大阪府｜東京都物流・倉庫
センコー株式会社
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200 フォロワー
- 過去10年赤字決算無し
- 3年連続で業績アップ
- SDGsの取り組みに積極的
- CSR・CSV活動に積極的
人々の暮らしと産業を支える物流会社センコー！
目次
私たちの事業
一人ひとりの豊かな生活に寄り添う存在
物流を通じてだけではなく、高齢化社会、健康、食、生活を支える事業展開で、ビジネスや産業だけでなく、人々の生活全般を支援することで、「あたりまえの暮らしのそばに」存在するグループでありたいと考えています。そのように人々の生活や産業全般に関わることで、社会課題の解決を図りながら、人と社会に新しい価値を届け、持続的な成長を図っていきます。
私たちの特徴
組織の特徴
最適な流通ソリューションを実現してまいります！
センコーはセンコーグループホールディングスの中核の物流会社として、107年の歴史・ノウハウを引き継ぎ、他社で取り扱いづらいケミカルや住宅、日々ニーズの高まる日用品関係の物流まで幅広くサポートしております。
職場の雰囲気
若手が活躍できるフィールドがあります！
2022年4月に社長が変わり、より若手から活躍できるフィールドが広がりました。歴史ある技術と知識はそのままに、時代変化に柔軟に対応してくためにも、若い皆さんの発想をどんどん取り入れていきます！
社風
アットホームな雰囲気が特徴的です！
規模の大きな会社ではありますが、営業所ごとアットホームな雰囲気があります。また、物流はチームワークが重要なため、コミュニケーションを取ることが好きな従業員が多く在籍しています。
私たちの仕事
あたりまえの暮らしのそばに
■物流事業
◎貨物自動車運送事業
トラックの中でも普通車だけでなく、平ボディ車やハンガー車、タンク車、バルク車、危険物ローリー車など、専用車・特殊車を完備。
お客様の商品・物流形態に合わせた輸送・配送・配車サービスを提供しています。
◎倉庫業
物流センターと呼ばれる巨大倉庫などの事業所は国内に572カ所、海外に59カ所を展開。
総保管面積は366万平方メートルに及びます。
各拠点ごとにお客様のニーズに合わせた保管・荷役・流通加工・全国配送を提供し、流通戦略をサポートしています。
◎海上運送事業
鋼材、樹脂、パルプなどを運ぶ貨物船や、重油・ケミカルなどの危険物や液体製品を運ぶタンカー船など支配船舶は17隻。
各種貨物船による海上輸送でお客様に対する輸送の効率化と環境負荷の軽減をサポートしています。
◎国際運送取扱業（通関、輸出、輸入、フォワーディング）
海外と国内の拠点を結ぶ輸送ネットワークを形成し、海外で生産した商品の輸送、保管、流通加工などを行う国際複合一貫輸送を行っています。
また輸出入貨物の通関手続き、各種書類作成など幅広く対応しています。
◎鉄道利用運送事業
鉄道コンテナやタンクコンテナを利用し、全国約150駅のJR貨物駅を結ぶ鉄道貨物輸送と、お届け先までのトラック輸送をコーディネート。
環境負荷を低減するとともに、定時性や高速性、
ロット性に優れたドア・ツー・ドア輸送を提供しています。
■商事・貿易事業
石油販売事業、商事販売事業及び貿易事業 他
■ライフサポート
介護、フィットネス、家事代行、引越、ヘルスケア（健康）、農業事業
■ビジネスサポート
物流コンサルティング、コールセンター、ホテル運営
■新規事業
社内で新規事業から起業を積極的にチャレンジ中
■その他事業
情報処理受託業、自動車修理事業、保険代理業 他
《国内の部・支部》
東北主管支店・関東主管支店・埼玉主管支店・東京主管支店・名古屋主管支店・京滋主管支店・大阪主管支店・岡山主管支店・九州主管支店・東九州主管支店・国際物流事業本部
《海外の拠点》
アメリカ・メキシコ・中国・韓国・香港・ASEAN（タイ・ミャンマー・シンガポール・ベトナム）・オーストラリア・インドネシア・カザフスタン・ドイツ・フィリピン・カンボジア・パナマ・マーシャル
福利厚生・研修・社内制度
- 住宅手当・家賃補助あり
- 社宅・独身寮あり
- 企業独自の育児休業あり
- 企業独自の介護・看護休暇あり
- 家族手当あり
- 余暇施設（運動施設、保養所）あり
- 文化・体育・レクリエーション活動支援あり
- 社内預金・持株会あり
- 社員食堂・食事手当あり
- 海外研修制度あり
- 資格取得支援制度あり
福利厚生・社内制度
【福利厚生】
独身寮、育児休業制度、介護休業制度、従業員持株会、カフェテリアプラン、自己申告制度、社内大学制度、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
研修制度
内定者研修、導入研修、新入社員研修、フォローアップ研修、階層別研修
自己啓発支援
・資格取得のための助成制度あり
メンター制度
4年目と1年目が合同で行うブラザー研修があります
キャリアコンサルティング制度
・人事考課制度あり
職場環境
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平均残業時間
（月間）25.9 時間 -
平均有給休暇取得日数
（年間）10.8日
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育児休業取得者数/対象者
男性：取得者7名（対象者77名）
女性：取得者28名（対象者28名）
最終更新日：
社員について
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平均年齢39.1歳
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平均勤続年数13.7年
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 創業：1916年9月 設立：2016年4月 |
|---|---|
| 本社所在地1 | 大阪市北区大淀中 1-1-30MAP |
| 本社所在地2 | 東京都江東区潮見2-8-10MAP |
| 事業所 | 全国669カ所、海外58カ所 |
| 代表者 | 代表取締役社長 杉本健司 |
| 資本金 | 100億円【単体は会社規定により非公開】 |
| 売上高 | 6963億円（2023年3月期） |
| 従業員数 | 23727名（連結）【単体は会社規定により非公開】（2023年3月現在） |
| 子会社・関連会社 | 176社（子会社160社、関連会社16社） |
| 上場区分 | 非上場 |
| 沿革 | 1916年 富田商会 創業 化学工業財閥 『日本窒素肥料』 の専属物流会社としてスタート 1941年 日窒運輸へ社名変更 第二次世界大戦後（1945）、財閥解体され、日本窒素肥料が JNC・旭化成・積水化学工業・積水ハウスの4社へ 1946年 扇興運輸(株) 設立 1973年 センコー(株)へ社名変更 運輸に固執せず、新規市場や異業種分野を視野に、さらなる飛躍を期して社名変更 2016年 創業100周年 2017年 センコーグループホールディングス(株) 持株会社体制に移行し、新たな100年へスタート |
