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株式会社日比谷花壇
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- CSR・CSV活動に積極的
業界1位!暮らしデザインカンパニーです!
目次
私たちの事業
ビジネスの可能性を咲かせ、暮らしを彩る。
<バンケット事業、ショップ事業>
全国の店舗でデザイン、制作、提案とお客様の接客を行います。
本部ではそれぞれの事業の企画や営業を行い、店舗の運営を支えています。
<法人事業>
法人企業様に対して、商品企画、季節装飾など、企業様の課題解決や新規開拓のお手伝いを行います。
<EC事業>
オンラインショッピングサイトの企画や運営、アフェリエイトプログラムの提案などを行います。
<ライフサポート事業>
大切な人とのお別れを、美しく温かい思い出にするため、形式に捉われないご葬儀のフルプロデュースを行います。
<PPP事業>
全国の様々な公園や植物園、観光施設などの公共施設を、主に指定管理者として管理・運営を行います。
私たちの特徴
企業理念
日比谷花壇は、お花と「とも」にあり続け、お客様と「とも」にあり続けます。
「花とみどりを通じて、真に豊かな社会づくりに貢献する。」
「ホスピタリティを尽くして、人々の暮らしへ愛と感動のシーンを提供する。」
「デザインを極めて、至高のクオリティと異質の付加価値を創造する。」
自然は私たちに生きる力を与えてくれます。 そんな心地よい心温まる風景を創りたい。
社会に、人々に、心のゆとりや潤い、そして安らぎや夢のあるくらしを提案したい、
日比谷花壇は、そう願っています。
ホスピタリティ溢れるお客さまとのコミュニケーションを通じて、
花を単なるモノではなく贈る方も贈られる方にも喜んでいただけるメッセージとして、
また人生の大切な瞬間における感動の演出として、
さまざまな日常の生活シーンの中に、 常に新たな花のある生活文化を創造していくことで、
より豊かな社会づくりに貢献していきます。
そして、そのために当社は「フラワービジネスに革命」を起こします。
組織の特徴
社長メッセージ
「花」は感動を伝え、人の心と心を結びつけることができる商品です。
日比谷花壇のスタッフは、そんなステキな商品を取り扱える喜びと誇りに満ち溢れ、お客様がご要望されるニーズやシーンに感動という彩りを添えることを最高の使命に抱いています。
いわば、お客様へ感動をお届けする演出家であり、その気持ちを片時も忘れないように努力しています。
たとえ、作業スペースでのクリエイティブワークであっても、常にお客様の眼前でお客様と会話を交わしながら
フラワーアレンジメントやウエディングブーケを作っているかのように、演出家として精魂こめて作品一つ一つを丹念に作り上げる。
これが、日比谷花壇のクオリティの本質部分であり、今後も、どんなに社が発展しようが、
事業形態が変化しようが、決して忘れてはいけないところだと思っています。
働く仲間
日比谷花壇で働くアソシエイト
●全国に情熱溢れる仲間=アソシエイトが「1400人以上」!!
日比谷花壇の従業員数は、業界トップクラスの1400人以上(アルバイトを除く)。
職種や役職に関係なく、従業員一人一人のことを「仲間」を意味する「アソシエイト」と呼び、それぞれが意志と絆を持って働いています。
●女性も男性も等しく活躍できる環境「4:6」!!
女性が多いと思われがちなフラワー業界ですが、当社は全従業員の3.5割※を男性が占めます。そのうち正社員では6.5割にも。
育休・産休取得にも対応し、男女を問わず働きやすい環境です。
※正社員+契約社員の合計
私たちの仕事
お客様の人生を彩る、6種の主要事業
<ショップ事業>
ショップ事業では主に、百貨店や駅ビルをはじめとした商業施設にインショップするフラワーショップにて、多様なギフトシーンに応じたフラワーギフトを提案します。
毎年訪れる母の日やクリスマスなどの「物日」や、日常のライフイベントに至るまで、
限られた接客時間の中で、お客様が想像するギフトシーンをイメージしながら商品を提案・制作していきます。
<バンケット事業>
バンケット事業では主に、提携するホテルやゲストハウス、結婚式場のフラワーコーディネーターとして、ウエディングをメインとした空間コーディネートやブーケの制作を行います。花だけでなく、ペーパーアイテムやテーブルクロスなど、会場全体のコーディネートを行い、新郎新婦が描く「世界観」を具現化していきます。
<法人事業>
企業が抱える悩みや課題に対して、花が持つ特性を活かしたソリューションを提案します。
花のモチーフ、柄、香り、風味などを用いた企業とのタイアップ企画提案、大手流通へのOEM商品企画、商業施設やショールームにおけるクリスマスをはじめとした季節装飾や、インテリアグリーンを用いたオフィス空間のリノベーションなど、ビジネスフィールドは多岐に渡ります。
<EC事業>
オンラインショッピングサイト「hibiyakadan.com」の運営を軸に、
ITツールやWEBマーケティングを駆使した、スピード感あるビジネス展開により新規マーケットを開拓し続けています。全国でご利用いただけるインターネットを介して、ショップ事業同様にお客様の想いをフラワーギフトに託すお手伝いをしています。
福利厚生・研修・社内制度
福利厚生・社内制度
社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)、確定拠出年金、確定給付年金、健康診断、保養所(清里・水上・館山・湯沢に直営のプチホテル・ペンション)、リゾートマンション、リゾートクラブ会員、スポーツクラブ会員
※確定給付年金については、総合職正社員のみ対象となります。
研修制度
新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、年次研修、等
自己啓発支援
業務に資するとして会社が認めた資格についての取得費用の一部負担
社内検定制度
社内技術検定
職場環境
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役員および管理職に占める女性の割合
役員: 15.9%
管理職: 10.9% -
育児休業取得者数/対象者
男性:取得者2名(対象者2名)
女性:取得者50名(対象者50名)
最終更新日:
社員について
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平均勤続年数9.3年
最終更新日:
会社概要
創業/設立 | 195012 |
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本社所在地1 | 東京都港区南麻布1-6-30MAP |
事業所 | ■本社 東京都港区 ■国内営業拠点 北海道、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川 新潟、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、石川、京都、大阪、兵庫、和歌山、岡山、広島 山口、香川、福岡、宮崎、佐賀、長崎、熊本、大分、鹿児島、沖縄 |
代表者 | 宮嶋浩彰 |
資本金 | 10000万円 |
売上高 | 174億円(2021年9月期) |
従業員数 | 1066名(2021年9月現在)
契約社員、一部関連会社出向者含む |
上場区分 | 非上場 |