビルディング 9F ・インテリアコーディネートサロン LIVELABO 【LIVELABO TOKYO】 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5丁目53-67 コスモス青山WEST 2F 【LIVELABO OSAKA】 〒541-0051 大阪市中央区備後町 4丁目1-3 御堂筋三井ビルディング 8F |
| 代表者 | 代表取締役社長 村元 祐介 |
| 資本金 | 5億円 |
| 売上高 | 578億円（2024年4月期） |
| 従業員数 | 868名（2025年4月現在） |
| 上場区分 | 非上場 |
