口紅から新幹線まで扱うSBSロジコムだからこそできる挑戦があります。
物流に関する様々な課題を一緒に解決しましょう！

私たちの事業

LTとITを駆使した3PL事業を強みとする「総合物流企業」

当社はSBSホールディングスのグループの一員として関東圏・関西圏を中心に全国へ事業を展開しており、
LT（Logistics Technology)とITを駆使した3PL事業を強みとする「総合物流企業」です。

主に3PL物流企業としてロジスティックの領域の新サービスを提供するほか、
物流センターの運営、トラック輸送等事業内容は幅広く展開しており、
口紅から新幹線まであらゆる商材を扱っています。

今まで培ってきたノウハウを基にさらなる営業強化、品質向上を図り、日々挑戦し続ける3PL物流企業としてトップ企業を目指しています！

私たちの特徴

事業優位性

創業85年！抜群の安定性・成長性を兼ね備えています！

M&Aにより事業規模を拡大させていきました。
医薬品・食品・飲料・日用品など扱う商品は様々。
多種多様な業界とのお取引がいあることで、
1つの業界には依存しない安定した売り上げを上げ続けています。

社風

あなたのアイデアが会社の成長につながります！

・ベンチャー気質な社風
　★若手にも幅広い仕事を任せてくれて、挑戦できる環境があります！

・意見が言いやすい社風
　★コミュニケーションを大切にし、相談や意見を言いやすい環境があります！

・個性を尊重し、成長を応援する社風
　★OJT制度で教育者が新入社員の成長を支援する体制があります！

研修制度

階層別研修など研修も充実しています！

1.　階層別研修
（各階層ごとに必要なスキルを向上させる目的で行います。）
・新入社員研修
・新入社員フォローアップ研修
・入社3年目研修
・監督職基礎研修　他

２．テーマ別研修
　　（テーマ毎に外部の専門の講師が必要な専門知識・技能を教育します。）
　　・コンプライアンス強化研修
　　・メンタルヘルス研修
　　・現場管理者育成研修
　　・オープンセミナー　他

３．部門別研修
　　（各業務統括部門による業務教育を行います。）
　　・物流品質セミナー
　　・情報セキュリティセミナー　　他

写真からわかる私たちの会社

職種別に仕事を知る

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  物流総合職

  初めは当社の各支店へ配属となり、
  様々なお客様の物流部門を担当していただきます。
  
  ・物流センター内の作業進捗管理、従業員マネジメント
  ・効率的な現場改善
  ・事務業務　など
  
  ★ジョブローテーション制度により、
  　適性を見ながら他の支店や本社の人事、労務といった管理部門、
  　営業部署への異動など、様々なキャリアステップがございます。⋯もっと見る⋯もっと見る⋯もっと見る

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
借上社宅制度（諸条件あり）
退職金制度・共済会・保養所（東急ハーヴェストクラブ）・
ＳＢＳホールディングス従業員持株会・グループ保険・慶弔見舞金　他

研修制度

新入社員研修 他

自己啓発支援

ＳＢＳグループの一員として職能に応じた能力開発と生涯学習を目的とし、
業務関連項目から一般教養に至るまで、幅広い分野・内容の講座等を社員に紹介・提供して、
自己啓発による能力開発を積極的にサポート致します。

・ＳＢＳ選定通信講座
・ｅラーニング
・TOEICテスト　等

メンター制度

先輩社員が入社後1年間相談役としてサポートします。（お世話係制度）

社内検定制度

・ビジネスキャリア検定　他

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  39.0 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  10.9日

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者1名（対象者12名）
  女性：取得者1名（対象者1名）

最終更新日：2025年5月7日

社員について

• 平均勤続年数

  14.9年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2024年度：採用人数10名、うち離職者数1名
  2023年度：採用人数14名、うち離職者数2名
  2022年度：採用人数17名、うち離職者数5名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2025年度：男性3名、女性6名
  2024年度：男性5名、女性5名
  2023年度：男性6名、女性8名

最終更新日：2025年5月7日

会社概要