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    三重県建材・エクステリア|化学・石油|商社(建材)

    チヨダウーテ株式会社

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    企業データ
    資本金: 100,000,000円
    株式上場: 非上場

    「最高の品質」と「独自技術」で、「安全・快適な生活空間」を届けます。

    目次

    私たちの事業

    事業内容

    せっこうボードの開発・製造・販売

    私たちの特徴

    事業・商品の特徴

    国内国内トップクラスのせっこうボードを軸に、循環・脱炭素の次世代建材を提供しています。

    ◆ せっこうボード(国内トップクラスのシェア)
    建築内装に不可欠な基盤建材として、優れた耐火性・断熱性・遮音性を発揮し、国内の住宅から「あべのハルカス」「虎ノ門ヒルズ」、さらには「大阪・関西万博」などの大型ランドマークまで幅広く支えています。1955年の製造開始以来培った現場力と技術力で、全国に安全・安心な空間をお届けしています。

    ◆ チヨダサーキュラーせっこうボード(世界初の水平リサイクル)
    解体現場から出る廃石膏を100%原料に戻す水平リサイクル技術(ボードtoボード)を確立し、製造時の実質カーボンニュートラルも達成した世界初の革新的建材です。2024年度グッドデザイン賞を受賞。建築の「廃棄物」を「新たな資源」へと生まれ変わらせ、循環型社会の実現に大きく貢献しています。

    ◆ グローバル製品(世界屈指のクナウフ社との連携)
    建材分野の世界的なリーディングカンパニーであるドイツ・クナウフグループの一員として、水まわりに強いセメントボード「AQUAPANEL」をはじめ、世界水準の高品質な建材を日本市場へ独占的に展開しています。

    ◆ 環境事業・機能性建材
    石膏の特性を熟知したノウハウを活かし、土壌改良材やフッ素不溶化剤などの環境資材を展開。さらに優れた寸法安定性・耐久性を持つ「けい酸カルシウム板」や、地震時の天井落下を防ぐ耐震天井システムなど、防災・安全に寄与する多様なソリューションを届けています。

    組織の特徴

    日本の生活空間を支えてきた、知見×グローバル企業のノウハウ

    チヨダウーテは1948年の創業以来、永年にわたり石膏ボードをコアビジネスとして、日本市場で事業を展開してきました。
    石膏ボードを通じて、日本の生活空間を根底から支え続けてきたことを、私たちは誇りとしています。
    現在、チヨダウーテは建材業界で世界のリーディングカンパニーであるクナウフグループの一員として、新技術の導入や、世界中で幅広く支持される建材の日本市場導入を進めています。
    日本で培ってきた現場力と、グローバルリーダーのノウハウを掛け合わせ、日本の住宅・建築業界に新たな価値の提案を行っていくこと。
    それが、これからのチヨダウーテです。
    私たちはこうした環境の中で、共に成長し挑戦していく人材を求めています。

    <チヨダウーテの求める人材>
    どんな状況においてもあきらめずに最後までやりきる人
    求められる役割や水準を理解し、日々一貫して継続できる人
    その水準を超えようと挑戦を続けられる人

    チヨダウーテは2048年に創業100年を迎えます。
    その節目を見据えながら、志を同じくする方とともに、日本の生活空間を創っていきたいと考えています。

    代表取締役社長
    平田 一久

    職場の雰囲気

    部署間のつながりが多い風通しの良い職場環境

    仕事は決して一人で行うものではなく、チームみんなで進めていきます。
    チヨダウーテは部署間のつながりが非常に多く、常にお互いの立場や意見を尊重し合い、チーム一丸となって仕事に取り組んでおります。
    また、当社には困ったときにいつでも相談できる心強い上司や先輩がたくさんいます。
    周囲からの手厚いサポートを受けながら、一つひとつ乗り越えていくことができる安心の環境が整っています。

    福利厚生・研修・社内制度

    • 住宅手当・家賃補助あり
    • 社宅・独身寮あり
    • 企業独自の育児休業あり
    • 財形貯蓄制度あり
    • 資格取得支援制度あり

    福利厚生・社内制度

    財形貯蓄、同好会(ゴルフ)、三大疾病補償制度、保養所制度(エクシブ)

    研修制度

    ・新入社員研修(入社後2週間)
    ・基礎年次研修(入社1~3年目)
    ・階層別研修(入社4年目以降)

    自己啓発支援

    対象の資格を取得した際に、給与に加給される。
    業務上資格取得が必須の場合、取得にかかる費用を会社が負担する。

    職場環境

    • 平均残業時間
      (月間)
      17.1 時間
    • 平均有給休暇取得日数
      (年間)
      12.5日
    • 育児休業取得者数/対象者

      男性:取得者0名(対象者0名)
      女性:取得者3名(対象者3名)

    最終更新日:

    社員について

    • 平均年齢
      45.7歳
    • 平均勤続年数
      15.1年
    • 新卒採用者数と離職者数(過去3年間)

      2025年度:採用人数3名、うち離職者数0名
      2024年度:採用人数0名、うち離職者数0名
      2023年度:採用人数8名、うち離職者数3名

    • 新卒採用者数の男女別人数(過去3年間)

      2025年度:男性3名、女性0名
      2024年度:男性0名、女性0名
      2023年度:男性4名、女性4名

    最終更新日:

    会社概要

    創業/設立 昭和23年1月17日
    本社所在地1 〒510-8570 三重県三重郡川越町高松928番地MAP
    事業所 ・本社事務所(三重県三重郡川越町)

    【製造拠点】
    ・室蘭工場(北海道室蘭市)
    ・千葉工場(千葉県袖ヶ浦市)
    ・四日市工場(三重県三重郡川越町)
    ・貝塚工場(大阪府貝塚市)
    ・下関工場(山口県下関市)

    【営業拠点】
    ・札幌支店(北海道札幌市白石区)
    ・東京支社(東京都台東区)
    ・仙台営業所(宮城県仙台市若林区)
    ・横浜営業所(神奈川県横浜市都筑区)
    ・さいたま営業所(埼玉県上尾市)
    ・郡山営業所(福島県須賀川市)
    ・前橋出張所(群馬県高崎市)
    ・中部支店(三重県三重郡川越町)
    ・北陸営業所(福井県福井市)
    ・静岡営業所(静岡県静岡市清水区)
    ・大阪支店(大阪府大阪市西区)
    ・大阪南営業所(大阪府貝塚市)
    ・岡山営業所(岡山県岡山市南区)
    ・広島営業所(広島県広島市西区)
    ・福岡支店(福岡県糟屋郡粕屋町)
    代表者 代表取締役社長 平田一久
    資本金 100,000,000円
    従業員数 442名(2024年12月現在)
    上場区分 非上場
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