一組でも多くの成婚を育むことが、この大きな社会問題を解決する一歩に

私たちの事業

一組でも多くの幸せを育む

【一組でも多くの婚姻を育み、日本の輝く未来を創造したい】
弊社は業界最多となる、全国50店舗のネットワークを駆使し、94，000人以上の業界最大級の会員基盤と、
20，000社以上の法人契約をもつ、「結婚相談所ツヴァイ」を運営しています。

時代の変化ととも出会いが減少している今、結婚相談所のニーズはかつてないほど高まっています。
だからこそ、ZWEIでは幸せな成婚カップルを育む“マッチングプラットフォーム”へと進化するための改革を進めています。
　近年では企業理念でもある地方エリアにおける婚活支援を、SDGsの実現に向けた新たな取り組みとして再定義し、地方自治体が主催する婚活イベントの支援を加速させています。

日本の婚姻数を増やすこと、つまり一組でも多くの成婚カップルを育むことが、
少子化など日本の大きな社会問題を解決する一歩になると考えています。

創業からまもなく40年を迎える当社ですが、
今後も企業として新しい喜びや価値を提供できるよう、挑戦と成長に強いこだわりを持って進んでまいります。

新しいZWEIを創り上げていく変革のタイミングだからこそ、たくさんのチャンスが待っています。

私たちの特徴

ビジョン/ミッション

挑戦と成長に強いこだわりを持つ

事業を通じて、一組でも多くの婚姻を育み、日本の人口減少問題の解決を目指しています。

私たちは、誰も想像していない斜め上を行くアイディアを具現化し、新たな喜び・幸せを皆様にお届けできるよう、
常に挑戦と成長に強いこだわりを持つことを大事にしています。

社風

明るいオフィスで、和気藹々とした雰囲気です

当社の本社オフィスを訪れると、まず目につくのが壁一面に描かれたカラフルなアート！
社員が話し合ったコンセプトをプロのアーティストに描いてもらった作品なんです。

さらに目につくのが、オフィスを走り回る可愛らしいロボット「LOVOT（ラボット）」。
話しかけると返事をしたり、もの欲しそうに見つめてきたり、
普段は接点の少ない部署との交流のきっかけになったりと、社内のコミュニケーションが一層活発になりました！

実はこれらの取り組みは、すべて社員の声から始まりました。
会社をより良くするために、まずは意見を言ってみる。
その声がすぐに経営陣に届き、実現していることが数多くあります。

会社は一人ひとりの社員で作る！そんな文化を大切にしています。

私たちの仕事

結婚相談所ツヴァイの運営

時代の変化ととも出会いが減少している今、結婚相談所のニーズはかつてないほど高まっています。
そんな中、ZWEIでは幸せな成婚カップルを育む“マッチングプラットフォーム”へと進化するための改革を進めています。

皆さんのミッションは、ZWEIの認知度をさらにUPさせること。
婚活を始める20代・30代のカスタマー目線にたち、アイデアを出し合い、カタチにしていくお仕事です。

配属先は適性に応じて分かれますが、すべて経営陣に近い基幹部門。
婚活を単なるサービスとして扱うのではなく、社会問題解決に向けた意義あるミッションと捉え、
影響力の高いお仕事をしていただきます。

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

社会保険完備
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労働災害補償保険（労災）

研修制度

新入社員研修、業務内容研修、およびOJT

自己啓発支援

・外部講習等の受講費用支援
・スキルアップ用書籍購入費用支援
※事前承認制

キャリアコンサルティング制度

1カ月・3ヶ月・6か月時に人事総務にて面談を実施します。

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  8.0 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  10.0日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 0%
  管理職： 43.3%

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者0名（対象者0名）
  女性：取得者3名（対象者3名）

最終更新日：2025年2月5日

社員について

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2025年度：採用人数4名、うち離職者数0名
  2024年度：採用人数0名、うち離職者数0名
  2023年度：採用人数0名、うち離職者数0名

新卒採用者数

25卒から新卒採用をスタートいたしました！
これからのツヴァイを作っていくのは皆さんです！！

最終更新日：2025年2月5日

会社概要