東京都システム・情報処理|情報サービス|インターネットサービス
日本情報産業株式会社
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ITと、人生してる。1969年創業、2200名規模のの独立系システムインテグレーターです。
目次
私たちの事業
私たちはこんな事業をしています
■コンサルティング事業
たくさんの現場経験で培われた実践的なノウハウをもとに、プランニングから運用までをまるごと全部サポートします。
■システム開発事業
業界が違えば、まるで違うのがシステム。さまざまな企業に、ちょうどあったシステムを見つけてご提供します。
■システム運用事業
一度システムを納めたら、その後の平常運転まで。細心の注意で、毎日の安定稼働をすぐそばから見守ります。
■インフラプラットフォーム事業
システムの根幹ともいえる基盤環境。その検討から導入、運用計画まで、トータルに請け負います。
■試験システム事業
受験申し込みや試験運用、採点、合否発表、そして登録処理。試験業務の始まりから終わりまでをフルサポートします。
■プロダクト・サービス事業
たとえば便利で安全なテレビ会議システムなど、時代が求める最新のITサービスについて、その導入からお手伝いします。
私たちの特徴
事業・商品の特徴
「ITと人生してる。」1969年創業の独立系システムインテグレーター
1969年に創業、情報処理サービス業界の黎明期から、クライアント企業の発展を支えて来た独立系のIT企業です。
多種多様な業界のクライアントのニーズに合わせ、オーダーメイドのシステム開発や運用を行っています。取り扱う案件や製品・サービスについて親会社からの制約を受けない独立系システムインテグレーターとして、より公平な立場でお客様にとってベストなご提案が出来ることを強みとしています。
BtoBサービスという事業の性質上、一般消費者の皆様の目に触れる機会は少ないものの、自動車、食品、小売、建設、音楽、金融、官公庁や学校法人等、多用な業界最大手のユーザーをはじめとした全国400社以上に上るクライアント企業へのサービスを通じて、皆様の生活を見えないところで支える縁の下の力持ち的な存在です。
創業50年以上の歴史の中で培われた社員同士のつながりの強さは、社内外でのコミュニケーションが重要となるシステムインテグレーターの仕事にも生かされており、人の温かみを感じさせる社風は従業員にとっても魅力となっています。
社風
NIIの社風は、“自由”“フランク”。
目的意識の共有が可能なチームだからこそ生み出せる、上下左右の垣根の低さが魅力です。
部署や年齢の枠を超えて気さくに話し合える雰囲気があり、スポーツや音楽等、社内のサークル活動も行われています。入社理由に「先輩社員が話しやすかった」という点を挙げる社員も多く、社風については「入社前後で良い意味でギャップが無かった」という声も多くいただきます。
研修制度
IT未経験者でも活躍できる、新人研修をご用意しています。
当社では、ご入社後1ヶ月~4ヵ月に渡る新人研修を通じ、社会人としてのマナーから、コンピュータ―の基礎、ITの基礎等、業務に必要な知識を学んでいただいています。研修後のOJTでも、先輩社員や上長のフォローを受けながら、実務経験を通じてスキルを身につけていただけますので、文系・IT未経験の方でもご活躍いただける職場となっております。
私たちの仕事
個別のお客様の課題に合わせたシステム開発・運用のお仕事です
大きな挑戦を好み、大きな変化を歓迎する企業であること。NIIは考えます。これからは、クリエイティブの力でITに新しい価値を創造していきたい。柔軟な対応、自由な発想、物事をみる広い視野。そのクラフトマンシップで、新しいビジネスライフを提案していきます。
お客様の業務内容を理解し、お客様の課題解消・目標達成をITサービスを利用していかにサポート出来るか、お客様と一緒に考え、それを、個別のお客様の課題感に合わせたシステム開発・運用のITサービスに落とし込み、ソフトウェアやハードウェア・ネットワーク等様々な分野のサービスを、ユーザーのニーズに合わせて組み合わせご提供しています。
福利厚生・研修・社内制度
福利厚生・社内制度
退職金制度 、社会保険完備 、自社健康保険組合、企業年金(厚生年金 確定拠出年金)、定期健康診断、契約保養所(補助金制度等)、産業医制度、育児短時間勤務、保健指導(健康電話相談 結婚 出産支援)、永年勤続表彰、各種スポーツイベント開催、サークル活動
研修制度
教育研修 新任管理職研修 情報セキュリティ教育 技術研修
自己啓発支援
情報処理試験合格者奨励金の支給
職場環境
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平均残業時間
(月間)18.4 時間 -
平均有給休暇取得日数
(年間)14.3日
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役員および管理職に占める女性の割合
役員: 0%
管理職: 3.9%
最終更新日:
社員について
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平均年齢38.5歳
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平均勤続年数16.9年
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新卒採用者数の男女別人数(過去3年間)
2023年度:男性162名、女性41名
2022年度:男性109名、女性35名
2021年度:男性174名、女性53名
最終更新日:
会社概要
創業/設立 | 1969年7月 |
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本社所在地1 | 東京都渋谷区渋谷3-1-4MAP |
事業所 | 東京本社 東京都渋谷区渋谷3-1-4 横浜支社 神奈川県横浜市中区住吉町1-2 スカーフ会館 東海支社 静岡県浜松市中区常盤町145-1 三井生命浜松ビル 中部事務所 愛知県名古屋市中区錦一丁目6番18号 J・伊藤ビル2階 西日本支社 大阪府大阪市西区西本町2-3-10 西本町インテス 前橋支社 群馬県前橋市表町2-5-1 札幌営業所 北海道札幌市中央区北2条西2-3-2 第37桂和ビル |
代表者 | 代表取締役社長 田島 浩 |
資本金 | 10000万円 |
売上高 | 2549000万円(2022年6月期) |
従業員数 | 2200(2022年6月現在)
男女比4:1 |
上場区分 | 非上場 |