愛知県生活協同組合｜スーパー
トヨタ生活協同組合
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- SDGsの取り組みに積極的
トヨタ自動車の職域生協として豊田市を中心にスーパー・宅配などの事業活動をしています。
創立79年を迎える企業です。
目次
私たちの事業
トヨタ生協メグリアの基本理念は 組合員への最大の奉仕
トヨタ生活協同組合は、トヨタ自動車の職域生協として、組合員の皆様と共に約80年の歴史を歩んできました。基本理念は「組合員への最大の奉仕」。愛知県豊田市を中心に、スーパーマーケット、食堂、売店、調剤薬局、介護サービスなど【ゆりかごから墓場まで】さまざまな事業を展開しており、地域の皆様に「メグリア」の愛称で親しまれています。総合職は様々な仕事を経験するチャンスがあり、管理栄養士は食堂の調理や運営の経験を経て、献立作成やメニュー企画などに携わっていきます。いずれも将来の幹部候補としての活躍を待しています。「人と関わることが好き」「地元に貢献したい」という方、大歓迎です！
私たちの特徴
ビジョン/ミッション
ＭＥＧＬiA ＶＩＳＩＯＮ ７つの誓い
組合員の皆様とメグリア従業員の想いを集めた「MEGLiA VISION」を策定しました。
＜7つの誓い＞
・全てのライフステージに豊なくらしを提案します
・組合員の皆様の「安全・安心」を守り続けます
・身近な環境問題に取り組みます
・期待を超えるサービスを届けます
・組合員の皆様の「思い」に寄り添います
・人を育て働きがいのある職場をつくります
・高い目標をもち挑戦と変革を続けます
職場の雰囲気
職員同士の距離が近い
大企業ではないので上司との距離も近く、気軽に相談できる環境です。
研修制度
資格・職層に応じた研修を行っています。
1年目 ：新入職員導入教育 職層別研修
2年目 ：資格等級試験
3年目以降：昇格者研修、販売士・第2種衛生管理者取得
に向けたスクーリング、リスナー研修 など
その時点の職層に応じた研修を実施します。
写真からわかる私たちの会社
私たちの仕事
若手でも自ら手を挙げればやりたいことにチャレンジできる環境！
さまざまな事業展開をしており、色々な事にチャレンジしたい方におすすめです。
事業内容
・店舗事業（豊田市内中心のスーパー事業）
・宅配事業（共同購入、個人宅配、など）
・給食事業（トヨタ自動車、関連企業の工場、寮での食堂事業）
・医薬事業（豊田市内での調剤薬局事業）
・メモリアル事業（葬儀、フラワーサービス）
・その他（介護事業、ガソリンスタンド、移動店舗など）
職種別に仕事を知る
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総合職
店舗での売り場づくりや調理、宅配事業の配達、食堂での調理など組合様と直接触れ合う現場で各事業所に応じた幅広い業務を担当します。商品部での商品調達、食堂のマネジメントなど間接部門への異動となる場合もあります。トヨタ生協では1年目、2年目ですぐに店長、すぐに管理者となるわけではありませんが、色々な業務の経験を積んでいただき、キャリアアップしていく方が多いです。
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管理栄養士
事業所給食の管理栄養士として調理や提供、メニュー開発や献立作成に携わります。専門知識を活かし、トヨタ自動車様をはじめ関連企業の従業員の皆様に、バランスのとれた食事を提供します。企業の工場食堂や寮食堂で大量調理を行いながら、メニュー開発をする働き方が多いです。現場で働く調理士と協力しながら、仕事を行います。毎日食堂に来ていただく事が楽しみになるように皆心がけており、社会人野球応援メニュー、SDGsメニュー、健康メニューなどテーマを決めたイベントメニューなども企画します。
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薬剤師
さまざまな医療機関からの処方せんをチェック→調剤→監査→投薬という一連の流れに従い対応します。安心・安全にお薬をお渡しするとともに、丁寧にお薬の説明をし日頃の健康相談にも応じます。始めの配属は総合病院の門前薬局なので、多くの経験を積む事が出来ます。
福利厚生・研修・社内制度
- 社宅・独身寮あり
- 転居を伴う転勤なし
- フレックスタイム制度あり
- 資格取得支援制度あり
福利厚生・社内制度
健康保険（トヨタ自動車健康保険組合加入）、厚生年金・雇用保険・労災保険、交通費支給、中堅職員研修制度、永年勤続旅行制度、リフレッシュ旅行制度、車輌購入融資制度、育児休業制度、介護休業制度、契約リゾート施設、海外旅行費用補助制度、退職年金制度など
研修制度
1年目 ：新入職員導入教育 職層別研修
2年目 ：資格等級試験
3年目以降：昇格者研修、販売士・第2種衛生管理者取得
に向けたスクーリング、リスナー研修 など
その時点の職層に応じた研修を実施します。
