『しあわせいかつ。』を目指す首都圏店舗数最大級の食品スーパーマーケットです！

私たちの事業

首都圏最大級のスーパーマーケット

10月で創業78周年のマルエツは、関東に約300店舗出店している首都圏最大手のスーパーマーケットとして、現在も地域になくてはならないお店を目指し、出店を続けています！

マルエツの特徴は・・・
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■■首都圏トップクラスの店舗数を誇る食品スーパーであること■■

■■独自の成長戦略で他社に負けない店舗づくりをしている■■

■■仕入れから売り方まで「あなたらしさ」で働ける■■

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毎日、お客さまに立ち止まって頂けるような売場づくりに挑戦しています。
そうです。ただ、並べているのではありません。様々な情報を元に、自分で考え、自分で発注し、売場をデザインしていく。
それが弊社での仕事です。

言葉だけでお伝えするのは難しいので、是非インターンシップへお越しください！
仕事の魅力、おもしろさをお伝えさせて頂きます。

まずはキャリタス就活にてプレエントリー、または
当社ホームページをご確認お願いします♪

※キャリタス就活にてプレエントリーをいただいた方は、
サンクスメールにてインターンシップのご案内をさせていただきます。
https://www.maruetsu.co.jp/saiyo/

私たちの特徴

職場の雰囲気

和気あいあいとした職場環境！

研修制度も充実しているので、生き生きと取り組める教育体制で「商売の楽しさ」と「おもてなしの心」を育みます。

写真からわかる私たちの会社

私たちの仕事

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険

研修制度

マルエツは、人材育成・教育の強化に積極的です。
(株)日本流通未来教育センターにおいて、スーパーマーケット必須の『知識』と『技術』の両方を習得できる研修を徹底して行っています。
入社後は、必要な商品知識・加工技術・計数管理（予算管理・利益管理）等を習得できる様々なカリキュラムを用意しています。

自己啓発支援

eラーニング（全社員対象）

社内検定制度

・商品知識検定（年1回）

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  15.7 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  8.5日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 5.3%
  管理職： 6.2%

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者8名（対象者42名）
  女性：取得者18名（対象者18名）

最終更新日：2024年3月7日

社員について

• 平均年齢

  41.1歳
• 平均勤続年数

  16.5年

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2023年度：男性61名、女性21名
  2022年度：男性64名、女性38名
  2021年度：男性55名、女性31名

最終更新日：2024年3月7日

会社概要