創業５０年！「ハードウェアの知識」と、「ソフトウェアの開発技術」を活かした特徴ある事業を展開中！

私たちの事業

ＩＴ社会の「縁の下の力持ち」

創業以来、継続している検証という仕事。検証とは、これから世に出る製品を不具合が無いか精査する作業のことで、現在のＩＴ社会を支える仕事です！製品サイクルが短期化する中で品質を保証していくことは、より困難になっています。だからこそ、ゼロソフトの長年蓄積した検証技術やノウハウは、多くのお客様から信頼を得ています。また、検証で得た知識や技術力を組み込み系ソフトウェアや業務系アプリケーションソフトウェアの開発などにも生かしています。『検証』を基盤とした様々なソフトウェアの開発で、私たちは、今日もＩＴ社会を支え、そして、貢献しています。

私たちの特徴

企業理念

「おもしろい、やってみよう。」

おもしろい、やってみよう。」これは、わが社の社是です。ゼロソフトは、社長のもと、自社製品の開発にも力を入れています。最近では、3次元アニメーションとクラウドサーバを利用した受付システム「レイコ」を開発。人の変わりにアニメーションキャラクターが対応するソフトです。また、画像のAR技術を応用してメモを残すその名も「ぱめ」を開発。他にもIT企業とは思えない弊社のホームページなどアイディアや開発領域に制限はありません。ゼロソフトで自身の可能性を無限に広げてください。

働く仲間

自分らしく、働く仲間

当然、仕事自体は厳しいですが、若いうちから色々経験を積むことで、早くから活躍することができます。また、入社した新入社員が、毎年、口をそろえて「社員同士仲がいいですね！」と言うほど、仲の良さが特徴の会社です。もちろん、互いを尊重しあいながら仕事をしていますので、仕事とプライベートにもしっかりメリハリがつき、ＩT業界で自分らしく働いている社員が多いこともあります。さらには、結婚や出産後も、働いている女性社員も多数おり、男女区別なく、長く働ける環境ですので、人材の移動も激しいIT業界において、当社は、比較的定着率が良いほうではないかと思います。

オフィス紹介

フリーアドレスと会議室

当社は、フリーアドレスを導入しています。そのため、各自専用の座席はありませんが、ロッカーとPCを支給しています。
普段座る席は、チームで座ることが多いですが、時には、別の席で作業といったこともできます。
また、リモート会議用に会議室も多くありますので、話が漏れることも避けることができると思います。

普段は、PCに向かって作業することが多いですが、快適な空間で作業できるよう
オフィスも日々変化しています。

写真からわかる私たちの会社

私たちの仕事

現在とこれからのIT社会を支えるソフトウェアを開発していきます。

★ゼロソフトは、お客様に信頼されるソフトウェアを創造する企業です★

●ソフトウェア開発事業

独立系ソフトウェア企業として、数多くの受託開発を行っています。
特にプロセッサ等のハードウェア用検証ソフトウェアの開発や動画像、車載に関連する組込みソフトウェアの開発を得意としております。また、企業様向けの業務系アプリケーションソフトウェアなどの開発を中心に行っております。

さらには、自社開発や展示会への出展などにおいて最新技術への取り組みも積極的に行っております。

●ＬＳＩデザイン事業

創業以来ハードウェアの検証および、ＬＳＩの設計検証で培った技術を提供しています。
各種プロセッサの論理検証を主体にＬＳＩの回路設計から、レイアウト設計までを受託しています。

●サービス事業

企業様向けにネットワーク・サーバ構築、サーバー運用などを行っています。　　

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

各種社会保険、企業年金基金、確定拠出年金
退職金制度、財形貯蓄、永年勤続表彰、慶弔見舞金制度、
社内イベント、情報処理試験合格一時金制度、在宅勤務制度 　他

研修制度

新入社員教育、セキュリティ研修や管理職研修などがあります。

自己啓発支援

社外研修への参加推奨や、情報処理資格試験の合格一時金などがあります。

メンター制度

教育担当社員よるフォローアップ体制が整っております。

キャリアコンサルティング制度

年２回の面談があります。

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  14.1 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  14.2日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 25.0%
  管理職： 17.0%

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者1名（対象者1名）
  女性：取得者1名（対象者1名）

最終更新日：2025年3月18日

社員について

• 平均年齢

  39.1歳
• 平均勤続年数

  15.0年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2024年度：採用人数4名、うち離職者数0名
  2023年度：採用人数4名、うち離職者数0名
  2022年度：採用人数5名、うち離職者数0名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2024年度：男性4名、女性0名
  2023年度：男性4名、女性0名
  2022年度：男性5名、女性0名

最終更新日：2025年3月18日

会社概要