職場環境
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平均残業時間
（月間）19.1 時間 -
平均有給休暇取得日数
（年間）11.9日
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役員および管理職に占める女性の割合
役員： 0%
管理職： 5.0% -
育児休業取得者数/対象者
男性：取得者0名（対象者10名）
女性：取得者14名（対象者15名）
最終更新日：
社員について
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平均年齢39.0歳
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平均勤続年数16.0年
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新卒採用者数と離職者数（過去3年間）
2023年度：採用人数17名、うち離職者数0名
2022年度：採用人数17名、うち離職者数1名
2021年度：採用人数17名、うち離職者数0名 -
新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）
2023年度：男性7名、女性10名
2022年度：男性10名、女性7名
2021年度：男性7名、女性10名
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 1945年12月15日 |
|---|---|
| 本社所在地1 | 愛知県豊田市豊栄町2-111MAP |
| 事業所 | 愛知県豊田市を中心に事業所があります スーパーマーケット17 本のメグリア本店店舗内1 工場寮売店91 工場寮食堂126 託児所食堂3 生協会館ハートプラザ内 便利屋サービス メグリアペット美容室1 調剤薬局店舗内含む5 ライスセンター1 サービスステーション4 水素ステーション1 ガスショップ1 セレモニーホール4 カルチャーセンター4 デイサービスセンター3 共同購入仕分センター1 生鮮加工センター1 給食センター3 総合事務所1 |
| 代表者 | 理事長 加藤 昭夫 |
| 出資金 | 9億9134万円 |
| 売上高 | 供給高：425億円（2023年3月期） |
| 職員数 | 753名（2023年3月現在）
職員742名 定時職員1295名 |
| 子会社・関連会社 | 株式会社メグリアクック |
| 上場区分 | 非上場 |
| 沿革 | 1945年 トヨタ自動車工業(株)拳母工場互助会として４３８人で設立 1949年 トヨタ生活協同組合に名称変更 丸山支部オープン（地域店1号店） 1950年 トヨタ自動車工業(株)より分離独立 1956年 トヨタ自動車工業(株)本社工場（第１・４）で工場給食開始 1976年 新本部店オープン（現メグリア本店） 1979年 葬祭事業開始 1985年 共同購入スタート 1995年 創立50周年を期に、新愛称MEGLiA(メグリア)を制定 1996年 (株)メグリアクックを設立 2002年 メグリアセントレオープン（豊田市駅前） 2003年 調剤薬局トヨタ記念病院前店開局 2004年 トヨタ自動車技術本館4F・14F食堂オープン 便利屋ライフサービス開始 調剤薬局今町店開局 2005年 トヨタ自動車本館食堂・売店オープン トヨタ自動車九州宮田工場食堂オープン ペット美容室オープン 2007年 トヨタ自動車東京本社ビル食堂・売店オープン トヨタ自動車ミッドランドスクエア売店オープン トヨタ紡織九州神埼・宮田工場食堂オープン 東海理化豊田工場食堂・売店オープン デイサービス事業開始 2008年 広瀬パートナーロボット棟食堂オープン プライムアースEVエナジー本館食堂・売店オープン 調剤薬局浄水店開局 2009年 トヨタ自動車元町生技事務1号館食堂・売店オープン 小糸製作所寮食堂オープン 2010年 デイサービスセンター野見山開設 プライムアースEVエナジー宮城工場食堂・売店オープン 2011年 メグリアセレモニー越戸ホール開設 移動店舗メグリア便事業開始 2013年 メグリアセレモニー竹元ホール開設 2015年 トヨタ自動車多治見サービスセンター食堂オープン 調剤薬局大林店開局 2016年 メグリアエムパーク店オープン 2018年 トヨタ自動車平山豊和寮食堂オープン 2021年 メグリアはなぞの店オープン 2022年 トヨタ自動車トヨタテクニカルセンター下山食堂オープン デイサービスセンター浄水開設 メグリアうねべ店 オープン |
| メグリアの名前の由来 | MEGLiAの語源は、イタリア語で「より良く」を意味するMeglio。 「良い状態へ」の毎日の工夫や努力を表す意味で名づけました。 日本語の「めぐりあい」という意味も込められています。メグリア |
