住友建機株式会社の販売・メンテナンス部門を分社化し、日本全国を拠点とするメーカー系販売会社です。

私たちの事業

私たちの特徴

働く仲間

【先輩社員の声】先輩方が築き上げた“住友建機”ブランドを背負って

正直なところ、就職活動をはじめた当初はどの業界へいきたいのか、どのような仕事がしたいのか、明確にはありませんでした。いくつも企業説明会などへ足を運ぶうち、建設機械に興味を持ったのは、将来的にも社会から必要とされる機械だと思ったからです。

ビルやマンションを建てる、壊す、道路や橋をつくる――今後も繰り返されていくさまざまの工事を想像したとき、そこには必ずショベルが必要とされ続けるだろうし、別の何かに取って代わられることも考えにくい。
私たちの生活を支える社会インフラ整備において欠かせない機械であり、災害復旧など緊急性が求められる現場でも活躍します。

職場の雰囲気

【先輩社員の声】技能が向上していく喜び

入社したての頃は歯が立たなかった、難易度の高い修理もこなせるようになって、自分の技術力が高まっている手応えを感じています。
経験を積むと、故障診断が一発で決まるようになって、「やった、合ってた」と、心の中でガッツポーズをすることもありますね（笑）。

技能レベルをもっと上げたくて、テキストを読んだり、自主的に勉強をしているのですが、努力した分、お客さまや先輩に認めてもらえますし、後輩を指導できるようにもなりました。
人間的な成長も実感できて、「この仕事に就いてよかったな」と思っています。

写真からわかる私たちの会社

私たちの仕事

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

【福利厚生】
条件に該当する場合、外部借上げによる社宅、単身寮、独身寮提供
　※家賃の80%を会社が負担。また敷金・礼金・更新料も会社負担。

【社内制度】
業務に必要な資格については、当社が運営を行っている教習センターにて取得していただくことが可能です。（費用については、全額会社負担）

研修制度

入社時研修（3カ月）、OJT研修、階層別研修、技能習得研修、資格取得研修　他

自己啓発支援

通信教育修了者に受講料を半額補助

メンター制度

入社1年目まで指導役の先輩社員が業務フォローにあたります。

社内検定制度

住友資格認定制度

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  26.1 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  13.0日

最終更新日：2023年5月15日

社員について

• 平均勤続年数

  11.9年

最終更新日：2023年5月15日

会社概要